6. Нормування праці

Власник зобов'язується :

1. На всі види робіт, послуг, які виконуються підприємством, встановлювати в погоджуванні з Радою трудового колективу норми праці (норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності).

2. Забезпечити гласність всіх заходів щодо нормування праці, роз'яснення працівникам причин перегляд)' норм виробітку та умов застосування нових норм.

3. Перегляд норм праці здійснювати у зв'язку із зміною, на які вони розраховані (раціоналізація робочих місць, впровадження нової техніки, технологій та інших заходів).

4. Про запровадження нових норм чи зміну чинних норм повідомляти працівників не пізніше як за два місяці до їх запровадження.

7. Охорона праці

Власник зобов'язується:

1. Виконувати всі вимоги Закону України "Про охорону праці".

2. Своєчасно (не рідше одного разу в місяць) передавати до Ради трудового колективу інформацію щодо нещасних випадків, що сталися.

3. Забезпечувати проведення профілактичних заходів щодо запобігання вироб­ничого травматизму і професійних захворювань. Регулярно проводити медичний огляд працівників шкідливих професій за рахунок коштів підприємства. Відшкодовувати матеріальні затрати при проходженні медичного огляду водіям.

4. Відшкодовувати працівникові шкоду, заподіяну йому каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків відповідно до чинного законодавства.

Рада трудового колективу зобов'язується:

5. Здійснювати контроль за дотриманням працівниками вимог Закону України "Про охорону праці" та вимог чинного законодавства.

Працівники підприємства зобов'язуються:

^ зивчити та виконувати вимоги правил і нормативних актів з охорони праці;

^ суворо дотримуватися правил експлуатації устаткування, норм, правил, стан­дартів та інструкцій з охорони праці, встановлених вимог поводження з машинами, механізмами, інструментами;

^ застосовувати в разі необхідності засоби індивідуального захисту;

^ проводити в установленому порядку попередні та періодичні медичні огляди;

^ брати активну участь у створенні безпечних умов праці;

^ вносити пропозиції по ліквідації можливих аварійних ситуацій на виробництві;

^ ставити до відома майстра чи керівника підрозділу про нещасний випадок.

8. Соціально-трудові пільги

Власник зобов 'язується:

С 1 ТЗттиопатті ттітїітї гтл ттат;иі/и ппоттівтіго\/г ттгч ТТиаг лоатглтаоииа г»ватс» Рпатлгл

Ції. А.» пдиииі хі цшли ^ ііімі іі|уицші.і.ітши /-і,*-» т^хлл. ж хл.^ V а V

Миколая і Нового року з прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства.

8.2. За рахунок наявних джерел оплачувати путівки в санаторії і профілакторії, будинки відпочинку та інші оздоровчі заклади для працівників.

9. Гарантії членам Ради трудового колективу

Власник зобов'язується

1. Сприяти створенню належних умов діяльності членам Ради трудового колективу згідно із чинним законодавством.

2. Надавати членам Ради трудового колективу необхідну інформацію з питань виконання обов'язків по даному договору.