Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УТБ УМП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.52 Mб
Скачать

3.2.9. Расследование и учет несчастных случаев в организации

Состав работ:

По вопросу, касающемуся особенностей расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, см. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73.

Обеспечение соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 11 марта 1999 г. N 279.

Организация оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение; принятии неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц.

Организация сообщения о происшедшем несчастном случае.

Работа в комиссии по расследованию несчастного случая:

определение мер по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве;

выдача предписаний руководителям подразделений;

участие в составлении и организации направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.

Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая в организации - 24 ч. и 120 ч. (при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом и группового несчастного случая на производстве).

4. Рекомендации по расчету нормативной численности

работников службы охраны труда в организации

Нормативная численность работников службы охраны труда (Чн) в организациях определяется суммированием численности по таблицам в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности.

Списочная численность работников службы охраны труда (Чсп) устанавливается по формуле: Чсп = Чн x Кн, где:

Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:

% планируемых невыходов

Кн = 1 + -----------------------,

100

где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.

Штатная численность работников службы охраны труда в организации (Чип) соответствует списочной численности.

Алгоритм выполнения работы:

  1. Определите следующие параметры, необходимые для выполнения практического задания, согласно варианту (вариант ):

- среднесписочная численность работников предприятия;

- численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах;

- количество самостоятельных структурных производственных подразделений в организации;

- среднемесячная численность вновь принимаемых работников организации;

- число несчастных случаев, происшедших на предприятии за год (легких, тяжелых (со смертельным исходом или групповых)).

Варианты заданий (цифровая часть) соответствуют порядковому номеру студента в списочном составе группы). Варианты представлены в таблице 2.9.

2. Произведите расчет нормативной численности службы охраны труда на предприятии.

  1. Оформите расчет в виде таблицы.

  2. Согласно алгоритму выполнения задания внесите базовые данные по предприятию в таблицу 2.10.

Таблица 2.9. – Варианты работы

Вариант задания

Среднесписочная численность работников предприятия

Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах;

Количество самостоятельных структурных производственных подразделений в организации;

Среднемесячная численность вновь принимаемых работников организации;

Число несчастных случаев, происшедших на предприятии за год (легких, тяжелых (со смертельным исходом или групповых))

1

500

320

2

12

5

2

1000

200

4

11

2

3

350

100

1

2

1

4

1500

250

4

12

4

5

4000

2500

8

20

5

6

10000

8000

15

50

8

7

500

250

1

1

2

8

1000

450

2

9

2

9

350

400

1

1

1

10

20000

9000

20

90

18

11

15000

1000

10

50

9

12

900

200

5

5

1

13

950

500

4

5

3

14

25000

10000

21

100

19

15

770

500

3

10

4

16

900

600

5

11

5

17

100

50

1

1

1

18

960

580

5

4

3

19

25000

20000

20

55

12

20

15000

10000

22

40

10

21

18000

12000

9

11

20

22

6000

4200

15

8

3

23

450

250

2

4

1

24

25000

15000

19

55

30

25

980

200

5

5

2

26

1000

700

2

5

3

27

2000

900

3

10

3

28

750

250

2

2

1

29

800

150

2

2

1

30

900

400

3

3

3

31

3000

1000

5

11

3

32

2500

1000

10

8

2

33

15000

5000

20

20

18

34

900

300

5

2

2

35

2000

200

5

12

3

36

750

100

3

11

3

37

800

250

4

2

4

38

850

600

5

9

3

39

990

550

5

3

2

40

20000

5000

22

50

20

41

880

430

6

2

2

42

700

240

5

7

1

43

650

500

6

2

4

44

17000

10000

13

25

18

45

25000

5000

20

70

21

46

30000

23000

25

99

33

47

500

440

5

9

1

48

440

330

2

6

2

49

200

120

3

1

1

50

20000

11000

18

40

11

Таблица 2.10 – базовые данные по предприятию

п/п

Наименование видов работ

Наименование факторов

Ед. измерения

Числовые значения факторов

Номер таблицы

Норматив численности

1

2

3

4

5

6

7

Управление службой охраны труда

1.

Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний

Среднесписочная численность работников в организации.

Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах

Чел.

Чел.

2.

Организация, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации

Среднесписочная численность работников в организации.

Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах.

Количество самостоятельных структурных подразделений

Чел.

Чел.

Ед.

3.

Организация пропоганды по охране труда

Среднесписочная численность работников в организации.

Количество самостоятельных структурных подразделений

Чел.

Ед.

4.

Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Среднесписочная численность работников в организации.

Среднемесячная численность вновь принимаемых работников

Чел.

Чел.

5.

Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации в организации

Среднесписочная численность работников в организации.

Количество самостоятельных структурных подразделений

чел

Ед.

6.

Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и её структурных подразделениях

Среднесписочная численность работников в организации.

Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах.

Количество самостоятельных структурных подразделений

Чел.

Чел.

Ед.

7.

Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда

Среднесписочная численность работников в организации.

Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах

Чел.

Чел.

8.

Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации

Среднесписочная численность работников в организации.

Количество самостоятельных структурных подразделений

Чел.

Ед.

9.

Расследование и учет несчастных случаев в организации

Число несчастных случаев в организации за год

Норма времени на расследование одного несчастного случая –

Общие затраты времени на работы по расследованию несчастного случая в организации – Тоб –

Норма рабочего времени одного работника на планируемый год – Нр.в. – 2000 часов (среднее)

Чн = Тоб/Нр.в.

Ед.

Нормативная численность Чн

Чел.

Чсп =