- •Педагогичская практика Методическое пособие
- •44.04.01 Педагогическое образование
- •44.04.01 Педагогическое образование
- •Оглавление
- •Содержание программы педагогической практики по разделам
- •Раздел 1. Организационно-подготовительный
- •Раздел 2. Практико-ориентированный
- •Раздел 3 Исследовательский
- •Раздел 4. Аналитический
- •Рекомендуемая литература
- •44.04.01 Педагогическое образование
- •Отчет по итогам педагогической практики
- •Содержание
- •Индивидуальный план-отчёт
- •Тема: «_______________________________________________»
44.04.01 Педагогическое образование
профиль «Художественное образование»
Институт изобразительного и декоративно-прикладного искусства
Кафедра «Живопись и художественное образование»
Отчет по итогам педагогической практики
Ф.И.О. практиканта : |
Иванов И. И. |
Курс: |
группа ХОм-1401 |
Руководитель практики: |
ФИО руководителя, должность, звание кафедры « Живопись и художественное образование» ТГУ |
Сроки: |
__________ ___________ |
Тольятти, 2016
Приложение 2
Пример оформления листа Содержания
Содержание
|
№ стр. |
I. Организационные данные 1.1 Сведения о базовом образовательном учреждении практиканта 1.2 Анализ оборудования мастерских и содержания учебно-методического фонда 1.3 Протоколы наблюдения и анализа занятий 1.4 Отчет о психолого-педагогическом исследовании коллектива студентов 1.5. Отчет по проведенному анализу уровня творческих способностей студентов |
|
2 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРОВЕДЕНИЮ ЗАНЯТИЙ ПО ТЕМЕ: «_________________» |
|
2.1 Пояснительная записка 2.2 Календарно-тематическое планирование 2.3 Технологические карты проведенных занятий |
|
Приложение |
|
Приложение 3
ОТЗЫВ
руководителя педагогической практики о работе магистранта
в период с _________ по ___________
1.Отношение к педагогической практике.
2. Наличие специальных знаний по дисциплине.
3. Владение знаниями, методиками и технологиями организации художественно-образовательного процесса.
4. Наличие коммуникативных качеств.
5. Умение применять знания в практике обучения.
6 Список усвоенных навыков.
Например, усовершенствованы или получены навыки педагогической работы (перечислить какие)
Получен опыт написания программ, планов-конспектов, проведения мероприятий и уроков…..
7. Перечень выполненных задач.
Перечисляются конкретные задачи, с которыми справился практикант.
Руководитель практики подводит итог, резюмирует свою оценку.
Указываются как достоинства и достижения практиканта, так и недостатки или промахи, допущенные в работе.
Рекомендуемая оценка «___________________»
Подпись руководителя
Печать организации
Приложение 4
Индивидуальный план-отчёт
прохождения педагогической практики
магистранта Иванова И. И.
