- •Реферат
- •Содержание.
- •Введение.
- •Глава 1. Понятие производства и производственной системы.
- •Глава 2. Стратегические решения в производственном менеджменте.
- •Границы производственной системы.
- •Глава 3. Технико-экономическая характеристика организации.
- •История создания.
- •Продукция компании.
- •Производственная структура.
- •Организационная структура.
- •Перспективы развития.
- •Глава 4. Производственное управление и перспективы его совершенствования.
- •Глава 5. Структура системы производственного менеджмента.
Границы производственной системы.
Стратегия границ определяет, какую часть цепочки ценностей включать в состав конкретной производственной системы. Это решение типа: “Производить или самим покупать?” Противоположными крайностями при выборе границ являются концепции полного производственного цикла и полного аутсорсинга. Концепция полного производственного цикла предполагает контроль над всеми этапами цепочки ценностей. В состав производственной системы включается производство сырья, комплектующих, самого товара, дистрибуция и сервисная поддержка, а также процессы разработки и маркетинговой поддержки товара. Концепция полного аутсорсинга предполагает, что все виды ценностей переданы субподрядчиками, а роль организации состоит лишь в разработке бизнес – модели и товара. В связи с мировой специализацией производств, с географическим их обособлением, аутсорсинг становится все более популярным.
Стратегия местоположения. Стратегия определяет, где следует расположить производство, складские, сервисные и вспомогательные объекты.
Существует три концепции выбора местоположения:
- исходя из близости к поставщикам и потребителям (в случае высоких затрат на перевозку);
- по полным производственным издержкам (включая таможенные тарифы);
- по комплексу показателей внешнего окружения (наличие инфраструктуры, материальных ресурсов, рабочей силы, политическая и социально – экономическая обстановка в регионе и т.д.).
Глава 3. Технико-экономическая характеристика организации.
Для того, чтобы понять, что представляет из себя технико-экономическая характеристика предприятия (ТЭХП) мы приведем ТЭХП на примере компании ООО”Ратимир”. В общем случае технико-экономическая характеристика организации включает в себя информацию о деятельности, пречене оказываемых услуг ( если предприятия работает в данной сфере) или перечень производимого товара, структуре предприятия, информацию доходах и расходах предприятия вплоть до истории создания и поэтапного развития.
История создания.
Миссия компании «Ратимир» - ежедневное удовлетворение потребностей населения Дальнего Востока России в высококачественных мясных продуктах широкого ассортимента. ООО «Ратимир» начало свою деятельность в 1997 году. Компания создавала своё производство практически с нуля: закупала оборудование, подбирала квалифицированный персонал, создавала собственную уникальную рецептуру, налаживала партнёрство с зарубежными коллегами. В то время преобразование небольшого колбасного цеха в крупную компанию и не планировалось. Но постепенно, решая задачи повышения качества и расширения ассортимента, «Ратимир» стал расти. Вслед за увеличением объёмов продаж увеличивались и объёмы производства.
Продукция компании.
Продукция «Ратимира» (а это более 200 наименований: варёные, полукопчёные колбасы, ветчина, сосиски, сардельки, копчёности, шпики, замороженные полуфабрикаты) производится сегодня на крупнейших мясоперерабатывающих заводах во Владивостоке, Находке и Уссурийске. Ежедневно опытная комиссия проводит обязательную дегустацию продукции по отслеживанию её качества и внешнего вида. Продукция завода поставляется не только в Приморье, но и на Сахалин, Камчатку, в Магадан и Амурскую область. Для покупателей работает специальная «горячая» телефонная линия.
