Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задание на практ ИЗДН Управл розвит комп.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
355.42 Кб
Скачать

Тема 4.4. Контролювання як загальна

ФУНКЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ

Добрим словом і револьвером ви досягнете значно більшого, ніж одним лише добрим словом.

Аль Капоне [18]

КОРОТКІ ТЕОРЕТИЧНІ ВІДОМОСТІ

КОНТРОЛЮВАННЯ – це вид управлінської діяльності щодо забезпечення процесу, за допомогою якого керівництво організації визначає, наскільки правильні його управлінські рішення, а також напрями здійснення необхідних коректив.

КОНТРОЛЬ ПОПЕРЕДНІЙ це різновид контролю, який полягає у здійсненні на вході в систему організації та реалізації через правила, процедури, поведінку щодо різних видів ресурсів (трудових, фінансових, матеріальних, технологічних, інформаційних тощо).

КОНТРОЛЬ ПОТОЧНИЙ це різновид контролю, який ведеть-ся у самій системі-організації у процесі виробничо-господарської діяль-ності. Він характеризується тим, що набуває характеру управлінської необхідності; має ціль та охоплює конкретні робочі місця; використовує зовнішні ресурси, які перетворює на ресурси для внутрішнього спожи-вання організації; спрямований на усі види діяльності організації тощо.

КОНТРОЛЬ ЗАКЛЮЧНИЙ це різновид контролю, який полягає у здійсненні на виході із системи організації та визначенні кількісних та якісних аспектів результатів виробничо-господарської діяльності.

КОНТРОЛЬ ЦЕНТРАЛІЗОВАНИЙ це різновид контролю,

який полягає у наявності спеціалізованих контрольних служб; використанні суворих правил, інструкцій, жорстких нормативів; впливі “зверху донизу”; закритості інформації про контроль тощо.

8

КОНТРОЛЬ ДЕЦЕНТРАЛІЗОВАНИЙ це різновид контро-

лю, який ґрунтується на соціальних нормах, цінностях, традиціях та корпоративній культурі; акцентуванні уваги на самоконтролі та вну-трішньогруповому контролі, що здійснюється на засадах соціальної взаємодії; прозорості інформації про цілі, засоби, терміни здійснення контролю; забезпеченні двостороннього впливу тощо.

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ

  1. Яка мета контролювання на підприємстві?

  1. За якими ознаками здійснюється класифікація контролю?

  1. Наведіть приклади застосування різних видів контролю на вітчизняних підприємствах щодо:

а) трудових ресурсів; б) інформаційних ресурсів; в) фінансових ресурсів; г) матеріальних ресурсів; д) технологічних ресурсів.

  1. Які помилки можуть допускати управлінські працівники підприємства під час процесу контролю?

  1. Чи існує взаємозв’язок між видами контролю? Наведіть приклад.

  1. Вкажіть етапи контролювання.

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

1. Поточний контроль здійснюється:

а) на початку виробничо-господарської діяльності; в) у ході виробництва; б) наприкінці виробничого процесу;

г) за потреби на всіх етапах виробничого процесу.

  1. Відмінність між видами контролю полягає у:

а) часі їхнього здійснення; б) кількості працівників, залучених до перевірки;

в) виді ресурсу, до якого застосовується певний вид контролю; г) підрозділах, де здійснюється контроль.

  1. Потреба у корективах визначається на підставі:

а) особистих міркувань менеджера; б) інтуїції керівника підприємства;

9

в) залучення спеціального обладнання; г) обґрунтованих висновків щодо порівняння результатів та стандартів.

4. Контроль в організації буває таких видів:

а) регресивний;

б) заключний;

в) простий;

г) організаційно запрограмований;

д) непрямий.