- •Контрольна робота
- •Робота №1 організація служби охорони праці на підприємстві або установі
- •Робота №2 порядок атестації робочих місць. Визначення категорії важкості праці, коефіцієнтів умов праці, стомленості та працездатності
- •Визначення категорії важкості праці
- •Визначення коефіцієнта умов праці.
- •Оцінка ступені стомлення та працездатності робітників
- •Працездатність людини
- •Результати розрахунку
Міністерство освіти і науки України
Національний транспортний університет
Кафедра екології та безпеки життєдіяльності
Контрольна робота
З дисципліни: «Охорона праці та безпека життя»
Варіант №8
Виконав: студент I курсу групи АА-I-
________________________________________
(прізвище, ініціали)
Перевірив: Гусев Г.Ф.
Київ 2016 н.р.
Робота №1 організація служби охорони праці на підприємстві або установі
Розрахувати чисельність працівників служби охорони праці об’єднань підприємств (Управління культури), якщо відомо, що об’єднання налічує 38 підприємств, які мають чисельність більше 150 чоловік, підприємств шкідливим виробництвом та підвищеної небезпеки - 22.
Розв’язок.
Розраховуємо чисельність працівників служби охорони праці за формулою:
(чол.)
Таким чином, чисельність служб охорони праці на підприємстві без шкідливих речовин складає 2 особи.
Визначте відповідність:
|
Кількість працівників на підприємстві |
|
|
Кількість працівників служби ОП і БЖД |
1 |
До 20 |
|
А |
Працівник за сумісництвом |
2 |
20-50 |
|
Б |
7 осіб (інженер з охорони праці та 4 особи за сумісництвом) |
3 |
51-100 |
|
В |
3 особи (інженер з охорони праці та 2 особи за сумісництвом |
4 |
101-300 |
|
Г |
5 осіб (інженер з охорони праці та 3 особи за сумісництвом) |
5 |
Понад 300 |
|
Д |
Призначається відповідальний |
Відповідь: 1Д, 2А, 3В, 4Г, 5Б
Служба ОП виконує такі основні функції: |
забезпечення учасників навчально-виховного процесу правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності |
опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці, безпекою життєдіяльності в закладі |
проводить оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, безпеки життєдіяльності – консультує учасників навчально-виховного процесу з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності |
складає разом з структурними підрозділами закладу комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та навчання, а також розробляє розділ "Охорона праці, безпека життєдіяльності" у колективному договорі |
проводить для працівників закладу вступний інструктаж з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності |
сприяє удосконаленню діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи |
|
Служба ОП організує: |
паспортизацію навчальних кабінетів, робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці |
підготовку статистичних звітів закладу з питань безпеки життєдіяльності |
роботу методичного кабінету охорони праці, безпеки життєдіяльності, пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці та навчання шляхом проведення консультацій, оглядів, конкурсів, бесід, лекцій, розповсюдження засобів наочної агітації, оформлення інформаційних стендів тощо |
розробку перспективних та поточних планів роботи закладу щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці та навчання |
допомогу комісії з питань охорони праці закладу в опрацюванні необхідних матеріалів та реалізації її рекомендацій |
підвищення кваліфікації, навчання і перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності |
облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також шкоди від цих подій |
|
Служба ОП бере участь у: |
розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності, що діють у межах закладу |
проведенні адміністративно-громадського контролю з охорони праці, безпеки життєдіяльності |
роботі постійно діючої комісії з уведення в дію нових, реконструйованих навчальних приміщень і обладнання |
роботі комісії з питань охорони праці закладу |
роботі постійно діючої комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці |
розслідуванні нещасних випадків з учасниками навчально-виховного процесу |
|
