Раздел № 3. Социальные отношения.

3.1 Социальная стратификация и мобильность.

Социальная (стратификационная) структура, социальная дифференциация - расслоение и иерархическая организация различных слоев общества, а также совокупность институтов и отношений между ними.

Основой стратификационной структуры общества является естественное и социальное неравенство людей.

Социальное неравенство - неравный доступ к социальным благам.

Современное общество стремится к минимизации социального неравенства, в то же время, естественное неравенство неустранимо.

В социологии известны четыре основных типа социальной стратификации:

• рабство,

• касты,

• сословия,

• классы.

Первые три системы считаются закрытыми, т.е. переход из одной страты в другой почти невозможен либо затруднён. Классовая система - открытая, налажена социальная мобильность.

Существует два подхода к изучению общества:

1. Стратификационный: делит общество на страты, исходя из образа жизни, уровню дохода, социальному престижу, включенности во властные структуры.

2. Классовый: делит общество на классы, исходя из места в системе производства, отношения к собственности на средства производства, роли в общественном разделении труда.

Поскольку всякая социальная структура представляет собой совокупность всех функционирующих социальных общностей, взятых в их взаимодействии, в ней могут быть выделены следующие элементы:

а) этническая структура (род, племя, народность, нация);

б) демографическая структура (выделение групп производится по возрасту и полу);

в) поселенческая структура (городские жители, сельские жители и т. д.);

г) классовая структура (буржуазия, пролетариат, крестьяне и т. д.);

д) профессионально-образовательная структура.

В самом общем виде в современном обществе можно выделить три стратификационных уровня:

• высший (крупные собственники, чиновники, научная и культурная элита);

• средний (предприниматели, высококвалифицированные специалисты);

• низший (низкоквалифицированные работники, безработные).

Основу современного общества составляет средний класс.

Маргинал - это индивид, утративший свой прежний социальный статус, лишенный возможности заниматься привычным делом и не адаптирован к новой страте, в рамках которой он существует.

Положительное влияние маргиналов на общество:

• маргиналы склонны к новациям и переменам;

• маргиналы обогащают культуры, в которую привносят элементы своей прежней культуры;

• маргиналы на стыке двух культур создают новую культуру.

Отрицательное влияние:

• растерянность и неспособность эффективно действовать в новых обстоятельствах;

• дестабилизация общества;

• неспособность вжиться в новые роли;

• утрата прежних ценностей и неспособность принять новые ценности, что ведёт к некоему «духовному вакууму».

Статус - это определенная позиция в социальной структуре группы или общества, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей.

Социальный статус может быть предписанный и приобретаемый.

Предписанный (врожденный) статус человек получает при рождении (родственные связи, пол, возраст).

Приобретаемый (достигаемый) статус получается в течении жизни (профессия).

Смешанный сочетает в себе черты предписанного и приобретаемого статусов: то, что от человека не зависело (безработный, лицо с ограниченными возможностями) или максимальные достижения в своей области (профессор, доктор наук, олимпийский чемпион).

Статусные символы - атрибуты, по которым можно узнать статуса человека. Одним из важнейших статусных символов является одежда.

Функции одежды как статусного символа:

• соблюдение норм этикета (строгий костюм топ-менеджера);

• демонстрация принадлежности к тому или иному статусу (форма полицейского).

Социальная мобильность - перемещение отдельных индивидуумов или социальных групп от одной позиции в иерархии социальной стратификации к другой, смена статуса.

Типы мобильности:

1) добровольная и вынужденная;

2) межпоколенная (перемещение детей на более высокую или низкую ступеньку по сравнению с родителями) и внутрипоколенная (один и тот же индивидуум на протяжении жизни несколько раз изменяет свою социальную позицию);

3) индивидуальная (перемещения внутри социума происходят у одного человека независимо от других) и групповая (перемещения происходят коллективно, меняется положение всей группы);

4) вертикальная и горизонтальная. Вертикальная мобильность - изменение статуса с изменением положения в социальной иерархии. Вертикальная мобильность разделяется на нисходящую и восходящую. Горизонтальная мобильность - изменение статуса без заметного изменения положения в социальной иерархии.

Перемещение между стратами осуществляется по специальным каналам («лифтам»), важнейшими из которых являются такие социальные институты, как армия, семья, школа, церковь, собственность. 3.2 Социальные группы

• это группы людей, обладающие схожими социально значимыми признаками, возникающие в ходе совместной деятельности людей.

Типология социальных групп:

1. По численности

• малые, в которых непосредственное общение всех членов группы является непременным условием ее функционирования;

• средние, в которых непосредственное общение возможно, но не обязательно;

• большие, в которых непосредственное общение всех членов группы в принципе невозможно.

2. По факту существования:

• номинальные, выделяемые только учеными для исследовательских целей;

• реальные, существующие независимо от исследователя, во взаимодействии людей.

3. По времени существования:

• временные, объединяющиеся на небольшие промежутки времени, не имеющие устойчивых связей между их членами, отсутствие у членов осознание себя как членов данной группы;

• постоянные, характеризующиеся долгим существованием и устойчивыми связями и взаимодействиями своих членов.

4. По организации:

• формальные, в которых имеется формальный критерий членства, и взаимодействие членов группы определяется нормативными документами;

• неформальные, строятся на основе межличностных отношений участников, нет четкого критерия членства.

5. По связям и взаимоотношениям:

• первичные (все члены группы знакомы между собой лично);

• вторичные (не все члены группы знакомы друг с другом).

6. Демографические (выделяемые по демографическим характеристикам - полу, возрасту)

7. Профессиональные (по роду занятий)

8. Этнические.

9. Территориальные и др.

Наибольшее влияние на человека оказывает малая социальная группа.

Черты малой группы:

1) наличие личных связей и взаимодействий;

2) общность целей и интересов;

3) внутренняя распределённость ролей.

Позитивное влияние малой группы на индивида:

• даёт эмоционально-психологическую поддержку;

• передаёт свой статус (чем выше статус группы, тем выше и статус её членов);

• повышает самооценку (особенно если это престижная группа);

• социализирует индивида.

Негативное влияние малой группы на индивида:

• групповые интересы ставятся над индивидуальными;

• развивает конформизм (пассивное принятие ценностей группы);

• усредняет членов группы, не позволяя кому-то выделяться своими способностями;

• вредные привычки чаще формируются в малых группах, нежели у отдельных индивидов.