период педагогической практики
01.09.2016 – 01.10.2016
-
Дата
Вид выполняемой работы
Отметка о выполнении (оценка)
Организационная работа
Учебно-методическая работа
Научная работа
Воспитательная работа
-
Практикант
______________ ________
Руководитель
______________ __________
Дата
_________ _________
Приложение 5
СВЕДЕНИЯ
о базовом образовательном учреждении студента-практиканта
Наименование учебного заведения ______________________
Юридический адрес _______________________
Телефон ______________________
ФИО руководителей учебного заведения
Директор / Ректор/ _________________________
Зам директора / Проректор ________________________
Зав. отделением / Зав кафедрой ____________________________
График работы практиканта |
|||
Дни недели /Дата |
Расписание консультаций
|
Расписание посещаемых занятий |
Расписание проводимых занятий |
1 неделя |
|||
Понедельник 1.09.16 |
|
|
|
Вторник
|
|
|
|
Среда |
|
|
|
Четверг |
|
|
|
Пятница |
|
|
|
2 неделя |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 неделя |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
4 неделя |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 6
АНАЛИЗ ОБОРУДОВАНИЯ МАСТЕРСКИХ
Необходимое оборудование |
Количество
|
Функциональность |
Примечание |
Натурные столики, подиумы для натуры |
|
|
|
Мольберты, подставки для материалов |
|
|
|
Софиты и лампы местного освещения |
|
|
|
Затемнение, шторы от солнца |
|
|
|
Ширмы для натурщиков |
|
|
|
Оборудование для хранения учебных работ |
|
|
|
Примеры учебно-творческих работ студентов |
|
|
|
Доска |
|
|
|
Экран |
|
|
|
Проектор |
|
|
|
Компьютер/ноутбук |
|
|
|
….. |
|
|
|
Вывод и рекомендации по обеспеченности учебного процесса необходимым оборудованием
Приложение 7
АНАЛИЗ НАГЛЯДНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ФОНДА
№п/п |
Наименование объектов для рисования |
Кол-во |
1. |
Муляжи фруктов и овощей |
|
2. |
Сухоцветы и искусственные цветы |
|
3. |
Бытовые предметы (вазы, кувшины, крынки, чайники, блюдца и пр.) |
|
4. |
Изделия декоративно-прикладного искусства |
|
5. |
Драпировки |
|
6. |
Гипсовые розетки с орнаментом |
|
7. |
Проволочные каркасы объемно-пространственных геометрических тел |
|
8. |
Гипсовые геометрические тела |
|
9. |
Модели черепа |
|
10. |
Гипсовые маски античных голов |
|
11. |
Гипсовая голова «Обрубовка» |
|
12. |
Гипсовая анатомическая голова «Экорше» |
|
13. |
Гипсовые модели частей лица головы Давида |
|
14. |
Гипсовые модели слепков античных голов |
|
15. |
….. |
|
16. |
….. |
|
Вывод и рекомендации по обеспеченности учебного процесса необходимым наглядно-методическим фондом
Приложение 8
МЕТОДИЧЕНСКИЕ И ДИДАКТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДИСЦИПЛИНЫ
|
Наименование методических материалов |
|
Обучающие видео- и аудио- материалы |
||
1. |
Тематические обучающие презентации (электронные) |
|
2. |
Учебные фильмы |
|
3. |
Записи мастер-классов |
|
4. |
Разработки организации мастер-классов |
|
5. |
Тематические кинофильмы |
|
6. |
Аудиозаписи |
|
Наглядно-методические таблицы и дидактические материалы |
||
7 |
Последовательность выполнения заданий |
|
8 |
Природные явления в динамических таблицах |
|
9. |
Карточки-задания |
|
10. |
Кроссворды |
|
11. |
Карточки для упражнений |
|
12. |
Другие наглядно-методические материалы |
|
Приложение 9
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ И ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
|
Формы организации самостоятельной работы |
Формы организации индивидуальной работы |
1. |
|
|
2. |
|
|
3. |
|
|
4. |
|
|
|
|
|
. |
|
|
Вывод (в свободной форме)
Приложение 10
АНАЛИЗ ФОНДА КОНТРОЛЯ И ТЕСТИРОВАНИЯ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДУЕНТОВ
Формы контроля |
Используется /не используется (да/нет или + /- ), комментарии (часто, редко, в каких случаях…) |
Экзамен |
|
Зачет |
|
Просмотр |
|
Тесты теоретические |
|
Тесты изобразительные |
|
Презентации |
|
Портфолио |
|
Выставочная деятельность |
|
Конкурсы, олимпиады |
|
Конференции или другие формы |
|
|
|
Вывод (в свободной форме)
Приложение 11
ПРОТОКОЛ НАБЛЮДЕНИЯ И АНАЛИЗА ПРОВЕДЁННОГО УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ
Методические составляющие |
Варианты возможных ответов |
Цель |
/Не/ Поставлена /Не/ Соответствует теме |
Задачи |
