- •Галузі знань 1401 «Сфера обслуговування» напряму підготовки 6.140103 «Туризм» спеціальностей 7.(8)14010301 «Туризмознавство (за видами)»
- •Розділ 1
- •Види практик студентів факультету туризму та міжнародних комунікацій
- •1.2. Мета, завдання та зміст практик
- •Організація і керівництво практикою
- •1.4. Бази практик
- •1.5. Навчально-методичне забезпечення практики
- •Розділ 2 підбиття підсумків практики
- •2.1. Етапи проходження практики
- •2.2. Основні вимоги до оформлення звітів практики
- •2.3. Вимоги щодо ведення щоденника (додаток п)
- •2.4. Форми і методи контролю проходження практик. Захист звітів з практики
- •Розділ 3 критерії оцінювання практики
- •Оцінювання результатів проходження практики
- •Державний вищий навчальний заклад «ужгородський національний університет»
- •1. База практики зобовʼязується:
- •2. Вищий навчальний заклад зобов’язується:
- •3. Відповідальність сторін за невиконання договору:
- •Юридичні адреси та підписи сторін
- •1. Предмет Договору
- •Права і обов’язки Сторін
- •2.1. Університет зобов’язується:
- •2.2. База практики зобов’язується:
- •3. Інші умови
- •Юридичні адреси та підписи Сторін
- •Направлення на практику
- •Індивідуальне завдання
- •1 Курс д.Ф.Н.
- •Індивідуальне завдання
- •2 Курс д.Ф.Н.
- •Індивідуальне завдання
- •3 Курс д.Ф.Н.
- •Тема: Характеристика системи управління персоналом на підприємстві
- •Індивідуальне завдання
- •5 Курс д.Ф.Н.
- •Індивідуальне завдання
- •5 Курс д.Ф.Н.
- •Індивідуальне завдання
- •5 Курс д.Ф.Н.
- •Індивідуальне завдання
- •5 Курс д.Ф.Н.
- •Програма ______________практики з розподілом за днями (тижнями)
- •90600, Закарпатська область, м. Рахів, вул. Тиха 6/1а
- •2.2. Функції ціни на туристичні послуги
- •Список використаних джерел
- •Додаток н
- •Класифікація та характеристика меню дієтичного харчування на борту літака [15, с. 14]
- •Приклад оформлення рисунків
- •Державний вищий навчальний заклад «ужгородський національний університет» щоденник практики
- •Направлення на практику
- •Печатка
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Печатка «_____» _______________20___року Відгук осіб, які перевірили проходження практики Висновок керівника практики від вищого навчального закладу про проходження практики
- •88015, М. Ужгород, вул. Заньковецької, 89-а
Індивідуальне завдання
на період проходження виробничої практики «Вступ до фаху»
1 Курс д.Ф.Н.
Гребенюкова Ольга Костянтинівна
(База практики: т/а «Гарячі тури»)
Розкрийте сутність поняття «туристична інфраструктура».
Виходячи із власних переконань і вражень, проведіть психолого-естетичну оцінку одного з екскурсійних обʼєктів вашого міста чи прилеглих територій.
Дайте характеристику територіям ПЗФ Закарпаття (регіональні особливості, місцеве економічне, екологічне, культурно-естетичне і рекреаційне значення).
3апропонуйте оптимальні туристичні маршрути, які б охоплювали найбільш привабливі об’єкти на території Закарпатської області і могли б стати своєрідною візитівкою.
Керівник практики доц. Мельник А.В.
Декан ф-ту туризму
та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.
Приклад оформлення індивідуального завдання на навчальну (краєзнавчо-туристичну) практику
Індивідуальне завдання
на період проходження навчальної (краєзнавчо-туристичної) практики
2 Курс д.Ф.Н.
Гребенюкова Ольга Костянтинівна
(База практики: Закарпатський центр туризму, краєзнавства, екскурсій і спорту учнівської молоді)
Сутність та теоретико-методологічні засади національного краєзнавства, взаємозв’язок з іншими дисциплінами. Форми краєзнавства і види організації краєзнавчого руху.
Туристична карта: мета створення, вимоги, що ставляться до туристичної карти. Класифікація туристичних карт.
Визначте об’єкти історико-культурної спадщини Перечинщини, які служать основою для розвитку туризму в регіоні.
Опис маршрут, який ви здійснили під час проходження практики.
Керівник практики доц. Кочан В.М.
Декан ф-ту туризму
та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.
продовження додатку Е
Приклад оформлення індивідуального завдання на виробничу практику
Індивідуальне завдання
на період проходження виробничої практики
3 Курс д.Ф.Н.
Гребенюкова Ольга Костянтинівна
(База практики: т/а «Гарячі тури»)
Тема: Характеристика системи управління персоналом на підприємстві
Охарактеризувати зміст, повноваження та функції діяльності кадрової служби підприємства (менеджера по кадрах).
Проаналізувати штатний розклад підприємства, визначити чисельність працівників та їх динаміку протягом періоду, який аналізується (за три останні роки).
Визначити структуру персоналу за різними ознаками: за категорією, віком, статтю, за рівнем кваліфікації, за освітою, за стажем роботи на даному підприємстві.
Проаналізувати показники руху персоналу, розрахувати коефіцієнти плинності, внутрішньої мобільності.
Охарактеризувати організацію кадрового планування на підприємстві: стратегія, плани заходів, основні принципи та методи.
Оцінити систему пошуку, набору та відбору персоналу на підприємстві, навести приклади та відповідні документи.
Керівник практики доц. Мельник А.В.
Декан ф-ту туризму
та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.
Приклад оформлення індивідуального завдання на виробничу
(науково-асистентську) практику