4. Безпека в надзвичайних ситуаціях

Розробка питань безпеки в надзвичайних ситуаціях в дипломних роботах є завершальним етапом роботи студентів по вивченню усіх складових курсу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях».

Під надзвичайною ситуацією (НС) розуміється не очікувана, раптово виникнена ситуація на певній території або об'єкті економіки внаслідок аварії, катастрофи, небезпечного природного явища або стихійного лиха, що може спричинити людські жертви, загрозу здоров'ю людей або навколишньому середовищу, матеріальні втрати та порушення умов життєдіяльності людей. Надзвичайні ситуації в мирний час можуть виникнути під час техногенних аварій, катастроф, стихійних лих, конфліктів (диверсій, терористичних актів тощо). До локальних НС відносять ситуації, в результаті яких постраждало не більше 10 осіб, або порушені умови життєдіяльності не більше 100 осіб, і зона НС не виходить за межі території об'єкта виробничого або соціального значення.

План дій щодо попередженню та ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру на об'єкті, розробляється виходячи з характеристики виробництва установи за структурою, елементів його підрозділів, устаткування, наявності потенційних небезпек на ньому, прилеглої до нього території, та враховує:

- можливий характер і масштаби виникнення і розвитку НС техногенного характеру;

- можливий вплив на життєдіяльність об'єкту виникнення НС природного характеру;

- організацію і порядок дій щодо попередженню НС техногенного характеру;

- організацію і порядок дій щодо зниження можливих наслідків НС природного характеру;

• забезпечення захисту та життєдіяльності працюючих в умова НС;

• порядок функціонування виробництва або установи в умовах НС.

В цій частині розділу необхідно стисло проаналізувати техногенні та природні (стихійні) надзвичайні ситуації які можливі на об'єкті, охарактеризувати причини та характер розвитку, а також можливі наслідки, що небезпечні для людини. Серед техногенних НС, що найбільш часто трапляються на виробництві та установах, слід звернути увагу на: можливість ураження електричним струмом, аварії на системах електропостачання, системах тепло- та водопостачання, комунального забезпечення, витік шкідливих хімічних речовин, руйнування будівель та будівельних конструкцій, можливість пожеж (вибухів). Також необхідно дати оцінку можливості прояву природних (стихійних) НС: ураганів, ожеледиці, снігопадів, злив, граду, підтоплення, затоплення тощо.

Техногенні та природні НС можуть справляти негативний безпосередній вплив як на роботу об'єкту (підприємства, установи) в цілому, так й на кожного працюючого під час трудової діяльності, виконання службових обов'язків на робочому місці та під час переміщення по території об'єкту.

Виконуючи цю частину розділу, студент повинен більш детально зупинитись на аналізі можливої конкретної НС згідно індивідуального завдання, що обирається студентом самостійно та узгоджується з викладачем-консультантом розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях». Під час такого аналізу можуть розглядатися наступні питання:

• можливі причини виникнення, уражаючи фактори;

• можливий масштаб НС;

• можливий характер розвитку;

• можливі наслідки НС;

• план дій працюючих під час НС;

• плани ліквідація наслідків;

• аналіз наявних засобів попередження НС.

В період проходження виробничої (переддипломної) практики на об’єкті господарської діяльності (ОГД) студент збирає необхідний матеріал з отриманого питання по можливості через штаб цивільного захисту ОГД і керівника практики. При проходженні практики студенти повинні ознайомитись (за наявності) у штабі ЦЗ (цивільний захист) ОГД (об’єкту господарської діяльності) з:

- планом цивільного захисту ОГД при НС (надзвичайна ситуація);

- план-графіком нарощування сил і засобів при загрозі виникнення НС;

- безаварійною зупинкою виробництва при загрозі або при виникненні НС;

- паспортом небезпеки ОГД;

- впливом ОГД, при виникненні НС на ОГД, на сусідні об’єкти;

- впливом сусідніх потенційно небезпечних об’єктів на ОГД при різних рівнях НС.

