- •Тестові завдання для перевірки знань студентів з дисципліни «Страховий менеджмент» модуль № 1
- •1. Страхування в країнах з розвинутим страховим ринком і високою страховою культурою вигідне:
- •2. Початкова сутність страхування пов'язана з словом:
- •3. Ризикова функція страхування полягає у....
- •59. Реорганізація страховика передбачає:
- •60. Процес ризик-менеджменту охоплює:
- •62. Механізм диверсифікації використовується для
- •63. Операції хеджування вимагають здійснення таких видів біржових угод
- •64. Механізм нейтралізації фінансових ризиків за операціями з цінними паперами, валютою, реальними активами або іншими видами деривативів це
- •65. Напрям нейтралізації фінансових ризиків, який базується на резервуванні підприємством частини фінансових ресурсів це
- •68 Принцип функціонального підпорядкування
- •Тестові завдання для перевірки знань студентів з дисципліни «Страховий менеджмент» модуль № 2
- •27. На етапах реалізації і наступної оцінки прийнятої стратегії управління ск
- •28. Розробка стратегічного аналізу страхової компанії здійснюється за допомогою:
- •29. Зовнішній аналіз
- •32. Розробка стратегічної концепції розвитку компанії полягає
- •33. Розробка стратегічних завдань полягає
- •34. Основні стратегії розвитку страхової компанії
- •38. Назвіть рівні стратегічного планування:
- •39. Метою стратегічного маркетингового планування
- •47. Концепція управління персоналом по Фомбруну спирається на такі моменти:
- •49. Для успішної реалізації обраної стратегії керівник ск повинен з'ясувати такі питання:
- •50. Перестрахування - це....
- •51. Страховика, який віддає частину ризику, називають....
- •52. Факультативний метод перестрахування передбачає... .
- •53. Залежно від розподілу ризиків між перестрахувальником і перестраховиком існують такі форми проведення перестрахування:
- •73 Фінансова безпека це—
- •74 Принципи побудови інформаційно-аналітичної в страховій компанії:
38. Назвіть рівні стратегічного планування:
а) корпоративний,
б) бізнес-рівень,
в) рівень товару.
г) все вірно
39. Метою стратегічного маркетингового планування
а) є створення єдиного оптимального скоординованого сценарію розвитку компанії за всіма напрямками діяльності, видах пропонованих послуг та географічних регіонах.
б) є встановлення маркетингової мети та визначення шляхів досягнення цієї мети щодо певних видів товарів фірми.
в) є дослідження ринкової позиції підрозділів та визначення стратегічних напрямів їх розвитку
г) є розроблення місії фірми, стратегічного аудиту, SWOT-аналізу, портфельного аналізу.
40. Просування страхових продуктів на ринок - це:
а) вибір системи збуту страхових послуг, що забезпечує найбільшу ефективність продажів на одиницю вкладень;
б) інформування потенційних споживачів про наявні страхові продукти та їхні корисні якості:
в) стимулювання продажу страхових продуктів за рахунок іміджевої реклами;
г) все вірно.
41. Головні критерії оцінювання ефективності роботи служби маркетингу:
- обсяги реалізації страхових продуктів;
- розвиток контингенту постійних клієнтів.
в) все вірно
г) не має вірної відповіді
42. Службу маркетингу доцільно підпорядковувати керівним посадовим особам страховика, враховуючи її повноваження з питань:
- збору, узагальнення та аналізу інформації, що стосується стратегічних напрямків розвитку страховика,
- контролю й роботи з визначення ефективності окремих заходів і видів діяльності конкретних фахівців та підрозділів.
в) все вірно
г) не має вірної відповіді
43. Об'єкт маркетингових досліджень у страхуванні включає:
а) страхове поле, формування споживчого попиту.
б) якісні показники страхових продуктів.
в) канали дистрибуції страхових продуктів.
г) все вірно
44. Назвіть канали дистрибуції страхових продуктів
а) через відокремлені підрозділи та агентську мережу, через об'єднання страховиків;
б) за допомогою страхових брокерів; Інтернет-продаж; сітьовий продаж.
в) із залученням банків, автосалонів, туристичних фірм тощо;
г) все вірно
45. Концепція управління персоналом СК –
а) це система теоретико-методологічних поглядів на розуміння і визначення сутності, змісту, цілей, завдань, критеріїв, принципів і методів управління персоналом, а також організаційно-практичних підходів до формування механізму її реалізації в конкретних умовах функціонування страховика.
б) інформування потенційних споживачів про наявні страхові продукти та їхні корисні якості:
в) стимулювання продажу страхових продуктів за рахунок іміджевої реклами;
г) не має вірної відповіді
46. Мета концепції УП страхової компанії –
а) створення системи, що ґрунтується, на економічних стимулах і соціальних гарантіях, орієнтованих на зближення інтересів працівника СК з інтересами самої компанії в досягненні високої продуктивності праці, одержанні найвищих економічних результатів діяльності СК.
б) інформування потенційних споживачів про наявні страхові продукти та їхні корисні якості:
в) стимулювання продажу страхових продуктів за рахунок іміджевої реклами;
г) не має вірної відповіді
