2. Визначення коефіцієнта умов праці.

Для кожного залу визначаємо індекс відхилення фактичних умов праці від нормативних:

Індекси відхилення	Приміщення 1	Приміщення 2	Приміщення 3
Освітлення	(не враховується)	(не враховується)
Шум		(не враховується)	(не враховується)
Вологість		Відповідає нормі
Температура	(не враховується)	(не враховується)	(не враховується)

Визначений коефіцієнт умов праці в першому та третьому приміщеннях, вказує на необхідність проведення заходів з охорони праці. Напрями заходів визначаються відповідно до значень індексів відхилення. У нашому випадку це - збільшення освітленості робочих місць в третьому приміщенні, зменшення рівня шуму в першому приміщенні, та зменшення вологості в першому та третьому приміщеннях.

3. Оцінка ступені стомлення та працездатності робітників

Визначаємо ступінь стомлення в кожному залі в умовних одиницях:

	Приміщення 1	Приміщення 2	Приміщення 3
Іn	33,5	38	47,3

4. Працездатність людини

Працездатність людини визначається як величина, протилежна стомленню (в умовних одиницях):

	Зал 1	Зал 2	Зал 3
R = 100 – Y	72,03	65	50,47

Результати розрахунку

Змінна		Значення
		Приміщення 1	Приміщення 2	Приміщення 3
Інтегральна бальна оцінка важкості праці	Iп	33,5	38	47,3
Категорія важкості праці		II	IV	IV
Коефіцієнт умов праці	Ку	0,82	1	0,96
Ступінь стомлення	Y	27,97	35	49,53
Працездатність робітників	R	72,03	65	50,47

Відповідно до одержаних результатів можна зробити висновок, що найбільш несприятливі умови праці притаманні приміщенню 3 (найбільша інтегральна бальна оцінка, високий ступінь стомлення, який впливає на працездатність робітників). Роботи в приміщенні 1 вимагають зменшення шуму та вологості. Найбільш несприятливий мікроклімат у приміщенні 1 та 3. Дані приміщень необхідно вдосконалити та привести до санітарних норм та вимог.

7