- •Оглавление
- •Практическая работа №1 «Построение организационной структуры системы управления охраной труда предприятия»
- •Нормативная документация по построению организационной структуры системы управления охраной труда предприятия
- •Алгоритм выполнения работы
- •Производство 1 Производство 2 Производство 3 Производство n
- •Отдел 1 Отдел 2 Отдел 3 Отдел n Отдел 4 Отдел 5
- •Практическая работа №2 «Определение численности службы охраны труда на предприятии»
- •Нормативная документация по процедуре определения численности службы охраны труда на предприятии
- •2. Организация труда
- •3. Нормативная часть
- •3.1. Создание службы охраны труда
- •3.1.1. Условия формирования службы охраны труда
- •3.1.2. Руководитель службы охраны труда
- •3.2. Основная деятельность работников службы охраны труда
- •3.2.1. Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний в организации
- •3.2.2. Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда
- •3.2.3. Организация пропаганды по охране труда
- •3.2.4. Организация проведения инструктажей, обучения,
- •3.2.5. Планирование мероприятий по охране труда;
- •3.2.6. Оперативный контроль за состоянием охраны труда
- •3.2.7. Контроль за соблюдением законов и иных нормативных
- •3.2.8. Участие в реконструкции производства
- •3.2.9. Расследование и учет несчастных случаев в организации
- •4. Рекомендации по расчету нормативной численности
- •Практическая работа №3 «Идентификация опасных и вредных производственных факторов»
- •Нормативная документация
- •1. Классификация опасных и вредных производственных факторов
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №4 «Планирование мероприятий по охране труда»
- •Нормативная документация по планированию мероприятий по охране труда
- •I. Общие положения
- •II. Основные задачи службы охраны труда
- •III. Функции службы охраны труда
- •IV. Права работников службы охраны труда
- •V. Организация работы службы охраны труда
- •VI. Формирование службы охраны труда
- •VII. Контроль и ответственность
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №5 «Процедура проведения административно-общественного контроля в организации»
- •Нормативная документация по процедуре проведения административно-общественного контроля в организации
- •1. Общие положения
- •2. Основные виды контроля за соблюдением требований
- •3. Формы и порядок осуществления контроля
- •4. Организация и осуществление контроля за соблюдением
- •5. Взаимодействие с органами государственного
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №6 «Процедура обучения руководителей, специалистов опасных производственных объектов»
- •Нормативная документация по процедуре обучения руководителей, специалистов опасных производственных объектов
- •Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
- •I. Общие положения
- •II. Подготовка специалистов по вопросам безопасности
- •III. Аттестация по вопросам безопасности
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №7 «Процедура обучения работников опасных производственных объектов»
- •Нормативная документация по процедуре обучения работников опасных производственных объектов
- •I. Общие положения
- •II. Профессиональное обучение рабочих основных профессий
- •III. Инструктаж по безопасности, стажировка,
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №8 «Процедура оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов»
- •Нормативная документация по процедуре оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
- •III. Перечень сведений, включаемых в декларацию
- •VI. Требования к оформлению декларации
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №9 «Процедура предоставления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов»
- •Нормативная документация по процедуре предоставления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №10 «Процедура проведения экспертизы промышленной безопасности»
- •I. Общие положения
- •II. Требования к экспертам
- •III. Проведение экспертизы
- •IV. Оформление заключения экспертизы
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №11 «Процедура проведения государственной экологической экспертизы»
- •Нормативная документация по процедуре проведения экологической экспертизы
- •I. Общие положения
- •II. Организация и проведение государственной экологической
- •I. Общие положения
- •III. Административные процедуры
- •IV. Формы и порядок контроля за совершением действий
- •V. Порядок обжалования действий
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №12 «Процедура учета в области обращения с отходами»
- •Нормативная документация по процедуре учета в области обращения с отходами
- •I. Общие требования
- •II. Ведение учета в области обращения с отходами
- •III. Заключительные положения
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №13 «Процедура паспортизации опасных отходов»
- •1. Область применения
- •2. Общие положения
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №14 «Процедура проведения противопожарного инструктажа»
- •Нормативная документация по процедуре проведения противопожарного инструктажа
- •I. Общие положения
- •II. Противопожарный инструктаж
- •Алгоритм выполнения работы
- •Практическая работа №15. «Порядок процедуры оповещения людей при пожаре и управления эвакуацией»
- •Нормативная документация по процедуре
- •I. Общие положения
- •1. Общие положения
- •1.1. Задачи проведения противопожарных тренировок
- •1.2. Организация подготовки и проведения тренировок
- •1.3. Анализ (разбор) результатов противопожарной тренировки и подведение ее итогов
- •2. Техническая информация для проведения занятий
- •2.1. Требования к планам эвакуации
- •2.2. Психофизические особенности поведения человека при пожаре
- •2.4. Порядок действий при пожаре
- •Алгоритм выполнения работы
- •Управление техносферной безопасностью
- •445667, Г. Тольятти, ул. Белорусская, 14
IV. Права работников службы охраны труда
8. Работники Службы имеют право:
8.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
8.2. Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
8.3. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
8.4. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
8.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
8.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
8.7. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
8.8. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
V. Организация работы службы охраны труда
9. Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий.
10. Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях организации в соответствии с их должностными инструкциями.
11. Рабочие места работников Службы рекомендуется организовывать в отдельном помещении, обеспечивать современной оргтехникой, техническими средствами связи и оборудовать для приема посетителей.
12. Для осуществления ряда функций Службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета по охране труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.
13. Руководителю организации рекомендуется организовывать для работников Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.
VI. Формирование службы охраны труда
14. Структуру Службы и численность работников Службы определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях.
15. В организации с численностью более 100 работников создается Служба или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
16. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании Службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем организации с учетом специфики деятельности данной организации. Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.
При отсутствии в организации Службы (специалиста по охране труда) руководитель организации вправе заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
17. На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.