Модель информационного ресурса

Основная особенность информационного ресурса состоит в возможности многократного его использования в неизменном виде, т.е. он не ограничен в потреблении. Эффективность его применения определяется функционированием информационной системы предприятия, важнейшими требованиями к которой является доступность для всех ее подразделений и быстрота циркулирования информационных потоков. Степень отлаженности информационного механизма, предусматривающего эффективную и своевременную реакцию на внешнюю среду, напрямую воздействует на производственный процесс. В связи с тем, что носителем и пользователем информации является трудовой ресурс, показатели, характеризующие последний, должны отражать и его информационные способности. Поэтому в качестве дополнения к множеству тех, которые рассмотрены выше, могут быть рекомендованы следующие показатели:

- уровень затрат предприятия на приобретение периодических изданий, справочной литературы и других носителей информации в расчете на одного работника:

(29)

Где:

– стоимость приобретение периодических изданий, справочной литературы и других носителей информации;

Ч^ниокр – численность персонала, занятого в сфере НИОКР.

- количество научных публикаций на одного занятого в сфере НИОКР;

- коэффициент использования информационных технологий:

(30)

Где:

К^ин – количество информационно-справочных запросов, результаты которых были непосредственно использованы в инновационной деятельности;

– общее количество информационно справочных обращений к современным информационным технологиям.

Модель результативности деятельности

Экономическая теория и практика предлагает широкий спектр показателей, моделирующих конечные результаты деятельности предприятий. Для фирм, не являющихся полностью инновационно – ориентированными, возможно разделение всей совокупности оценочных показателей на две группы: общие и специфические (в данном случае, как раз и характеризующие степень инновационной активности предприятий). Если же цель деятельности организаций полностью идентифицирована как проектно – инновационная, то специфические показатели будут частично дублировать их состав первой группы. Актуализация аспектов анализа потенциала конкретного предприятия обуславливает необходимость индивидуального набора оценочных показателей.

К общим показателям результативности деятельности относятся, например, следующие.

Темп изменения объемов производства (выполняемых работ):

(40)

Где:

Vотч, Vб – соответственно объем выполненных (реализованных) работ в рассматриваемом (отчетном) периоде и некотором базисном, руб..

По значению Т_v можно судить, находится ли предприятие на этапе роста (Т _v > 1) , стабилизации (Т_v =1) или спада (Т_v <1).

Кроме того, о состоянии потенциала предприятия можно судить по соотношению Т_v, темпов роста его прибыли (Т_пр ) и активов – Т_ак ( или их активной части). Условием «благополучия» предприятия, мощности его потенциала и деловой активности является выполнение соотношения:

Т_пр > Т_v > Т_ак > 100%

Значения Т_пр , T _v , Т _ак здесь определяются в %.

Наращивание активов предприятия, как правило, является одной из основных стратегических целей, которые формулируются его собственниками и управленческим персоналом.

Опережающий рост объема выполненных работ по сравнению с увеличением активов указывает на эффективность использования экономического потенциала, а соблюдение первого неравенства иллюстрирует снижение издержек производства и обращения как результата оптимизации технологических процессов и взаимоотношений с контрагентами.

Уровень загрузки производственной мощности:

(41)

Где:

V^тек и V^max - соответственно объем выполняемых работ и максимально возможный ( в натуральном или стоимостном выражении, «очищенный» от инфляции) . Относительно высокий уровень использования производственных мощностей предприятия достигается при U_пм →1.

Удельный вес профильной продукции в общем объеме производства:

(4.42)

Где:

V^пр – объем выполненных работ в соответствие с профилем предприятия, руб.

Данный показатель характеризует не только внутренние возможности предприятия, но и уровень востребованности результатов деятельности рынком.