Список используемой литературы.

1. Коробко, В.И. Теория управления : учебное пособие / В.И. Коробко. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 384 с.

2.Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник / А.В. Дейнека. D М. : Дашков и Ко, 2014. D 288 с.

3.Знаменский, Д.Ю. Информационно-аналитические системы и технологии в государственном и муниципальном управлении [Электронный ресурс]: учебное пособие /Д.Ю. Знаменский, А.С.Сибиряев.- Электрон. текст. дан. Интермедия, 2014.D 177 с. – Режим доступа: http://www.knigafund.ru/books/174340

4. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие/ М.Ю. Рогожин. D М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. D 309 с.

5.Текущий архив КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району. Уставные документы. Л 1-20.

Интернет-ресурсы:

1.Офциальный сайт Правительства Вологодской области [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vologdaDoblast.ru, свободный.- Загл. с экрана.

2. Официальный сайт Администрации города Вологды [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vologda portal.ru, свободный.- Загл. с экрана.

Отзыв руководителя практики

о прохождении производственной практики

студенткой РАНХ и ГС специальности 38.03.03 «Управление персоналом»

Точиленко Мариной Николавной

в КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району

за период с 29 августа 2016г. по 25 сентября 2016г.

Точиленко Марина Николаевна проходила учебную практику в КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району с 29 августа 2016 года по 25 сентября 2016 года.

В период прохождения практики студентка 5 курса Вологодского филиала РАНХ и ГС применила и закрепила теоретические знания, полученные в процессе обучения. Познакомилась с характером работы учреждения, получила представление о способах организации основной деятельности.

В период прохождения практики студенткой были изучены и проанализированы:

1. нормативно-правовые, организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность учреждения,

2. должностная инструкция главного инспектора отдела по реализации мероприятий активной политики занятости на рынке труда и главного инспектора регистрационно-консультационного отдела,

3. статистическая отчетность организации

4. кадровый состав организации.

Студентка приняла участие в практической работе, связанной с выполнением основных функции специалистов отделения занятости населения.

Ею проведен анализ количественного и качественного состава предприятия. Проведена оценка текучести кадров, даны рекомендации по снижению текучести кадров на предприятии.

За время прохождения практики студентка показала себя как ответственный и исполнительный работник. Проявила интерес ко все сферам работы предприятия. Во время выполнения поставленных задач была исполнительна, аккуратна и внимательна.

По результатам прохождения практики студентка Точиленко Марина Николаевна получает оценку «отлично».

Руководитель практики:

начальник отдела по реализации

мероприятий активной политики

занятости на рынке труда ________/В.В.Балдичева

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский филиал

ДНЕВНИК

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Студентки 5 курса УП-13 группы

Направления подготовки: 38.03.03(080400) «Управление персоналом»

Точиленко Марина Николаевна

Место прохождения практики Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району

160025, Вологодская область, город Вологда, улица М. Конева, д.15

Сроки прохождения практики: практики с «29» августа 2016 г. по 25 сентября 2016 г.

Руководитель практики:

начальник отдела по реализации

мероприятий активной политики

занятости на рынке труда ________________/В.В.Балдичева

25 сентября 2016

Вологда

2016