Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КОНСПЕ~1.DOC
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.24 Mб
Скачать

2.1.5. Стабильность трудовых коллективов автотранспортных предприятий.

Одной из особенностей эксплуатации автомобилей является возможность поддержания их работоспособности практически при любой укомплектованности штата обслуживающего персонала (с компенсацией нехватки последнего силами водителей). Вместе с тем со степенью укомплектованности АТП ремонтными рабочими тесно связаны уровень технической готовности автомобилей (рис. 31, рис.32).

Лучшие показатели в работе, безусловно, достижимы в том случае, когда все работы по ТО и ТР выполняются ремонтно-обслуживающим персоналом, но не водителями. Специальные исследования и опыт многих передовых АТП полностью и убедительно отвергают целесообразность участия водителей в работах по ТО и ТР, оставляя за ними право высказывать свои пожелания и предложения перед постановкой автомобиля на очередное ТО или ремонт.

В тех случаях когда на АТП ощущается явная нехватка ремонтно-обслуживающего персонала бригады ТО и ТР дополняются водителями.

К.Т.Г.

0,90

0,89

0,88

0,87

0,86

0,85 1,0 1,25 1,50 1,75 2,0 2,25

ФЗП, тыс.руб./привед.автобус

Рис. 31. Влияние обеспеченности персоналом производственных

рабочих на к.т.г. автобусного парка.

К.Т.Г.

0,91

0,89

0,87

0,85

0,83 0,9 1,1 1,3 1,5 1,7

Sуд, тыс.руб./привед.автомобиль

Рис. 32. Зависимость коэффициента технической готовности автомобильного парка от удельных затрат на зарплату рабочих, тыс.руб./приведенный автомобиль

Практика работы предприятий показывает, что если меньшая численность рабочих ТО-1 резко снижает коэффициент технической готовности, то и большая численность (свыше 15-20%) ощутимого прироста не дает ( рис. 33). Аналогичная зависимость наблюдается и для бригад ТО-2.

Использование более квалифицированных рабочих существенно сокращает их потребность (рис. 34).

Для оценки степени постоянства коллектива используется коэффициент стабильности производственного коллектива:

Ч1

К = , ( 9 )

Ч

где Ч1 - число рабочих со стажем работы 3 года и более;

Ч - число рабочих в коллективе.

N,% т

0,825

100

0,820

96

0,815

92

0,810

88 3,5 4,0 4,5 Х1 до 10 10-20 20

Ротн

Рис. 33.Влияние квалификации ремонтных рабочих на необходимое их количество:

Х1 - разряд рабочего;

N - необходимое количество рабочих

Рис. 34. Зависимость т автомобилей от численности рабочих бригады ТО (в % к общему штату ремонтнообслуживающего персонала) по данным опыта