Підрозділ розрахунково-пояснювальної записки дипломної роботи з питань безпеки в надзвичайних ситуаціях повинен складатись з: стислого вступу, яке обґрунтовує необхідність заходів цивільного захисту (ЦЗ) до 1- сторінки; основної частини, де викладаються опис обумовлених в проекті питань з засобів безпеки в надзвичайних ситуаціях до 2-3 сторінок та висновків, де вказується можливість впровадження розглянутого питання в практику і в якому ступені рекомендовані засоби (рішення) забезпечують роботу ОГД під час НС (до 1 сторінки). При отриманні вихідних даних для виконання робіт по питанням безпеки в надзвичайних ситуаціях, в залежності від теми дипломного проекту, необхідно враховувати нові тенденції у даній галузі

Нижче наводяться види розробок стосовно питань безпеки в надзвичайних ситуаціях, одна з яких може бути рекомендована консультантом як індивідуальне завдання по четвертому підрозділу (обирається студентом самостійно і узгоджується з консультантом кафедри):

Перелік питань

1. Адміністративно-правове регулювання у сфері забезпечення техногенної безпеки в Україні

2. Сутність та поняття забезпечення техногенної безпеки.

3. Шляхи і засоби підвищення стійкості ОГД загальногосподарського значення.

4. Організація і проведення досліджень з оцінки стійкості ОГД загальногосподарського значення.

5. Ранжування регіонів за ступенем потреби в інвестиційних ресурсах на запобігання та ліквідацію наслідків НС.

6. Надання фінансової допомоги та схема опрацювання звернень щодо виділення коштів з резервного фонду державного бюджету.

7. Фінансування операцій, пов’язаних з накопиченням (приростом) поновленням матеріальних цінностей державного резерву.

8. Створення і поновлення матеріальних резервів в країні для ліквідації наслідків НС.

9. Формування комісії для виявлення причин погіршення обстановки безпосередньо в районі виникнення аварійної ситуації.

10. Особливості фінансування заходів з ліквідації наслідків НС, відшкодування збитків постраждалим.

11. Страховий механізм відшкодування збитків постраждалим при НС на підприємстві.

12. Організація роботи з локалізації та ліквідації наслідків НС на ОГД.

13. Організаційні заходи щодо запобігання та мінімізації наслідків НС природного характеру (землетрус, повінь, підвищення рівня ґрунтових вод, град).

14. Організаційні заходи щодо запобігання та мінімізації наслідків НС техногенного характеру.

15. Визначення комплексу заходів захисту персоналу у разі виникнення аварії на радіаційно небезпечному об’єкті.

16. Визначення комплексу заходів захисту персоналу у разі виникнення аварії на хімічно небезпечному об’єкті.

17. Забезпечення спостереження, контролю і чергування оперативного персоналу за обстановкою на потенційно небезпечних ОГД.

18. Порядок оповіщення працівників підприємства про тривожні сигнали ЦЗ.

19. Організація безаварійного зупинення виробництва за тривожними сигналами ЦЗ.

20. Порядок забезпечення персоналу ОГД засобами індивідуального і колективного захисту.

21. Розроблення планів з попередження НС на ОГД.

22. Планування дій персоналу, щодо локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій на ОГД.

23. Планування фізичного захисту персоналу при виникненні НС.

24. Плану заходів з захисту основних виробничих фондів при НС.

25. План заходів з обмеження ураження від вторинних факторів при аваріях на ОГД.

26. План заходів з підготовки до відновлення виробництва після ліквідації НС.

27. Характеристика ступені можливих руйнувань при НС на ОГД.

28. Підвищення стійкості виробничих будівель і споруд на ОГД.

29. Підвищення стійкості технологічних мереж на ОГД.

30. Підвищення стійкості комунально-енергетичних мереж ОГД.

31. Підвищення протипожежної стійкості ОГД.

32. Забезпечення надійного захисту виробничого персоналу ОГД.

33. Основні заходи захисту від техногенних вибухів і пожеж.

34. Визначення категорій приміщень підприємства за вибухопожежною і пожежною небезпекою.

35. Оцінка можливої пожежі по масштабу і характеру.

36. Характеристика можливих зон руйнувань при вибухах газоповітряної суміші у відкритому просторі на потенційно небезпечних ОГД.

37. Попередня оцінка пожежної обстановки на ОГД.

38. Засоби усунення пожеж (стаціонарні, ручні та пересувні).

39. Вимоги пожежної безпеки для забезпечення шляхів до евакуації.

40. Планування дій виробничого персоналу при пожежах.

41. Організація хімічного контролю сировини для виробництва на потенційно небезпечних ОГД.

42. Визначення комплексу заходів захисту персоналу у разі виникнення аварії на ОГД.

43. Порядок проведення знезараження споруд при ліквідації наслідків НС на ОГД.

44. Організація проведення робіт з дезактивації ОГД і техніки при ліквідації наслідків НС на ОГД.

