Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИИ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.13 Mб
Скачать

Валерий Александрович Быстров

Татьяна Владимировна Баскакова

Экономика труда. Исследование и анализ производственной информации

Учебное пособие

Новокузнецк

2015

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»

Кафедра экономики и менеджмента

Экономика труда. Исследование и анализ производственной информации

Рекомендовано Сибирским региональным учебно-методическим центром высшего профессионального образования

для межвузовского использования в качестве

учебного пособия для студентов, обучающихся по специальности

080104 – Экономика труда

Новокузнецк

2015

УДК 331(07)

ББК 65.24я7

Э 400

Рецензенты:

Кандидат экономических наук, заведующий кафедрой Финансы и кредит Сибирского филиала Международного института экономики и права В.Н. Горюнов

Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга Новокузнецкого филиала-института Кемеровского государственного университета Степанов И.Г.

Э 400 Экономика труда. Исследование и анализ произ-водственной информации: учеб. пособ./: В.А. Быстров, Т.В. Баскакова; СибГИУ. – Новокузнецк, 2015. – 111с.

Представлено учебное пособие по обработке и анализу результатов производственной практики для выполнения курсовых и дипломных работ, основанное на расчетно-аналитических методах анализа уровня организации труда и оценки организации рабочих мест, участков и цеха в целом.

Учебное пособие включает следующие разделы:

  • анализ обеспеченности предприятия высококвалифицирован-ными кадрами;

  • анализ численности рабочих и работников;

  • анализ динамики выполнения плана по производительности труда;

  • анализ средней выработки одного работника;

  • исследование фонда заработной платы;

  • эффективность управления производством и персоналом;

  • социальная эффективность управления.

Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080104 – Экономика труда.

Печатается по решению редакционно-издательского совета Сибирского государственного индустриального университета.

УДК 331(07)

ББК 65.24я7

© Сибирский государственный

индустриальный университет, 2015

©Быстров В.А., Баскакова Т.В.

Содержание

Введение……………………………………………………………….4

Предисловие…………………………………………………………...5

  1. Контент-анализ – как метод анализа документов с целью

изучения исследуемой проблемы……………………………………….9

  1. Аналитические методы анализа уровня организации труда и оценки организации рабочих мест……………………………………..11

  2. Письменный опрос – анкетирование работников

(исполнителей)…………………………………………………………..21

  1. Устный опрос – интервьюирование управленческого персонала. Экспертный опрос………………………………………………………25

  2. Экспресс-опрос работников по методике Русалиновой………..27

  3. Анализ состава, структуры трудовых ресурсов и их

классификация………………………………………………………….34

  1. Планирование состава и численности работников…………….38

  2. Оптимизация численности работников предприятия………….39

  3. Анализ обеспеченности предприятия

высококвалифицированными специалистами………………………...45

  1. Анализ численности рабочих и работников…………………….55

  2. Анализ динамики выполнения плана по росту производительности труда. Анализ средней выработки одного работника……………62

  3. Исследование фонда заработной платы…………………………69

  4. Эффективность управления производством и персоналом…….75

    1. 13.1 Показатели экономической эффективности управления

персоналом……………………………………………………………...75

    1. 13.2 Методы определения экономической эффективности

совершенствования управления.……………………………………….81

    1. 13.3 Методика расчета экономической эффективности АСУП..….82

  1. Социальная эффективность управления……………….………..91

  2. Задания для самоконтроля………………………………………..97

Библиографический список…………….…………………...……..101

Приложение А………………………………………………………105

Приложение Б……………………………………………………….108

Приложение В………………………………………………………113