1. Дайте відповідь на запитання. Кодекс законів про працю в Україні.

2. Тестове завдання.

1. Які види зайнятості виділяють?

а) повна, ефективна, раціональна та нераціональна;

б) повна, неповна, ефективна та неефективна;

в) повна та неповна, раціональна та нераціональна;

г) повна , ефективна, раціональна та глобальна.

2. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення»,

зайнятість – це :

а) діяльність громадян, пов’язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб, і така, що, як правило, приносить їм доход у грошовій або інший формі;

б) діяльність працездатного населення зі створення суспільного продукту або національного доходу;

в) сукупність відносин щодо участі людей у суспільному виробництві і пов’язана із забезпеченням масштабів, умов і форм включення людей у суспільно корисну працю;

г) всі види корисної діяльності, такі як навчання, служба в армії, зайнятість в домашньому господарстві, догляд дітей, догляд за хворими і людьми похилого віку, участь в роботі громадських організацій.

3. Поєднання повної і ефективної зайнятості створює:

а) глобальну зайнятість;

б) раціональну зайнятість;

в) неефективну зайнятість;

г) неповну зайнятість.

4. Яка з концепцій зайнятості зорієнтована на скорочення ручної,

непрестижної та важкої праці?

а) повна;

б) ефективна;

в) раціональна;

г) нераціональна.

5. Яка з концепцій зайнятості предбачає баланс між попитом і

пропозицією робочої сили, відповідність наявної кількості робочих місць

професійно-кваліфікаційній робочій силі?

а) повна;

б) ефективна;

в) раціональна;

г) нераціональна. а) повна;

б) ефективна;

в) раціональна;

г) нераціональна.

3. Розв’яжіть дане завдання. Скласти особисте резюме комбінованого типу.

Затверджено на засіданні кафедри Протокол № від 2013р.

Зав. кафедри О.В. Харчишина

Викладач С.В. Мартинов

ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА

Кафедра менеджменту та адміністрування

Комплексна контрольна робота з дисципліни „ЧИННИКИ УСПІШНОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ”

(для студентів спеціальності 8.03060101«Менеджмент організацій і адміністрування»)

ВАРІАНТ №25.

1. Дайте відповідь на запитання. Особливості самостійної підготовки до проходження різних видів тестів.

2. Тестове завдання.

1. З метою підвищення привабливості свого профілю у соціальній мережі шукачу доцільно вказати у ньому (вкажіть декілька варіантів відповідей)

А. свою освіту, досвід роботи, наявні сертифікати

Б. свої інтереси та особисті якості

В. серію та номер паспорту, ІПН, адресу проживання

Г. рівень володіння іноземними мовами та комп’ютерними технологіями

2. Здійснювати пошук роботи через соціальні мережі доцільно, якщо (вкажіть декілька варіантів відповідей)

А. ваша спеціальність передбачає моніторинг Інтернету, збір інформації та спілкування з людьми

Б. вам не важко буде приділяти кілька годин на тиждень оновленню записів, коментуванню учасників та участі в дискусіях

В. ви здатні одночасно успішно займатися кількома проектами

Г. у вас багато знайомих, які готові надати вам професійні рекомендації

3. З метою підвищення ефективності пошуку роботи ваша сторінка в соціальній мережі повинна містити

А. максимально повну інформацію про ваше клубне життя та хобі

Б. інформацію про недоліки компаній, у яких вам доводилося працювати

В. інформацію про ваші досягнення в опановуванні прогресивних технологій

Г. інформацію про помилки ваших колег і пропозиції щодо їх усунення

4. За статистикою частка претендентів, які шукають роботу через Інтернет складає

А. 99%

Б. 90%

В. 70%

Г. 60%

5. Головною перевагою пошуку роботи через Інтернет є

А. регулярне оновлення бази вакансій на сайтах

Б. відсутність необхідності витрачати час на відвідання рекрутингових агенцій

В. можливість здійснювати пошук вакансій на робочому місці

Г. доступність пошуку вакансій зі смартфону

3. Розв’яжіть дане завдання. Наведіть приклади новітніх технологій під час пошуку роботи.

Затверджено на засіданні кафедри Протокол № від 2013р.

Зав. кафедри О.В. Харчишина

Викладач С.В. Мартинов