Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский университет управления и экономики»

Юридический ИНСТИТУТ

Кафедра трудового права и социального обеспечения

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

Петров И.В.

«25» _10_ 2015 г.

Протокол № 3

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

по дисциплине: «Трудовое право»

Для направления подготовки	40.03.01 «Юриспруденция»
Направленность (профиль) ОП ВО	Правоохранительная деятельность Правозащитная деятельность Гражданско-правовая Государственно-правовая Международно-правовая

Уровень высшего образования Бакалавриат

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная

Санкт-Петербург

2015

1. Общие положения

1. Курсовая работа является одной из основных форм научной исследовательской работы студента при изучении юридической дисциплины «ТРУДОВОЕ ПРАВО».

2. Курсовая работа выполняется студентом под руководством научного руководителя.

3. Основными критериями качества выполнения студентом курсовой работы являются:

- применение теоретических знаний, полученных в процессе изучения юридических дисциплин, а также курса трудового права;

- использование навыков анализа (синтеза) научной информации, нормативных правовых актов, правоприменительной практики в сфере общественных отношений, в том числе трудовых правоотношений;

- применение навыков научного исследования общественных отношений, регулируемых нормами права;

- современный уровень научного мышления, выполнение поставленных целей, обобщения результатов исследования, формулирование выводов.

4. Курсовая работа подлежит обязательному рецензированию, которое выполняется, как правило, непосредственно научным руководителем.

5. При подготовке курсовой работы необходимо руководствоваться требованиями Государственных стандартов:

ГОСТ 7.32—2001. СИБИД. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления;

ГОСТ Р 7.05.-2008. СИБИД. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила оформления.

6. О допуске работы к защите сообщается студенту научным руководителем в форме электронного письма.

После получения допуска работы к защите, но в сроки, установленные графиком сдачи письменных работ, студент предоставляет работу на бумажном носителе на кафедру трудового права и социального обеспечения для регистрации, одновременно текст работы сдается на электронном носителе, название следует оформлять по правилам настоящих методических указаний.

2. Выбор и согласование темы курсовой работы

7. Студент обязан до начала выполнения курсовой работы согласовать с научным руководителем тему исследования, для чего выбрать её из предложенного кафедрой списка тем, либо сформулировать тему самостоятельно и направить научному руководителю письмо электронной почтой с предложением утверждения выбранной темы исследования.

8. После получения письменного уведомления научного руководителя о согласовании темы, студент направляет преподавателю титульный лист, план работы (оглавление), введение, заключение, список использованных источников и литературы.

3. Основы организации работы студента и преподавателя при подготовке курсовой работы

9. В тексте работы должны быть чётко выделены, законченные по смыслу и логически соподчинённые части: введение, содержательная часть (главы), а внутри глав – параграфы, заключение.

10. После согласования темы исследования, содержания и структуры введения, заключения, списка литературы, студент формирует самостоятельно содержание исследования согласно утвержденному плану, после чего направляет курсовую работу научному руководителю.

11. Курсовая работа подписывается автором, ставится дата её завершения и работа предоставляется для регистрации на кафедру трудового права и социального обеспечения.