Условия труда

Изучение влияния условий труда началось в конце XIX в. и с тех пор будет неотъемлемой частью трудового процесса. К. Маркс и Ф. Энгельс изучали положение рабочего класса в Англии и сделали выводы о зависимости эффективности труда от условий труда, бытовых условий работника, продолжительности рабочего дня и прочих. В настоящий момент законодательно закреплены основные моменты организации рабочего пространства работника, например, продолжительность рабочего дня, режимы отпусков, доплата за вредность производства, размер минимальной оплаты труда. Исключая выше сказанное, существуют определенные нормы производственной деятельности, кᴏᴛᴏᴩые включают определенные размеры рабочего места, соблюдение гигиенических требований и комфортность рабочего места.

Условия труда во многом зависят от статуса работника, но не должны быть дискриминационными. От условий труда напрямую зависит эффективность производства, мотивация работника на достижение цели, стимуляция творческого подхода к рабочим обязанностям и комфортные психологические отношения в коллективе.

Психофизиологические основы эргономики

Данная отрасль эргономики изучает, прежде всего, индивидуальные особенности трудового поведения человека как психического, так и физиологического ϲʙᴏйства.

Психическая деятельность представлена тремя факторами – познавательным, эмоциональным и волевым. Физиологические характеристики пробудут в активности головного мозга, физической готовности к работе, способности к длительным нагрузкам и периоду восстановления двигательной активности, параметрах дыхания и речевой функции.

Плюсы и минусы машин на производстве

Преимущества. На сегодняшний день уже почти не осталось предприятий, где используется ручной труд. Отметим, что технический прогресс повлек за собой появление огромного количества предприятий, кᴏᴛᴏᴩые полностью или частично перешли на автоматизацию производства. Преимущества машин перед человеком следующие:

машины могут воспринимать цвета спектра, недоступного человеку;

надежный мониторинг в течение долгого времени;

быстрое выполнение точных расчетов;

хранение большого количества информации;

большая мощь;

долговременное использование с определенным уровнем эффективности;

снижение брака выпускаемой продукции;

никаких отпусков и болезней, исключением может стать сбой или поломка машины и т. д.

Невозможно также не сказать и о недостатках машинного производства:

нехватка гибкости;

невозможность самостоятельных коррекций программы;

отсутствие импровизации;

даже самое новейшее оборудование не может работать без участия человека;

отсутствие креативности и новых идей;

сбои в программе, технические неполадки и др.

Список литературы: