- •Рудь і.Ю. Опорний конспект лекцій
- •Тема 1. Сутність, функції та роль страхового менеджменту
- •1. Сутність і призначення страхового менеджменту
- •2. Функції страхового менеджменту
- •3. Принципи і методи страхового менеджменту
- •Тема 2. Страхова компанія (ск) як об'єкт управління
- •1. Місце і роль ск в у правлінні ризиками суб'єктів господарювання
- •2. Етапи створення і організації діяльності ск в Україні
- •1. Організаційно-правові вимоги
- •3. Фінансовий моніторинг.
- •Порядок реєстрації страхової компанії
- •3. Організаційна структура управління страховою організацією
- •Організаційна структура страхової компанії вдосконалюється в кілька етапів.
- •Тема 3. Інформаційне забезпечення страхового менеджменту
- •1. Інформаційні потоки управлінської діяльності страховика
- •2. Інформаційні технології у страхуванні
- •3. Використання Іnternet у страховій діяльності
- •Тема 4. Ризик-менеджмент у страховій діяльності
- •1. Класифікація ризиків у страхуванні
- •2. Ризик-менеджмент як система управління ризиками страховика
- •3. Управління тарифною політикою в страхових організаціях
- •Структура страхового тарифу
- •Тема 5. Стратегічний менеджмент страховика
- •1. Стратегічний менеджмент - програма розвитку страхової компанії
- •Модель стратегічного управління ск
- •2. Зміст та порядок розробки стратегічного плану Стратегічний план
- •3. Основні стратегії розвитку страхової компанії
- •3.2. Формування ефективної стратегії компанії у сфері страхування транспортних ризиків
- •Складові стратегії розвитку автострахування
- •3.3. Стратегія розвитку особистого та медичного страхування
- •3.4. Реалізація стратегії управління страхуванням відповідальності та обов'язковими видами страхування
- •Тема 6. Страховий маркетинг
- •1. Сутність та значення страхового маркетингу
- •2. Маркетингова стратегія страхової компанії
- •3. Маркетингові дослідження в страхуванні
- •Tema 7. Управління персоналом страхової компанії
- •1. Концепція управління персоналом страхової компанії
- •2. Стратегія управління персоналом страховика
- •3. Система стратегічного управління персоналом ск
- •Приклад swот-аналізу страхової компанії
- •Tema 8. Фінансовий менеджмент страховика
- •1. Фінансове управління ск
- •2. Фінансова безпека страхової організації
- •Принципи побудови інформаційно-аналітичної роботи в страховій компанії:
- •3. Складання бюджету страхової компанії
- •Список рекомендованої літератури Основний
2. Інформаційні технології у страхуванні
Сьогодні СК відмовляються від використання локальних програм і переходять до інтегрованих інформаційних систем (ІІС).
Основні вимоги до ІІС:
• вся інформація знаходиться в загальному інформаційному середовищі;
• доступна співробітникам незалежно від місця перебування.
Результати впровадження ІІС для СК
Оптимізація і документування всіх облікових процесів.
Економія часу і витрат на ведення справи.
Максимальна деталізація інформаційних ресурсів.
Автоматизоване використання методів страхової математики і статистики.
Реалізація ефективних технологій обслуговування клієнтів (СКМ).
Функції ІІС у галузі страхування
Менеджмент клієнтів.
Менеджмент застрахованих об'єктів.
Менеджмент договорів страхування/перестрахування.
Менеджмент комісійних винагород страхових посередників.
Менеджмент урегулювання збитків.
Моніторинг діяльності страхової компанії за визначений період часу (ведення статистичної бази даних).
Критерії комплексності впровадження ІІС
Облік виданих бланків полісів.
Облік кожного полісу за групами страхових продуктів.
Зв'язок кожного платежу за страховими полісами з бухгалтерським обліком.
Централізований облік усіх страхувальників і застрахованих об'єктів.
Облік процесу врегулювання збитків.
