- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Гендер как социальная категория
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание на развитие навыков критического анализа текстов, посвященных гендерным проблема
- •Глава 2. Проблема обеспечения гендерного равенства
- •Вопросы для обсуждения
- •Глава 3. Гендерные аспекты социальной политики
- •Вопросы для обсуждения
- •Глава 4. Гендерная политика российской федерации и пути ее реализации
- •Вопросы для обсуждения
- •Глава 5. Гендерная проблематика в социальной работе
- •Ведущие причины инвалидности, сокращающие
- •Приоритетные гендерные проблемы социальной защиты
- •Приоритетные гендерные проблемы в обеспечении занятости и доходов
- •Вопросы для обсуждения
- •Дополнительные материалы для самостоятельной работы примерная тематика реферативных работ
- •Список рекомендуемой литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Электронные ресурсы
- •Классификация документов, отражающих нормы политики гендерного равенства
- •Скандинавская модель по поддержке гендерного равенства
Электронные ресурсы
-
Информационный портал «Женщина и Общество», открытая женская линия
http://www.owl.ru
Московский центр гендерных
исследования
http://www.gender.ru
Харьковский центр гендерных исследований
http://www.gender.univer.kharkov.ua/ RUSSIAN/
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. Центр гендерных
исследований
http://www.vvsu.ru/
Ивановский Центр Гендерных Исследований
http://www.icgs.ivanovo.ru
Европейский государственный университет. Центр гендерных исследований
http://gender-ehu.org/
Херсонский областной ресурсный гендерный центр
www.cfc.spb.ru/gender
Петербургский Центр
гендерных проблем
http://www.pcgi.ru/
Центр социальной политики и гендерных исследований
http://www.socpolicy.ru
Центры гендерных исследований стран СНГ
http://www.genderedu.freenet.
Приложение 1
Классификация документов, отражающих нормы политики гендерного равенства
Признак документа |
Виды документов |
Содержание документа |
По субъекту принятия документа |
||
Документы ООН |
Декларация тысячелетия Организации Объединенных Наций. (Утверждена резолюцией 55/2 Генеральной Ассамблеи от 8 сентября 2000 года). |
Признание коллективной ответственности за утверждение принципов человеческого достоинства, справедливости и равенства на глобальном уровне (п. 1, пункт 2); соблюдения равных прав для всех без различия расы, пола, языка и религии (п. 1, пункт 4). Существенно важное значение для международных отношений в XXI веке будет иметь ряд фундаментальных ценностей. Свобода. Мужчины и женщины имеют право жить и растить своих детей в достойных человека условиях, свободных от голода и страха насилия, угнетения и несправедливости. Равенство. Должно быть гарантировано равенство прав и возможностей мужчин и женщин. Международное сообщество будет способствовать равенству мужчин и женщин и расширению прав и возможностей женщин как эффективным средствам борьбы с нищетой, голодом и болезнями и стимулирования развития, носящего подлинно устойчивый характер. |
Документы РФ |
Гендерная стратегия Российской Федерации (Подготовлена Министерством труда и социального развития РФ при поддержке Канадского Агентства Международного развития (CIDA). Москва, 2004 |
Социальная стратегия, направленная на создание условий для устойчивого развития Российской Федерации на основе использования и совершенствования человеческого потенциала в стране, предполагает включение гендерной компоненты во все области общественной жизни: в политику, экономику, культуру. Это определяется конституционным принципом (ст. 19): «Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации». Гендерная стратегия как направление государственной политики обусловливает необходимость решить сложные социально-экономические проблемы: ликвидация сложившихся дискриминационных гендерных асимметрий в сферах доступа к принятию решений, экономическим ресурсам, собственности, доходам, рабочим местам, профессиям, в распределении домашнего труда. |
Документы стран мирового сообщества |
Директивы ЕС о применении принципа равного обращения к мужчинам и женщинам |
В области занятости, доступа к профессиональному образованию, продвижения по службе и условий труда (1976); В области социального обеспечения (1978); О праве женщин, относящихся к самостоятельно занятым, на охрану материнства (1986). |
По статусу документа |
||
Конвенции |
Конвенция ООН: «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», Конвенция о правах ребенка (27 постсоциалистических государств Центральной и Восточной Европы подписали и ратифицировали в августе 1998 г.). Конвенции Международной организации труда (МОТ): «О равном вознаграждении» (1951) № 100; «Об охране материнства» (1951); «О ликвидации дискриминации в области труда и занятости» (1958) № 111; «О работниках с семейными обязанностями» (1981) № 156. |
Призывает государства принять национальные государственные меры, запрещающие дискриминацию женщин и направленные на установление фактического равноправия между мужчинами и женщинами. Реализация политики равных возможностей для мужчин и женщин оценивается международным сообществом как серьезная общественная задача на пути к цивилизации. Положение трудящихся женщин. Закрепляются принципы равных возможностей и обращения для работающих мужчин и женщин сочетать свою трудовую деятельность с выполнением домашних обязанностей. |
Резолюции |
Резолюции ЕС «О действиях против безработицы среди женщин» (1984); «О содействии позитивным действиям в защиту прав женщин» (1984); «О равных возможностях для юношей и девушек в области образования» (1985). Резолюция РФ «Пути реализации Пекинской платформы действий по улучшению положения женщин». |
Утверждение равноправного участия мужчин и женщин в экономической, политической и общественной жизни России. В резолюции делается акцент на необходимости принятия законов, которые создавали бы равные условия для жизнедеятельности мужчин и женщин, четко определили права и возможности мужчин и женщин, осуществлялся бы систематический контроль за выполнением Национального плана действий.
|
Законы |
ФЗ «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в Российской Федерации» (Проект). 31.10.2001 |
Законопроект направлен на выполнение положений ст. 17 и 19 Конституции РФ, а также международных актов о правах женщин. В нем изложены основы государственной политики по обеспечению социального равенства мужчин и женщин и механизмы |
Указы |
«О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин» (04.03.93) «О повышении роли женщины в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (30.06.1996).
|
Определяется необходимость обеспечения условий для реального участия женщин в деятельности государственных органов и общественных организаций, формировании и осуществлении государственной политики на всех уровнях… О Возможности введения минимальной квоты для замещения женщинами государственных должностей федеральной государственной службы |
Постановления |
Постановление правительства РФ «Конвенция улучшения положения женщин в Российской Федерации» (08.01.96). «О концепции законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» (20.11.97). |
Сформулированы права и обязанности женщин, определены стратегические цели и основные подходы к их реализации
|
Национальные проекты, планы |
«Национальный план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли до 2000 г.» (Утвержден Правительством РФ 29.08.1996 г.)
«Национальный план по улучшению положения женщин ан 2001-2005 гг.» |
Предусмотрено выполнение мероприятий, направленных на улучшение положения женщин. В частности: гендерный анализ законодательства, внесение изменений в трудовое законодательство; расширение сети учреждений социального обслуживания; подготовка информационно-аналитических материалов о положении женщин на рынке труда; развитие специализированных учреждений по социальному обслуживанию женщин, подвергшихся насилию. Определяет приоритетные направления деятельности государства: методическое и информационное обеспечение реализации мер, направленных на улучшение положения женщин; положение женщин на рынке труда; улучшение условий и охрана труда женщин; охрана здоровья женщин; развитие системы социального обслуживания женщин. Оказание помощи женщинам, пострадавшим от насилия, укрепление семейных отношений. |
Приложение 2
