Содержание

Введение…………………………………………………………………………………..

1 Теоретико-правовые основы работы с кадрами государственных гражданских служащих ………………………………………………………………………………..

1.1 Понятие, сущность и характеристика работы с кадрами государственных гражданских служащих…………………………………………………………………..

1.2 Нормативно-правовая база работы с кадрами государственных гражданских служащих………………………………………………………………………………….

2 Анализ деятельности и работы с кадрами государственных гражданских служащих управы «Сокольники» города Москвы…………………………………

2.1 Характеристика деятельности управы «Сокольники» города Москвы…………….

2.2 Анализ работы с кадрами государственных гражданских служащих управы «Сокольники» города Москвы………………………………………………………….

2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами государственных гражданских служащих в управе «Сокольники» города Москвы и оценка их социально-экономической эффективности……………………..……………

Заключение………………………………………………………………………………..

Список использованных источников……………………………………………………..

Приложения…………………………………………………………………………………

Приложение Г

«Совершенствование работы с кадрами государственных гражданских служащих (на примере управы района «Сокольники» города Москвы)»

Примеры формулировок некоторых элементов введения

Пример формулировки цели:

Цель выпускной квалификационной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами государственных гражданских служащих управы района «Сокольники» города Москвы и оценка их социально-экономической эффективности.

Пример формулировки задач:

Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:

1. Раскрыть теоретические и законодательные основы работы с кадрами государственных гражданских служащих.

2. Охарактеризовать деятельность управы района «Сокольники» города Москвы.

3. Проанализировать работу с кадрами государственных гражданских служащих управы района «Сокольники» города Москвы.

4. Разработать рекомендации по совершенствованию работы с кадрами государственных гражданских служащих управы района «Сокольники» города Москвы.

5. Оценить социально-экономическую эффективность рекомендаций.

Пример формулировки объекта и предмета исследования

Объект исследования - работа с кадрами государственных гражданских служащих управы района «Сокольники» города Москвы.

Предмет исследования – пути совершенствования работы с кадрами государственных гражданских служащих управы района «Сокольники» города Москвы.

Приложение Д

Образец оформления списка использованных источников

Список использованных источников

1. Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» - М.: "Российская газета" – 2006 - № 4061

2. Хропанюк В.Н. Теория государства и права. - М., 2007. - 77 с.

3. Жеребцова Л.А. Организация работы с обращениями граждан в органах государственной власти и их отбор на государственное хранение: начало 1990-х гг. - настоящее время / Автореф. на соискан. учен. степени кандидата ист. наук. М.: 2008. - 27 с.

4. Миронов М.А. Обращения граждан. Организация и порядок рассмотрения. М.: Известия, 2012. - 600 с.

5. Миронов М.А. Власть и народ: обратная связь. - М.: Юрид. лит., 2011. - 358с.

6. Новиков А.В. Обращения граждан. – Воронеж, 2011. - 239 с.

7. Потяркин Д.Е. Некоторые проблемы правового регулирования рассмотрения обращений граждан // Налоги. 15 июня 2009, С 5-12.

8. Сергеев Е.А. Принципы взаимодействия государственных органов по поводу обращений граждан. М.: Статут, 2009. N 23 - 308с.

9. Конституция Российской Федерации – [Электронный ресурс] – Сайт Конституции Российской Федерации //http://constitution.garant.ru/rf/chapter/1/

10. Федеральный закон «О персональных данных» от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ - М.: "Российская газета" – 2006- № 4131