Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы ИТР.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
334.34 Кб
Скачать

Билеты (подземная группа) билет № 1

1. Виды и периодичность проведения инструктажей по вопросам охраны труда.

(«Положение о порядке проведении обучения и проверки знаний по вопросам ОТ п.4).

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

1. Вводный инструктаж проводится:

- со всеми работниками комбината, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от места работы, профессии или должности;

- с работниками других предприятий и организаций, которые в соответствии с заключенными договорами участвуют непосредственно в производственном процессе или выполняют другие работы для комбината;

- с учащимися и студентами, которые проходят производственную практику на комбинате;

- при организации экскурсии на комбинате.

2. Первичный инструктаж проводится перед началом работы непосредственно на рабочем месте на участке, в цехе с рабочими:

- вновь принятыми (постоянно или временно) на комбинат;

- которые переводятся с одного цеха, участка в другой;

- которые будут выполнять работы по другой профессии;

- с командированными работниками, которые непосредственно участвуют в производственном процессе на комбинате.

3. Повторный инструктаж проводится с рабочими в цехе, на участке в следующие сроки:

- при выполнении работ повышенной опасности и работ, где есть потребность в профессиональном отборе - 1 раз в 3 месяца;

- при выполнении остальных видов работ - 1 раз в 6 месяцев.

4. Внеплановый инструктаж проводится с рабочими в цехе, на участке:

- при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении в них изменений и приложений;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;

- при нарушении рабочими требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;

- при выявлении лицами, которые осуществляют государственный надзор за охраной труда, незнания требований безопасности относительно работ, выполняемых рабочим;

- в соответствии с приказами по результатам расследования несчастных случаев;

- при перерывах в работе исполнителей более чем на 30 календарных дней — для работ с повышенной опасностью, для остальных работ — более 60 календарных дней.

5. Целевой инструктаж проводится с рабочими

- при выполнении разовых работ, непредусмотренных трудовым соглашением;

- при ликвидации аварии, стихийного бедствия;

- при проведении работ, на которые оформляются наряд-допуск, распоряжение или другие документы.

2. Меры воздействия, применяемые к работникам, нарушившим требования охраны труда.

К работникам, нарушившим требования охраны труда, применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

- проведение внепланового инструктажа с последующей проверкой знаний комиссией цеха;

- вызов нарушителя на заседание цехового Совета по охране труда;

- вынесение дисциплинарного взыскания.

Должностное лицо, обнаружив нарушение требований ОТ, предъявляет нарушителю талон. В талоне и корешке к нему записывается Ф.И.О., профессия работника, допустившего нарушение, место работы, характер нарушения. Талон предъявляется нарушителю для подписи и передается его непосредственному руководителю, который подписывает его и не позднее 3-х дней со дня обнаружения нарушения передает его начальнику цеха для регистрации и принятия решения о мерах воздействия к нарушителю.