Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УТБ УМП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.52 Mб
Скачать

4. Организация и осуществление контроля за соблюдением

требований охраны труда

4.1. Для осуществления контроля за соблюдением требований охраны труда работодателем (его представителем) определяются должностные (функциональные) обязанности руководящему составу и специалистам по обеспечению безопасности труда, создается служба охраны труда (вводится должность специалиста по охране труда), формируется комитет (комиссия) по охране труда.

4.2. Распределение обязанностей по охране труда среди руководящего состава и специалистов оформляется в форме положения (стандарта предприятия) по охране труда и вносится отдельным разделом в должностные инструкции руководителей и специалистов организации.

4.3. Служба охраны труда создается в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации в зависимости от численности работников, специфики деятельности организации.

4.4. Службу охраны труда рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем службы.

4.5. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 № 10.

4.6. В целях улучшения организации работы по охране труда, обеспечения взаимодействия работодателя и работников в организации создаются комиссии:

по охране труда;

по проверке знаний требований охраны труда работников организаций.

5. Взаимодействие с органами государственного

надзора и общественного контроля за соблюдением

требований охраны труда

5.1. Работодатель осуществляет свою функцию по контролю за соблюдением требований охраны труда на основе взаимодействия и сотрудничества с государственными надзорными органами, органами управления охраной труда в Самарской области, профессиональными союзами и другими уполномоченными работниками представительными органами.

5.2. Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля, органами управления охраной труда осуществляется посредством:

беспрепятственного доступа представителей органов для проведения проверок условий и охраны труда в организации, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

представления должностным лицам органов информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

своевременного выполнения предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля.

5.3. Взаимодействие с профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами осуществляется на принципах социального партнерства посредством привлечения уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, иных представителей профсоюзной организации к работе в комитетах (комиссиях) по охране труда, к участию в проведении трехступенчатого (административно-общественного) контроля, дней охраны труда, иных форм и методов контроля, рассмотрения представлений органов общественного контроля.

Алгоритм выполнения работы

1. Ознакомиться с нормативной документацией по процедуре проведения административно-общественного контроля.

2. Заполнить таблицу 5.1 по процедуре проведения административно-общественного контроля.

Таблица 5.1 – Действия по процедуре проведения административно-общественного контроля

Мероприятие

Объекты контроля1

Исполнитель (состав комиссии)2

Сроки/периодичность3

Порядок устранения выявленных нарушений4

Отчетный документ5

1-я ступень

2-я ступень

3-я ступень

Примечание:

1 Указываются объекты контроля для каждой ступени административно-общественного контроля.

2 Указывается должность работника (работников) в организации, который отвечает за организацию и проведение административно-общественного контроля.

3 Указываются сроки, период проведения ступени административно-общественного контроля.

4 Указываются действия при обнаружении нарушений.

5 Указываются документы в которых фиксируются результаты каждой ступени административно-общественного контроля.