2.2.2. Задание 16 Проведение анализа обеспеченности предприятия

трудовыми ресурсами

Дать оценку обеспеченности предприятия рабочими по специализации с использованием данных таблицы 2.14.

Таблица 2.14 - Обеспеченность предприятия кадрами

Показатели	План	Факт	Отклонение	Укомплектованность в % к плану
1	2	3	4	5
Рабочие (человек) всего:
в т. ч. - слесари по наладке
- слесари по ремонту
И т.д.

В выводах отразить:

1) какую роль в производстве играют специалисты, численность которых отражена в таблице 2.14;

2) насколько предприятие укомплектовано этими специалистами; указать причины не укомплектованности;

3) предложить меры по оптимизации численности работников данного профиля с учетом перспектив развития предприятия.

2.2.3 Задание 17 Проведение анализа оценки изменений в структуре

трудовых ресурсов

По данным таблицы 2.15 дать оценку изменений в структуре трудовых ресурсов по категориям.

Таблица 2.15 - Данные о численности работников по категориям

	План		Факт		Отклонение
Показатели	численность	удельный вес, %	численность	удельный вес, %	численность	удельный вес, %
Всего
в т.ч. – ППП
из них: 1. рабочие
2. служащие
- непромышленный персонал
- несписочный состав

В выводах отразить:

1) оценку структуры численности работников по плану и фактически, выявить и оценить наибольшие отклонения;

2) характеристику роли каждой категории работников и перспективы оптимизации ее численности;

3) оценку оптимальности плана численности и меры на перспективу.