1.4 Оборотные средства

Материалоемкость и материалоотдача определяются так:

где МЗ – материальные затраты, руб.;

ТП – товарная продукция, руб.

где Р_мi – расход i- го материала;

Ц_мi – цена i- го материала;

Q – количество единиц изделия.

Материалоотдача – показатель обратный материалоемкости:

Коэффициент использования материала:

где m_чист – чистый вес детали (изделия);

m_черн – черновой вес, фактический расход либо норма расхода       материалов на одно из­делие.

Норма запаса – это относительная величина, соответствующая его объему по каждому элементу оборотных средств.

Н_ос = Н_пз + Н_нпз + Н_гп + Н_бп,

где Н_ос – совокупный норматив оборотных средств;

Н_пз – норматив производственных запасов;

Н_нпз – норматив незавершенного производства;

Н_гп – норматив готовой продукции;

Н_бп – норматив будущих периодов.

Норматив оборотных средств в производственных запасах:

Н_пз = З_тек + З_страх + З_трансп + З_техн,

где Н_пз – норматив основных средств;

З_тек – запасы текущие;

З_страх – страховой (гарантийный) запас;

З_трансп – транспортный запас;

З_подг – подготовительный запас;

З_техн– технологический запас.

Текущий запас рассчитывается

где И – интервал поставок в днях;

а – среднесуточный расход материалов.

Страховой запас составляет 50% от текущего:

З_страх = 0,5 ·* З_тек,

Транспортный запас:

З_тран = а · (В₂-В₃),

где В₂ – время транспортировки;

В₃ – длительность документооборота.

Технологический запас:

З_тех = а · В₄,

где В₄ – технологический запас.

Норматив оборотных средств в незавершенном производстве

Н_н.п. = К_н · N_с · С · Т_ц,

где К_н – коэффициент нарастания затрат;

N_с  среднесуточный выпуск изделий, шт.;

С  производственная себестоимость одного изделия, руб.;

Т_ц  длительность производственного цикла изготовления продукции, сут.

или

где s – себестоимость единицы продукции;

g – объем выпускаемой продукции;

_Tц – длительность производственного цикла изготовления продукции;

К_н – коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве;

Т_п – число дней в периоде.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, ха­рактеризующий количество их оборотов за определенный пери­од, исчисляется по формуле:

Длительность одного оборота оборотных средств в днях (Т):

или

где t – количество дней в отчетном периоде;

О_бС – сумма оборотных средств или их средние остатки за отчетный период, руб.;

V_peaл – объем реализации продукции за отчетный период, руб.

Коэффициент загрузки оборотных средств, обратный ко­эффициенту оборачиваемости, определяется по формуле:

1.5 Оплата труда. Производительность труда

При индивидуальной сдельной оплате труда заработная плата начисляется за фактически выполненную работу на основе действующих расценок и определяется по следующей формуле:

ЗП = Р_сд · Q + НД,

где Р_сд – сдельная расценка за единицу продукции;

Q – количество выпущенной продукции;

НД – надбавки и доплаты (за условия труда, за профессиональное мастерство).

Сдельная расценка может быть определена по формуле:

Р_сд = ЧТС · Н_вр,

где ЧТС – часовая тарифная ставка рабочего n-го разряда, руб.;

Н_вр – норма времени на выполнение продукции, час.

При коллективной сдельной оплате труда распределение бригадного заработка между рабочими осуществляется в следующем порядке:

I. Пропорционально заработной плате по тарифу:

1. Определяется зарплата каждого члена бригады по тарифу:

ЗП по тарифу = ЧТС · кол-во отработанных часов;

2. Определяется коэффициент приработка:

К_прираб = ,

3. Определяется зарплата каждого члена бригады по наряду:

_{ЗП по наряду = ЗП по тарифу · К прираб;}

II. С помощью коэффициента трудового участия (КТУ):

1. Определяется зарплата каждого члена бригады по тарифу:

ЗП по тарифу = ЧТС · кол-во отработанных часов;

2. Определяется расчетная величина для распределения сдельного приработка по каждому члену бригады:

Расч.вел. = ЗП по тарифу · КТУ.

Затем все полученные величины суммируются и определяется общая расчетная величина распределения сдельного приработка, т.е. Σ расчетных величин.

2. Определяется сдельный приработок бригады:

∑Сд.прираб = ∑ЗП по наряду – ∑ЗП по тарифу,

2. Определяется коэффициент сдельного приработка:

К_{сд.прираб.} = ,

2. Рассчитывается сдельный приработок, начисленный каждому рабочему:

Сд.прираб = Расч.величина · К сд.прираб,

2. Определяется зарплата каждого члена бригады по наряду:

ЗП по наряду = ЗП по тарифу + Сд.прираб.

При повременной оплате труда зарплата начисляется за количество отработанного времени независимо от объема выполненных работ по формуле:

ЗП = ЧТС · Ч_отр + НД,

где ЧТС – часовая тарифная ставка;

Ч_отр – число отработанных (оплачиваемых) часов;

НД – надбавки и доплаты.

При расчете заработной платы работникам, для которых установлены должностные оклады, пользуются формулой:

ЗП = + НД,

где Окл – должностной оклад;

Ф_отр – количество фактически отработанных дней за месяц;

Ф_раб – количество рабочих дней в месяце;

НД – надбавки и доплаты.

Производительность труда  это выработка продукции на одного работающего.

где В  выработка продукции на одного работающего, руб.;

Q  объем выпуска продукции, руб.;

Ч  численность работающих, чел.

Дневная производительность труда:

где Т_см – продолжительность смены;

t_пр – потери времени в течение смены;

t_ш.к. – норма штучно-калькуляционного времени на изделие;

Кн – коэффициент выполнения нормы.