Можливість роботи всіх структурних підрозділів компанії (в т.ч. регіональних) із загальною базою даних.
Що таке Саll centre у страховій діяльності?
Центри обробки викликів працюють 24 години на добу за можливої інтенсивності обробки телефонних дзвінків до 100 за хвилину.
Що таке СRМ у галузі страхування?
Управлі́ння відно́синами з клієнтами, СRМ стратегія (Сustomer Relationship Management) - це управління взаємовідносинами з клієнтами, поняття що охоплює концепції, котрі використовуються компаніями для управління їхніми взаємовідносинами зі споживачами, включаючи збір, зберігання й аналіз інформації про споживачів, постачальників, партнерів та інформації про взаємовідносини з ними.
Сучасна CRM направлена на вивчення ринку і конкретних потреб клієнтів. На основі цих знань розробляються нові товари або послуги і таким чином компанія досягає поставлених цілей і покращує свій фінансовий показник.
Існує три CRM-підходи, кожен з яких може бути реалізованим окремо від інших:
Оперативний — автоматизація споживчих бізнес-процесів, що допомагає персоналу з роботи з клієнтами виконувати свої функції.
Співробітницький — програма взаємодіє зі споживачами без участі персоналу з роботи з клієнтами.
Аналітичний — аналіз інформації про споживачів із різноманітними цілями.
СRМ стратегія спрямована на:
- Швидкий доступ до актуальної інформації про клієнтів; - Оперативність обслуговування клієнтів та проведення операцій; - Формалізація схем взаємодії з клієнтами, автоматизація документообігу; - Швидке отримання всіх необхідних звітних даних та аналітичної інформації; - Зниження операційних витрат менеджерів; - Контроль роботи менеджерів; - Узгоджена взаємодія між співробітниками і підрозділами.
· Управління бізнес-процесами - дозволяє автоматизувати послідовні операції, які виконуються співробітниками організації;
· Управління контактами, історія взаємодії з клієнтами - це єдина база даних всіх контрагентів компанії (клієнтів, постачальників, конкурентів) з внесеною раніше докладною інформацією про них, про їх співробітників і т.д. Система дозволяє здійснювати швидкий пошук важливої інформації про контрагентів, отримувати всю історію зустрічей, переговорів, листування, угод та інше. Це дуже зручний інструмент для швидкої і якісної роботи з величезними масивами інформації про клієнтів. Система автоматично нагадує про необхідність зробити дзвінок, про заплановані зустрічі та інші заходи;
· Планування та управління продажами - СРМ дозволяє складати плани за різними показниками (дохід з продажу по менеджерам, відділам, продуктам ...). По історії проектів можна відбудувати воронку продажів, що дозволяє визначати проблемні зони в циклах продажів. Планування і контроль виконання плану по факту. Є можливість ведення різних прайс-листів (оптових, дрібнооптових, роздрібних), враховувати акційні пропозиції, знижки від обсягу покупки. Вся робота з клієнтом відбувається в одній системі: планування заходів, здійснення угод, підготовка і виписка необхідних звітних документів;
· Планування та управління закупівлями і доставками - в системі менеджери завжди можуть бачити наявність і кількість товарів на складі. Відповідальні співробітники можуть стежити виконанням плану закупівель;
· Управління маркетингом - електронна розсилка, пряма розсилка, sms розсилання. Система дозволяє управляти маркетинговими заходами і визначати їхню результативність. Можливість сегментації наявних в базі клієнтів (діючих і потенційних) за певними параметрами для проведення маркетингових заходів;
· Автоматизація документообігу - в систему можна ввести шаблони будь-яких документів, які використовуються в організації, при цьому зникає необхідність ручного складання нового документа при виникненні події. Швидке автоматичне заповнення шаблонів договір, які зберігаються в системі. Автоматичне виставлення рахунків і контроль оплати по них через сумісність з Клієнт-банком;
· Можливість роботи по мережі;
· Імпорт контрагентів з інших баз;
· Легкість і швидкість у навчанні роботи з системою
