- •Каждый работодатель ищет в резюме отклик на свои ключевые требования.
- •2.1 Стандартные блоки информации
- •6. Правила формы резюме:
- •7. «Факторы силы» содержания:
- •9. Принципы эффективной коммуникации – думайте головой своего адресата, помните, что работодателя представляет человек и ничто человеческое ему не чуждо.
- •4 «Управление человеческими ресурсами»
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ: Составление резюме
Л
гать
или не лгать?
Не стоит лгать: по ключевым навыкам, знаниям и обстоятельствам, которые могут повлиять на КАЧЕСТВО выполнения вами работы. То, что раскроется, едва вы приступите к работе.
Например – знаю английский. А при просьбе «расскажите о себе» ничего кроме «My name is…» сказать не могу.
Или пример «А я вообще никогда не болею! Апчхи!»
Совет – вместо лжи Правильно подавайте информацию: Любую информацию можно подать с разных ракурсов и вложить либо позитивный, либо деструктивный смысл. Учитесь у политиков и СМИ.
Например, можно сказать «Я начинающий специалист, у которого пока только сертификат» или «В настоящий момент у меня есть хорошая теоретическая база знаний, которая лишает необходимости делать «классические» ошибки новичка, и при этом процессе учебы мы разбирали массу практических ситуаций «на все случаи жизни», поэтому я уверен в своих возможностях».
Другой пример – «У меня маленькие дети и, возможно, они будут болеть» или «С детьми мне помогает вся семья и сама система воспитания у нас предполагает высокую самостоятельность и здоровый образ жизни».
Очень помогает правильная аргументация – смещение акцента со слабых зон на сильные.
Да, фактически я еще не занимал руководящую позицию – ПРИ ЭТОМ лидерские навыки применял неоднократно – замещал руководителя, организовывал инициативные собрания, под моим руководством коллектив внедрял такой-то проект и т.д.
Действительно, мне уже 42 года – и я считаю это большим преимуществом перед юными специалистами – мой жизненный опыт в сочетании со знаниями позволит мне быть более успешным, а также в моем возрасте человек терпеливо и энергично идет к своей цели и не боится сложностей на пути. Детских истерик и юношеского максимализма не будет. Думаю, вы согласитесь, что это очень важно.
Основные принципы
Резюме редактируется под каждую конкретную вакансию. У вас может быть готовый шаблон или 2-3 вида резюме, в зависимости от интересуемых направлений деятельности.
Каждый работодатель ищет в резюме отклик на свои ключевые требования.
Например в вакансии указано: Требуется руководитель с опытом работы не менее 3 лет с отличным знанием ПК.
В резюме на эту вакансию обязательно отражается опыт лидерской деятельности (фактически был руководителем или выполнял следующие управленческие функции…, указывается большое количество ПК программ, известных вам и т.д.)
Очень эффективно использовать ТЕ ЖЕ слова в названии терминов и навыков, что и в объявлении. Ищут коммуникабельность – пишем в резюме ее, а не «общительность».
Ключевые требуемые навыки очень полезно раскрывать детально – например Коммуникабельность (есть навыки быстрого установления контакта, навыки бесконфликтного разрешения спорных ситуаций, навык построения прочных и позитивных рабочих отношений с коллегами).
2.1 Стандартные блоки информации
ФИО
Контактная информация
Год рождения
Соискание должности
Образование (высшее)
Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары)
Опыт работы (функционал, достижения)
Дополнительные навыки (язык, права, ПК и т.д.)
Дополнительные блоки информации:
Участие в общественных или социальных проектах
Хобби (которые могут пригодиться в работе)
3. Резюме должно быть коротким: 1 страница - для человека, только что окончившего университет, 2 страницы - для людей с большим опытом. Но при этом занимающим страницу полностью – пустота психологически воспринимается, как незаконченность.
4. Стиль написания резюме должен быть четким. Можно использовать стиль кратких предложений, начинающихся с глаголов действия. Используйте тщательно отобранные прилагательные и ключевые глаголы, например:
Глаголы действия: организовал, обучил, провел исследование, инициировал, улучшил, создал, адаптировал, повысил, спроектировал, развил, контролировал, воплотил, направлял, основал, руководил, построил.
Оптимальны глаголы совершенного действия (что сделал?) – работодатель хочет видеть Результаты вашего труда.
Прилагательные: эффективный, постоянный, инновационный, новый,
успешный, продуктивный, значимый, универсальный.
Избегайте личных местоимений и фраз типа: "В мои обязанности входило: ..., или "Работал в качестве...» - просто «основные обязанности:…»
5. Шрифт – 10 – 12 стандартный (Ariel, Times)
6. Правила формы резюме:
- структурированность – вся информация должна излагаться в определенной последовательности и соответствовать выбранной форме;
- избирательность – обдумывая свое резюме, прежде всего, определите его цель, решите, какую работу вы хотите получить; проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите из него только то, что в точности соответствует поставленной цели;
- объективность – описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны, вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме;
- краткость – информацию необходимо излагать кратко, делая ударения на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
- конкретность – необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.
Избегайте использовать местоимение «Я». Избегайте пассивных форм (мне велели, меня обучили). Концентрируйте внимание работодателя на своих достижениях. Предпочитайте позитивную информацию негативной.