- /Не/ Поставлены - /Не/ соответствуют теме - Очень много задач, поэтому учащиеся не успели их выполнить - Задачи очень сложные /очень простые/ -…. |
Форма организации занятия |
-/Не/ Соответствует теме и задачам - Необычная - Обычное практическое занятие - Экскурсия , -…. |
Актуальность темы |
- Актуальна - Неактуальна - /Не/ Интересна …. |
Основная мысль, идея теоретического содержания занятия |
- Отчетливо выражена - Прослеживается - Никак не выделяется - Отсутствует -…. |
Логика построения содержания занятия |
- Теоретическое содержание построено в логичной системе - Содержание занятия не поддаётся никакой логике - Теория тесно связана с практикой - Связь между теорией и практикой отсутствует - Связь структурных теоретических компонентов оставляет желать лучшего, -….. |
Исходные ЗУН учащихся, готовность к восприятию материала |
-Наличие ЗУН позволяет выстраивать занятия по составленному плану -Приходится менять задачи в связи с отсутствием (наличием) у учащихся необходимых ЗУН (упрощать, усложнять) -…. |
Формирования практических умений на занятии |
- Все умения уже сформированы, пришлось усложнять задачи - Есть первоначальные знания и умения, навык не сформирования - Не удалось сформировать - Для формирования навыка надо больше времени -…. |
Актуальность выбранных задач |
- Все задачи актуальны - Не все задачи актуальны - Задачи опережают имеющиеся ЗУН - Задачи не соответствуют цели - Задачи не поставлены -…. |
Эффективность использованных дидактических материалов, наглядно-методических разработок, мастер-классов и других обучающих средств.
|
- Плакаты, -Методические таблицы -Педагогическое рисование и т.д. -Мастер-класс -…. |
Эффективность комплекса выбранных форм, методов и приемов работы |
- Методы и формы противоречат друг другу - Приемы и методы выбраны верно, дают положительный результат - Занятие содержит о оптимальный комплекс форм, методов и приемов работы - Однообразные, скучные - Новые и непонятные - Разнообразные, повышают активность слушания и действия - Современные, -…. |
Функциональность распределения времени на занятии |
- Время точно рассчитано на каждый этап занятия - Вводная часть затянута и стало скучно, не хватило времени на практическую работу - Совсем не удалось объяснение, и поэтому обучающиеся сразу приступили к практике, допустили много ошибок и неточностей -…. |
Использование дифференцированного или индивидуального подхода к обучающимся |
- Учтены индивидуальные особенности каждого обучающегося - Подход был один на всех, никакой дифференциации - Особое внимание уделено «отличникам», «троечникам» не уделялось должного внимания -…. |
Активность и эффективность работы обучающихся |
- Работа проходила продуктивно - Эффективность могла бы быть лучше -…. |
Степень реализации поставленных задач и достижение цели
|
- Задачи решены и цель достигнута - Решены не все задачи, цель не достигнута (назвать причины) -….. |
Актуальность комплекса формы контроля деятельности обучающихся |
- Формы контроля необычны (перечислить) - Обычный контроль с оценками - Организован промежуточный просмотр работ с анализом допущенных ошибок -….. |
Владение профессиональной речью |
- /Не/ Уместное употребление в речи специальных терминов - Употребление в речи специальных терминов в логичной связи с темой и практикой - Специальные термины не использованы - Используется специальный термин, но не раскрывается его значение |
Коммуникативные качества, владение аудиторией |
- /Не/ Умеет достигать взаимопонимания с собеседником - /Не/ Умеет привлекать внимание своей речью - /Не/ Умеет разрешать конфликтные ситуации, - «Умеет держать» аудиторию в состоянии внимания, делает акценты на главной информации … |
Стиль общения,
|
- Авторитарный - Демократичный - Попустительский |
Имидж преподавателя-практиканта |
- Демократический - Романтичный - Стеснительный - Уверенный и т.п. - /Не/Соответствует или не соответствует статусу преподавателя |
Профессионализм в теории и практики изучаемых вопросов,
|
- Профессиональный подход - Непрофессиональный подход |
Приложение 12
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВА ОБУЧАЮЩИХСЯ
Цель – определить стадию эмоционального климата коллектива
1. Указать курс обучения и будущую специальность
2. Указать общее количество учащихся, из них юноши и девушки, возраст
3. Староста и активное ядро группы, их взаимодействие.
