3. Определение валовой выручки (вв) и предельного дохода (пд) по годам эксплуатации новой мощности.
Предельный доход (ПД) - это изменение величины валовой выручки предприятия ( ∆ВВ) в результате изменения величины сбыта бумаги на одну тонну (∆К).
Валовая выручка и предельный доход рассчитываются по формулам:
ВВ = К × Ц; ПД = ∆ВВ / ∆К, (3)
где К - количество бумаги, поставляемое предприятием на рынок, тыс. т,
Ц - рыночная цена 1 т бумаги.
В рассматриваемом примере величины валовой выручки и предельного дохода по годам эксплуатации новой мощности определены в табл.2.
Таблица 2
Динамика валовой выручки и предельного дохода предприятия
Количество поставляемой на рынок бумаги, тыс. т |
Рыночная цена, USD/t |
Валовая выручка, тыс. USD
|
Предельный доход, USD/t |
7,5 |
802 |
6015 |
|
11,25 |
667 |
7504 |
397 |
13,5 |
608 |
8208 |
313 |
14,25 |
581 |
8279 |
95 |
14,55 |
557 |
8104 |
-583 |
15,00 |
527 |
7905 |
-442 |
На основании данных табл. 2 необходимо построить графики изменения валовой выручки (рис. 1), изменения предельного дохода и цены (рис. 2) в зависимости от количества поставляемой на рынок бумаги.
Рис. 1. Изменение валовой выручки
Рис. 2. Изменение предельного дохода и цены
Кривые ВВ и ПД на рис. 1 и 2 свидетельствуют о том, что после достижения степени использования мощности, равной 95% (объем производства бумаги 14,25 тыс. т в год), валовая выручка снижается, а предельный доход становится отрицательным.
4. Определение величины валовых издержек предприятия, связанных с производством и реализацией продукции.
В составе валовых издержек сначала необходимо определить величину издержек, связанных с оплатой труда работающих на предприятии. На основании объема вырабатываемой продукция (К) и численности работающих (Ч) определяется уровень производительности труда и натуральном выражении (ПТн) по формуле
ПТн
= К : Ч
(т/чел. в год). (4)
Так, в рассматриваемом примере в условиях первого года эксплуатации новой мощности ПТн = 7500 : 500 = 15 т /чел., в условиях второго года ПТн = 11250 : 500 = 22,5 т /чел. и т.д.
С учетом рыночных цен на тонкую типографскую бумагу (Ц) далее определяется уровень производительности труда в стоимостном выражении (ПТс) по формуле
ПТс = К × Ц : Ч (USD/чел. в год). (5)
В рассматриваемом примере в условиях первого года ПТс составит
ПТс = 7500 × 802 : 500 = 12030 USD/чел., а в условиях второго года
ПТс = 11250 × 667 : 500 = 15007 USD/чел, и т.д.
С учетом численности работающих (Ч) и средней годовой заработной платы (3) рассчитывается величина годовых издержек на оплату труда работающих (ИОТ) по формуле
ИОТ = Ч × З (тыс. USD в год). (6)
В рассматриваемом примере в условиях первого года
ИОТ = 500 × 6000 = 3000 тыс. USD в год, в условиях второго года
ИОТ = 500 × 6600 = 3300 тыс. USD в год и т.д.
С учетом общей суммы оплаты труда при минимальном объеме производства (7500 т в год) определяем величину постоянных затрат в составе общих затрат на оплату труда (26,7% общей суммы оплаты труда при минимальном объеме производства). В рассматриваемом примере постоянная часть затрат в общей сумме затрат на оплату труда составит 3000 × 0,267 = 800 тыс. USD в год.
Расчет издержек, связанных с оплатой труда работающих, следует представить в табл. 3.
Таблица 3