Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ситуации 4 августа.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
105.64 Кб
Скачать

Ситуационная задача № 74

Провизор аптеки, совмещающий обязанности кассира, в связи с неисправностью кассового аппарата принял наличные деньги за отпущенный лекарственный препарат, не выбивая кассовый чек. В результате проверки на аптеку был наложен административный штраф в установленном законом размере. При проведении служебного расследования выяснилось, что решение работать без кассового аппарата принял заведующий аптекой, который и дал провизору соответствующее устное распоряжение.

Поясните:

  • Правомерно ли наложение штрафа на аптеку? Обоснование.

  • Из каких средств возможна выплата таких штрафов? Может ли работодатель в данной ситуации привлечь провизора к возмещению ущерба? Основание.

  • Порядок применения контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов с населением.

  • Должностные обязанности и ответственность специалиста по приему рецептов и отпуску лекарств; требования к квалификации специалиста.

Ситуационная задача № 75

Провизор в день увольнения (по собственному желанию) не смог получить трудовую книжку, т.к. директор аптеки задержал ее выдачу до тех пор, пока работник не вернет выданную ему ранее санитарную одежду. Проведите анализ ситуации и ответьте на вопросы, опираясь на законодательные нормы.

  • Прав ли руководитель аптеки в данной ситуации?

  • Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)?

  • Каков общий порядок оформления прекращения трудового договора, сроки выдачи трудовой книжки, расчета при увольнении? Как обязан поступить работодатель в том случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения?

  • В чем заключается ответственность работодателя перед работником в данной ситуации?

  • Обязан ли работник вернуть приобретенную за счет работодателя и выданную ему санитарную одежду и другие средства индивидуальной защиты? Каковы нормы выдачи и учет санитарной одежды в аптеке? Ответ аргументируйте соответствующими нормативными документами.

Ситуационная задача № 76

В аптеку принят на работу молодой специалист-провизор, недавно закончивший обучение. В первый рабочий день он самостоятельно работал в торговом зале. За это время он сделал следующее: отпустил посетителю с продуктивным кашлем Синекод в каплях, снабдив его дополнительно Аугментином в таблетках; посетителю с рецептом на Трамадол и Беталок ЗОК в таблетках отпустил оба препарата, оставив рецепт в аптеке; поступившую в продажу упаковку Редуксина выложил на витрину рядом с упаковкой Турбослима; флакон раствора перекиси водорода поставил рядом с флаконом спиртового раствора йода; отпустил 1 коробку препарата Терафлю (10 пакетов), но по кассе пробил чек за 1 пакет, в результате чего в кассе возникла недостача. В конце рабочего дня заведующий аптекой в присутствии всех работников аптеки отчитал молодого специалиста за допущенные ошибки.

  • Объясните, какие ошибки допустил молодой специалист? Ответ аргументируйте соответствующими нормативными документами.

  • Какие ошибки допустил заведующий аптекой?

  • Какие требования предъявляются к квалификации фармацевтических работников аптечной организации? Документальное подтверждение.

  • Кто в данной ситуации обязан возместить недостачу наличных денежных средств в кассе?