Шпоры по организации предпринимательской деятельности / №66. Тарифная система

№66. Тарифная система.

Тарифная система- это совокупность нормативных документов, форм, видов и систем з.п., которая служит основанием для начисления и выплаты з.п.

Тарифная система состоит следующих элементов:

1. тарифно- квалификационные справочники по отраслям экономики, промышленности. Они разрабатываются научными учреждениями и рекомендуются для фирм всех форм собственности для использования. В этих справочниках указано на сколько тарифных групп делятся работники по профессиям и какие трудовые операции они обязаны делать.

2. тарифные сетки- это школа диференциированного учета разнокачественного труда, которая показывает на сколько тарифных групп или разрядов делятся работники в зависимости от квалификации

3. тарифные коэффициенты, которые показывают во сколько раз оплата труда по каждому разряду выше, чем по первому разряду

4. тарифные ставки, т.е. размер з.п. за час или за смену по каждому разряду, причём устанавливается сначала по 1му разряду, а затем путём умножения на тарифные коэффициенты определяют по каждому разряду

5. районные коэффициенты- это обязательный размер доплат к з.п. для предприятий всех форм собственности, расположенных в районах с суровым климатом, стоимость жизни выше, неблагоприятные условия труда.