- •1. Общие требования
- •2. Цель управления охраной труда
- •3. Функции управления охраной труда
- •4. Задали управления охраной труда
- •1. Генеральный директор
- •2. Технический директор, главный инженер
- •3. Заместитель генерального директора по строительству
- •4. Заместитель генерального директора по производству и сбыту
- •5. Заместитель генерального директора по экономическим вопросам
- •6. Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
- •7. Заместитель генерального директора по персоналу и режиму
- •8. Заместитель генерального директора по быту и хозяйственному обслуживанию
- •9. Заместитель главного инженера (технического директора) по охране труда 1
- •10. Главный механик, главный энергетик
- •11. Начальник отдела охраны труда
- •12. Главный технолог (главный сварщик, главный конструктор)
- •13. Начальник отдела капитального строительства
- •14. Начальник отдела материально-технического снабжения
- •15. Начальник юридического отдела
- •16. Главный бухгалтер
- •17. Начальник транспортного цеха
- •18. Начальник планово-экономического отдела
- •20. Начальник отдела труда и заработной платы
- •21. Начальник отдела кадров
- •22. Начальник отдела стандартизации
- •23. Главный метролог (начальник отдела метролога)
- •24. Начальник отдела механизации и автоматизации производственных процессов
- •25. Начальник отдела инструментально-штампового хозяйства
- •26. Начальник цеха
- •27. Заместитель начальника цеха по технической части, по реконструкции
- •28. Заместитель начальника цеха по производству
- •29. Начальник цеха благоустройства
- •30. Начальник участка (бтк, пдб, ших, ахч), старший мастер (старший прораб)
- •31. Мастер
- •32. Бригадир
- •33. Механик, энергетик цеха
- •34. Каждый работник предприятия обязан:
- •35. Ответственность за нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда
- •Организация контроля за состоянием охраны труда на предприятии
- •Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспечению требований охраны труда в подразделениях предприятия
- •1. Организация обучения проверки знаний и инструктажа работающих по охране труда
- •2. Организация и проведение работ повышенной опасности по нарядам-допускам
- •3. Расследование, учет и анализ производственных травм
- •4. Организация обеспечения рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (сиз)
- •5. Стимулирование работы по охране труда и ответственность за нарушение требований правил, норм и инструкции по охране труда
- •6. Наличие в подразделениях предприятия документации по охране труда
- •7. Организация работы службы охраны труда
- •8. Организация работы
- •9. Проведение совещаний по вопросам охраны труда3
- •Примерный перечень локальной документации в сфере охраны труда наличие, хранение и ведение которой должно быть организовано в организации.
- •Приложение 2 Форма ежеквартального отчета о работе по охране труда
- •Отчет о работе по охране труда
- •Приложение 3 Форма предписания
- •Приложение 4
- •Приложение 15 наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов
3. Расследование, учет и анализ производственных травм
3.1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводится в соответствии с действующим порядком расследования и учета несчастных случаев на производстве.
3.2. Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай обязан:
- обеспечить незамедлительное оказание пострадавшему первой медицинской помощи при необходимости доставку его в учреждение скорой медицинской помощи;
- обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая обстановки на рабочем месте и оборудования такими, какими они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии);
- немедленно сообщить о происшедшем несчастном случае в отдел охраны труда и главному инженеру.
3.3. Каждый работник предприятия обязан немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае происшедшем на производстве, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровья людей.
3.4. По каждому несчастному случаю издается приказ по предприятию о наказании и мерах по недопущению подобных случаев травмирования.
3.5. Анализ травматизма проводит отдел охраны труда за квартал, полугодие, год.
4. Организация обеспечения рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (сиз)
4.1. Порядок обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) производится согласно "Правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и других СИЗ" утвержденных постановлением Минтруда № 51 от 18.12.98 г. и соответствующих Типовых отраслевых норм.
4.2. Специальная обувь, специальная одежда и СИЗ выдаются бесплатно рабочим и служащим, работающим во вредных условиях труда, а также па работах производимых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением по нормам, установленным типовыми отраслевыми нормативами.
4.3. Обеспечение спецодеждой, спепобувыо и СИЗ осуществляется отделом материально-технического снабжения на основании заявок, составляемых руководителями подразделений с учетом численности рабочих и служащих, размеров и ростов.
Заявки от подразделений на спецодежду, спецобувь и СИЗ предварительно согласовываются с отделом охраны труда. Срок подачи заявок от подразделений в период с 1 до 20 ноября.
4.4. Руководитель подразделения обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей спецодежды, спецобуви и СИЗ в установленные сроки, а также заменить или обеспечить ремонт спецодежды, спецобуви, пришедшей в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.
4.5. Выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ рабочим и служащим записывается в личную карточку (форма прилагается в приложении).
4.6. Прием каждой партии спецодежды, спецобуви и СИЗ должна производиться комиссией, утвержденной приказом по предприятию. На все виды СИЗ должны иметься сертификаты соответствия.
4.7. Поступившая на склад спецодежда, спецобувь и другие СИЗ должны храниться в сухих помещениях изолировано от каких-либо других предметов и материалов рассортированными по видам, ростам защитным свойствам. Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре +5 до +20 °С с относительной влажностью воздуха 50-70% на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем.
Хранение должно осуществляться также с учетом требований ГОСТ, ОСТ и ТУ на спецодежду, спецобувь и СИЗ.