45. Організація спостережень і дозиметричного контролю при ліквідації наслідків НС на ОГД.

46. Порядок проведення часткової санітарної обробки працівників при ліквідації наслідків НС на ОГД.

47. Опис параметрів можливих зон забруднення при аварії на хімічно небезпечному ОГД (хлор, аміак, сірчаний ангідрид, сірковуглець, фосфор, фтористий водень).

48. Виявлення, зберігання і утилізація застарілих, непридатних та заборонених хімікатів на підприємстві.

В додатках приведено приклад виконання і оформлення розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» .

ПОРЯДОК ЗАХИСТУ ЗВІТІВ

Захист звітів про проходження виробничої (переддипломної) практики приймає комісія, призначена розпорядженням завідувача кафедри та наказом по університету.

Студент-практикант представляє на захист:

• звіт про проходження практики, який відповідає вимогам наведеним у програмі проходження практики;

• оформлений щоденник проходження практики з необхідними підписами й печатками (Додаток Г).

Оформлення щоденника повинно відповідати вимогам уні­верситету. У щоденнику обов'язково повинні бути представлені: відгук керівника від підприємства, відгук керівника від університету.

Відгук керівника від підприємства містить:

• загальну характеристику роботи студента в період проходження переддипломної практики;

• перелік питань, які студент вивчив на підприємстві;

• рівень здобутих в процесі практики навиків практичної роботи;

• ступінь активності та ініціативності студента;

• актуальність для підприємства завдань, які поставлені пе­ред студентом кафедрою;

• загальну оцінку роботи студента на підприємстві.

Відгук керівника від університету містить:

• оцінку відповідності змісту звіту про проходження переддипломної практики завдан­ням, а також загальним вимогам щодо його написання;

• обсяг і якість зібраного та опрацьованого матеріалу;

• ступінь реальності намічених заходів щодо удосконалення існуючих підходів, оригінальність розробок;

• можливість використання зібраного матеріалу у дипломній ро­боті магістра;

• загальну оцінку практики.

Захист звіту проводиться у такому порядку:

- доповідь практиканта (до 10 хв.);

- оголошення відгуків керівників від під­приємства і кафедри;

- запитання членів комісії;

- відповіді студента на запитання.

Захист студентами звітів про проходження переддипломної (виробничої) практики проводиться на протязі 7 днів після завершення строку проходження переддипломної (виробничої) практики, комісії призначеної завідувачем кафедри. Результати захисту звітів про проходження переддипломної (виробничої) практики оціню­ються комісією.

Залік за результатами практики приймається у студентів в останні дні її проходження комісією в установах, на підприємствах або у вищому навчальному закладі протягом перших десяти днів нового семестру. Студент, який отримав від комісії негативну оцінку з практики, відраховується з вищого навчального закладу.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 15.01.2011 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

2. Закон України „Про акціонерні товариства” від 17.09.2008  № 514-VI із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 01.01.2011[Електроний ресурс]/ Верховна Рада України – офіц. сайт.

3. Закон України "Про господарські товариства" від 19.09.91 р. № 1576 - XII із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 01.01.2011 [Електроний ресурс]/ Верховна Рада України – офіц. сайт.

4. Закон України “Про Державний бюджет України на 2011 рік” вiд 23.12.2010  № 2857-VI [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

5. Закон України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців"  від 15.05.2003 р. № 755-IV в редакцiї вiд 15.01.2011 [Електроний ресурс]/ Верховна Рада України – офіц. сайт.

6. Закон України “Про інвестиційну діяльність” від 18.09.91р. № 1560–ХII із змінами і доповненнями в редакції вiд 21.05.1999 [Електронний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт; Право и практика. – 2005. – № 13.

7. Закон України “Про інноваційну діяльність” від 04.07.2002 р. № 40 – IV в редакції вiд 31.03.2005 [Електронний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт; ВВР України. – 2002. – № 36. – ст. 266; Украинская инвестиционная газета (Нормативная база). – № 41. – С.1-7.

8. Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування” вiд 08.07.2010  № 2464-VI [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт (остання редакція відбудеться  01.04.2011).

9. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.95 р. №108/95 із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 19.11.2010 [Електроний ресурс]/ Верховна Рада України – офіц. сайт

10. Закон України "Про охорону прав на знаки для товарів і послуг" від 23.12.93 і р.№ 3771 - XII. із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 16.05.2008 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

11. Закон України "Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності в Україні" від 16.01.2003 р. №433-ІV із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 14.07.2009 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

12. Методичні рекомендації з формування собівартості продукції (робіт, послуг) в промисловості, затверджені наказом Держкомполітики України від 02.02.2001р. № 47. [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

13. Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ із змінами і доповненнями в редакції від 07.05.2011 р. [Електронний ресурс] / http://zakon.rada.gov.ua.

14. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 "Звіт про фінансові результати", затверджене наказом Міністерства фінансів України від 31.03.1999 р. № 87 в редакцiї вiд 30.10.2010 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

15. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 "Основні засоби", затверджене наказом Міністерства фінансів України від 27.04. 2000 р. № 92. в редакцiї вiд 01.11.2009 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

16. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 8 "Нематеріальні активи", затверджене наказом Міністерства фінансів України від 27.04.2000  № 92 в редакцiї вiд 01.11.2010 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

17. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 9 "Запаси", затверджене наказом Міністерства фінансів України від 20.10.1999 р. № 246 в редакцiї вiд 01.01.2007 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

18. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 15 "Дохід", затверджене наказом Міністерства фінансів України від 29 листопада № 290 в редакцiї вiд 01.01.2007 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

19. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 16 "Витрати", затверджене наказом Міністерства фінансів України від 31.12.1999 р. № 318 в редакцiї вiд 01.11.2009 [Електроний ресурс]/ Верховна Рада України – офіц. сайт.

20. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. № 435-ІV із змінами і доповненнями в редакцiї вiд 15.01.2011 [Електроний ресурс] / Верховна Рада України – офіц. сайт.

21. Батенко Л.П., Загородніх О.А., Ліщинська В.В. Управління проектами: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2003. — 231 с.

22. Гавва В.Н., Божко Е.А. Потенціал підприємства: формування та оцінювання: Навч. посібник. – К.:, ЦНЛ, 2004. – 224 с.

23. Герасимчук В.Г. Стратегічне управління підприємством. Графічне моделювання: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 2003. - 360 с.

24. Гетало В.П. Бізнес-планування / Гетало В.П., Гончаров Г.О. – К.: Професіонал. – 2008. – 230 с.

25. Глейзер П.С., Завьялова О.В. Управление проектами: Практ. Пособие / Под ред. Глейзера П.С. – Мн.: Книжный дом ; Мисанта, 2005. – 288 с.

26. Грищак М.Г., Коцюба О.С. Управління витратами. Навч. посібник для самост. вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2002. – 131 с.

27. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации: Учеб. пособ. - М.: ЗАО «Бизнес-школа; Интел-Синтез», 2004. - 208 с.

28. Должанський І.З. Бізнес-план: технологія розробки. [2-ге видання. Навчальний посібник] / Должанський І.З., Загорна Т. О. – К.: ЦУЛ. – 2009. – 384 с.

29. Должанський І.З., Загоріла Т.О., Удалих О.О. Управління потенціалом підприємства: Навч. посібник. –К.: ЦНЛ, 2006. – 362 с.

30. Євдокимова Н.М., Кирієнко А.В. Економічна діагностика: Навч. посіб для сам ост.вивч. диск. – К.: КНЕУ, 2006. – 110 с.

31. Економіка підприємства: підручник / За загал. ред. С.Ф. Покропивного. – вид-во 2-ге, перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 528 с.

32. Кобиляцький Л.С. Управління проектами: Навч. посіб. — К.: МАУП, 2002. — 200 с.

33. Коробейников О.Л., Колесов В.Ю., Трифилова А.А. Стратегическое поведение: от разработки до реализации // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 3. - С. 88-129.

34. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч.посібник. –К.: ЦНЛ, 2005. – 352 с.

35. Крушельницька О.В., Лихвинчук Д.П. Управління персоналом: Навч. посіб. – К.: „Кондор”, 2005. – 308 с.

36. Кучеренко В.Р. Бізнес-планування фірми: [Навчальний посібник] / Македон В.В. – К.: ЦУЛ. – 2009 – 236 с.

37. Нємцов В.Д., Довгань Л.Є. Стратегічний менеджмент. - К.: ТОВ «УВПК «ЕксОб», 2004. - 560 с.

38. Панин Е.В. Оценка экономического потенциала предприятия. – Сумы, Университетская книга, 2004. – 359 с.

39. Петров К. Н. Как разработать бизнес-план. Практическое пособие с примерами и шаблонами./ Петров К. Н. [Третье издание] К.: Вільямс – 2006, 336 с.