4. Наличие и характеристики группировок в коллективе:
- активные студенты: инициативность, самостоятельность, целеустремленность, настойчивость, требовательность, требовательность к себе и другим, авторитетность среди сокурсников и его основа, организаторские способности, помощь отдельным друзьям, отношение к общественному мнению;
- "вожаки": характер их влияния на всю группу, причины влияния, отношение к "вожакам" актива группы,
- "отверженные", возможные пути изменения отношения к ним товарищей;
5. Взаимоотношения внутри коллектива и группировок, их внутренняя основа:
- проявление взаимной требовательности, чуткости, дружеской заботы, взаимопомощи и уважения, критика и самокритика в коллективе, особенности взаимоотношений между юношами и девушками,
- проявление товарищества и дружбы между отдельными членами коллектива, их внутренняя основа, эмоциональное "благополучие" и "неблагополучие" отдельных членов коллектива;
- личность куратора-преподавателя и его влияние на коллектив (образованность, общая культура, организаторские споcобности, знание психологии учащихся, их интересов и т.д.), отношение коллектива к куратору, его авторитет среди школьников.
6. Наличие, содержание и характер коллективной деятельности:
- учебная деятельность (посещаемость, активная или пассивная деятельность на занятиях);
- жизнь коллектива вне учебных занятий
интерес к художественным выставкам и течениям искусства, к музыке, искусству, литературе, спорту, театру и т.д., формы проявления интереса.
участие членов или всего коллектива в общественной жизни учебного заведения;
- общественно-полезный труд и его место во внеклассной жизни коллектива (участие в субботниках, поддержка порядка в аудитории и пр.).
7. Определение основных достоинств и недостатков организации жизни коллектива и взаимоотношений студентов между собой.
8. Предположительные пути их ликвидации недостатков.
Выводы о стадии развития эмоционального климата коллектива :
бодрый, жизнерадостный, инертный, напряженно-нервозный и т.д. [http://si-sv.com ]
Приложение 13
ИССЛЕДОВАНИЕ ХУДОЖЕСТВЕННО-ТВОРЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ
Описание исследования
Цель: например: определить уровень цветового видения студентов
Задачи:
- разработать критерии сформированности цветового видения
- организовать экспериментальное исследование
- …
Критерии художественно-творческой деятельности
Критерии цветового видения
1 – наличие в живописных работах теплой или холодной гаммы
2 – наличие в живописных работах нескольких или многих оттенков одного цвета
3 – наличие цвето-тональных различий в живописной работе и т.д.
Показатели сформированности
Тёпло-холодность цветовых отношений:
1 балл – не проявлен или отсутствует
2 балла - наблюдается в отдельно взятых участках работы
3 балла - есть система тёпло-холодных отношений
Наличие оттенков одного цвета
1 балл – используется один оттенок без вариантов
2. балла – используется два оттенка одного цвета
3 балла – используется три и более оттенков одного цвета и т.д.
Таблица «Название»
ФИО студента |
Показатели уровня цветового видения |
|||||
Тёпло-холодность цветовых отношений |
Наличие оттенков одного цвета |
Вариативность насыщенности цвета |
||||
|
Результаты |
|||||
|
начальный |
конечный |
начальный |
конечный |
начальный |
конечный |
Иванов И. |
1 |
2 |
|
|
|
|
Петров П. |
1 |
2 |
|
|
|
|
Соколов С. |
2 |
3 |
|
|
|
|
Володин В. |
1 |
3 |
|
|
|
|
Итого % |
41% |
83% |
% |
% |
% |
% |
Описание методики исследования (в свободной форме)
Выводы (в свободной форме)
Приложение 14
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРОВЕДЕНИЮ ЗАНЯТИЙ
