2.2.8 Задание 22 Проведение анализа эффективности использования

рабочего времени

Провести анализ эффективности использования рабочего времени по фактам простоев по данным таблицы 2.20.

Таблица 2.20 - Данные о простоях предприятия по разным причинам

	Базисный год		Отчетный год		Отклонение
Показатели	количество чел./дней	удельный вес	количество чел./дней	удельный вес	количество чел./дней	удельный вес
1	2	3	4	5	6	7
Всего простоев:
В т.ч. по вине- администрации
- рабочего-станочника
-автотранспортного цеха
-службы главного механика
и т.д.

В выводах отразить:

1) рассчитать структуру простоев и оценить изменения в ней в отчетном году по сравнению с базисным;

2) наибольшее число простоев и их причины;

3) степень объективности причин простоев и роль руководства предприятий в их устранении;

4) меры по сокращению простоев;

5) обоснование необходимости совершенствования информационной базы

2.2.9 Задание 23 Проведение факторного анализа производительности труда

Провести факторный анализ производительности труда, как фактора эффективности использования трудовых ресурсов по данным таблицы 2.21.

Таблица 2.21 - Расчет влияния факторов на производительность труда

Показатели	Ед. измерения	Базисный год	Отчетный год	Подстановки
				I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6	7	8
1 Режимный фонд рабочего времени	чел/дни
2 Удельный вес отработанного времени	%
3 Число рабочих дней	день
4 Выпуск продукции	тыс.руб
5 Производительность труда	тыс.руб

В выводах отразить:

1) оценку изменений производительности труда в отчетном году по сравнению с базисным и определить наличие неиспользованных резервов ее увеличения;

2) оценку факторов положительно изменивших производительность труда;

3) оценку факторов, отрицательно повлиявших на производительность труда, объяснение причин изменений и увязку их с современным состоянием экономики;

4) неиспользованные резервы в целом по увеличению производительности труда и меры по их мобилизации;

5) в целях совершенствования анализа производительности труда обосновать необходимость пополнения информационной базы.