40. Петрович Й.М., Захарчин Г.М. Організація виробництва. Підручник. – Львів: “Магнолія плюс”, 2004. – 400.

41. Попов В.М. Збірник бізнес-планів з коментарями і рекомендаціями / Попов В.М – К.: ЦУЛ. – 2003. – 382 с.

42. Прогнозирование и планирование экономики: Учеб. пособие / Борисевич В.И., Кандаурова Г.А., Кандауров Н.Н. и др. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. – 380 с.

43. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предпри­ятия. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 336 с.

44. Тарасюк Г.М. Бізнес-план: розробка, Обґрунтування та аналіз: Навч. посіб. для студ. ВНЗ / Г.М. Тарасюк — Житомир : ЖДТУ, 2006. — 419 с.

45. Тарасюк Г.М. Управління проектами: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. 2-е вид. — К.: Каравела, 2006. — 320 с.

46. Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства. Навч. посібник – К.: “Каравела”, 2003. – 432 с.

47. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учеб. для вузов / Пер. с англ.; Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 576 с.

48. Тян Р.Б., Холод Б.І., Ткаченко В.А. Управління проектами: Підручник — К.: Центр навчальної літератури, 2003. — 224 с.

49. Федонін О.С., Рєпіна І.Н. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2006. -327с.

50. Хомяков.В.І., Бакум І.В. Управління потенціалом підприємства. – Черкаси, ЧДТУ, 2005. – 335 с.

Додаток А

РОЗПОДІЛ РОБОЧОГО ЧАСУ,

ЗРАЗКОВИЙ ГРАФІК ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ

для МАГІСТРІВ

№	Зміст роботи студента	Підрозділ	Час у годинах
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	Оформлення документів, інструктаж з техніки безпеки й протипожежній профілактиці, знайомство з підпри­ємством, екскурсії. Знайомство з поточним станом діяльності підприємства, з номен­клатурою продукції яка випускається, послугами, ринками збуту, маркетинговими дослідженнями, з техніко-економічними показниками роботи за попередні періоди, з перспективами розвитку підприємства, підготовчою, виробничою й заключною стадіями діяльності підприємства. Технічна підготовка виробництва (конструкторська, технологічна, експери­ментальна) організація виробничих процесів, виробнича структура, технологія й технологічні процеси, допоміжне виробництво. Організація праці, трудових процесів, методи організації, бригадні й колективні форми праці, нормування трудових процесів, мотивація й стимулювання праці. Організація системи й структура управління підприємства, положення про економічні служби й відділи, посадові інструкції штатних працівників, функції управління, їхня реалізація на підприємстві Організація економічної роботи, економічний механізм, стратегічне, перспективне, поточне й оперативне планування, бізнес - планування, контроль і регулювання виробництва. Організація економічної діяльності й характеристика ланок управління основних і допоміжних цехів, сучасні форми організації праці й заробітної плати, індивідуальна, бригадна й колективна форми організації праці, нормування, планування, контроль. Облік і аналіз діяльності й результатів роботи на підприємстві його підрозділах (цехах, дільницях). Робота або дублювання функцій економіста основних і допоміжних цехів. Збір матеріалів для дипломної роботи магістра, написання дипломної роботи магістра. Оформлення звіту Разом	Відділ кадрів, бюро пропусків, відділ го­ловного бухгалтера Гол. економіст, по­мічник керів­ника підприємства, планово-економіч­ний відділ, служба мар­кетингу, від­діл збуту Відділ головного конструктора, відділ головного техноло­га, проектно-дослід­ний відділ, началь­ники цехів, началь­ники дільниць, майстри Відділ праці й заробітної плати, планово-економіч­ний відділ, еко­номісти, норму­вальники Планово-економіч­ний відділ, відділ праці й заробітної плати, головний економіст, відділ кадрів Планово-економіч­ний відділ, проект-но-дослід­ний відділ, головний економіст, начальники цехів, економісти, майстри Планово-економіч­ний відділ, відділ праці й заробітної плати, проектно-дослід­ний відділ, нормувальники, економісти, началь­ники дільниць, старші та змінні майстри Планово-економіч­ний відділ, бухгал­терія, економісти, бухгалтера, началь­ники цехів, діль­ниць, технологічне бюро, планово-еко­номічний відділ, економісти. На підприємстві на протязі всього часу практики	6 8 6 8 11 11 11 11 8 80

Додаток Б

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ національний ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра економіки і підприємництва

ЗВІТ