Цели предпринимательства:

1. Получение прибыли при минимальных затратах;

2. Удовлетворение общественных потребностей.

Условия формирования предпринимательства:

1. Экономические условия;

2. Правовые условия;

3. Социальные условия.

Характерные черты предпринимательства:

1. Экономическая свобода и независимость;

2. Материальная заинтересованность;

3. Хозяйственный риск и ответственность.

Формы предпринимательства:

1. индивидуальное;

2. коллективное;

3. корпоративное.

Виды хозяйствующих субъектов:

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах:

1) хозяйственных товариществ и обществ:

Публичные и непубличные общества;

Дочернее хозяйственное общество;

Полное товарищество;

Товарищество на вере;

Общество с ограниченной ответственностью;

Акционерное общество;

Дочерние и зависимые общества.

2) крестьянских (фермерских) хозяйств,

3) хозяйственных партнерств,

4) производственных кооперативов,

5) государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах:

1) потребительских кооперативов;

2) общественных организаций;

3) ассоциаций (союзов);

4) товариществ собственников недвижимости;

5) казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в РФ;

6) общин коренных малочислен. народов РФ;

7) фондов;

8) учреждений;

9) автономных некоммерческих организаций;

10) религиозных организаций;

11) публично-правовых компаний.

Виды предпринимательства:

1. Производственное предпринимательство:

Производство товаров и оказание услуг;

Производственное потребление товаров и услуг;

Инновационное предпринимательство (венчурный бизнес)

2. Коммерческое предпринимательство:

Торгово-посредническое;

Торгово-закупочное;

Торговое предпринимательство

3. Финансовое предпринимательство:

Банковское;

Аудиторское;

Страховое;

Лизинговое.

4. Консультативное предпринимательство:

Администрирование;

Маркетинг;

Финансовое управление;

Управление кадрами;

Производство;

Информационное и т.д.

Субсидиарная ответственность – это ответственность товарищей пропорционально размеру их вклада.

Неограниченная ответственность – это ответственность погашения долгов личным принадлежащим участникам имуществом, пропорционально вкладам в складочном капитале.

К организационно-экономическим формам предпринимательства относятся: ассоциация; холдинг; консорциум; концерн; синдикат и картель и др.

Юридическое лицо – это организация (объединение лиц, предприятие, учреждение), являющаяся субъектом-носителем гражданских прав и обязанностей.

Признаки юридического лица:

1. имеет обособленное имущество;

2. отвечает имуществом по своим обязательствам;

3. может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права;

4. исполнять гражданские обязанности;

5. право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде.

Устав - единственный учредительный документ для всех юр.лиц, за исключением хоз. товариществ, которые действуют на основании учредительного договора.

Устав – это свод правил и положений, определяющих устройство, деятельность, права и обязанности и правовое положение юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном Законом порядке.

Уставный капитал – зафиксированная сумма основного и оборотного капиталов предприятия.

Контрольный пакет акций – основная форма участия в капитале предприятий, обеспечивающая безусловное право принятия или отклонения определенных решений на общем собрании акционеров, пайщиков и органов управления.

Собственность – это закрепленные в законодательном порядке имущественные отношения (владеть, пользоваться, распоряжаться).

Роль предприятий в экономике государства:

1. увеличивается национальный доход и ВНП;

2. возможность существования государства и выполнение им своих функций;

3. обеспечение обороноспособности государства;

4. возможность простого и расширенного воспроизводства;

5. развитие национальной науки и ускорение НТП;

6. повышение материального благосостояния всех граждан страны;

7. развитие медицины, образования и культуры;

8. решение проблем занятости и других социальных проблем.

Функции предприятия:

1. выпуск высококачественной продукции и систематическое ее обновление;

2. рациональное использование ресурсов;

3. разработка стратегии и тактики поведения предприятия;

4. систематическое внедрение новшеств в производство, в организацию труда и управление;

5. забота о сотрудниках и росте их квалификации;

6. обеспечение конкурентоспособности предприятия и его продукции;

7. проведение гибкой ценовой политики;

8. уплата налогов, взносов и платежей в бюджет;

9. соблюдение действующих стандартов.

Классификация предприятий:

1. По отраслевой принадлежности:

   0. предприятия производственной сферы;

   1. предприятия непроизводственной сферы;

2. По структуре:

   0. узкоспециализированные;

   1. многопрофильные; 2.3. комбинированные;

3. По размерам:

малые; средние; крупные; особо крупные;

4. По характеру потребляемого сырья:

4.1. предприятия добывающей промышленности;

4.2. предприятия обрабатывающей промышленности

5. По признаку технической и технологической общности:

5.1. предприятия с непрерывным и дискретным процессами производства;

5.2. предприятия с преобладанием механических и химических процессов производства.

Классификация предприятий:

6. По формам собственности:

6.1. частные;

6.2. государственные (в т.ч. смешанные);

6.3. муниципальные;

6.4. кооперативные

7. По принадлежности капитала:

7.1. национальные;

7.2. иностранные;

7.3. смешанные;

7.4. многонациональные;

8. По целям деятельности:

8.1. коммерческие;

8.2. некоммерческие.

9. По времени работы в течение года:

9.1. предприятия круглогодичного действия;

9.2. предприятия сезонного действия.

Этапы создания нового предприятия:

1. Выбор организационно-правовой формы (ГК РФ);

2. Оформление протокола намерений;

3. Разработка проектов учредительных документов;

4. Проведение учредительного собрания;

5. Подготовка к регистрации;

6. Правовая регистрация;

7. Постановка на учет в налоговой инспекции, в органах статистики, в государственных внебюджетных фондах;

8. Внесение предприятия в Государственный реестр;

9. Получение лицензии;

10. Открытие расчетного счета в банке;

11. Получение разрешение УВД на изготовление печатей и бланков.

Принципы управления предприятием:

1. Рациональность;

2. Экономичность;

3. Эффективность (рентабельность).

Речной порт как предприятие.

Речной порт – это участок реки и прилегающая водная площадь, естественно или искусственно защищенные от волнения и оборудованные для стоянки и обслуживания судов, выполнения перегрузочных и др. операций.

Классификация портов:

а) по назначению;

б) по народнохозяйственному значению;

в) по географическому положению;

г) по годовой продолжительности эксплуатации;

д) по отношению к уровню воды;

е) по отношению к международной торговле.

Технические показатели речного порта:

1. длина причального фронта и количество причалов;

2. транспортный, технический флот; перегрузочное оборудование;

3. наличие складов, виды подъездных путей;

4. средняя продолжительность навигации;

5. специализация.

Основные черты предприятия:

1. организационное единство

2. определенный комплекс средств производства

3. обособленное имущество

4. имущественная ответственность

5. единоначалие

6. выступает в хозяйственном обороте от своего имени

7. оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность

Обязанности предприятия:

1. соблюдать интересы и права граждан;

2. соблюдать законы;

3. обеспечивать сохранность окружающей среды;

4. преумножать вверенное государством или владельцем имущество;

5.повышать эффективность производства.

Имущество предприятия – материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.