- •Лекційне заняття № 1 (2 години)
- •Тема 1. Становлення, предмет та завдання юридичної деонтології.
- •План заняття:
- •Рекомендована література до теми:
- •Питання для самостійного вивчення.
- •Об’єктивні причини виникнення юридичної деонтології, становлення системи деонтологічних знань, історія розвитку.
- •Професійна етика ( службовий етикет) юриста.
- •Соціальні умови та фактори, що сприяли виникненню в нашій країні в кінці 70-х років минулого століття юридичної деонтології.
- •Наукові підходи до визначення поняття "юридична деонтологія" .
- •Характерні ознаки юридичної деонтології як науки, основні принципи .
- •2. Функції, які відображають процес формування національного права в Україні:
- •3. Функції, які сприяють регулюванню суспільних відносин у державі:
Наукові підходи до визначення поняття "юридична деонтологія" .
Слід зазначити, що в навчальній літературі немає єдності у визначенні поняття юридичної деонтології, за винятком розгляду її як вступної юридичної дисципліни або, точніше, вступу до юриспруденції. Різноманітність підходів до розуміння цієї науки і навчальної Дисципліни є позитивним явищем. Це збагачує її зміст і з часом дозволить удосконалити дефініцію. Своєрідність підходів до поняття і змісту юридичної деонтології спостерігається в навчальних посібниках Н. В. Коваля, С. С. Сливки, С. Д. Гусарєва і О. М. Карпова, О. Д. Гусарєва і О. Д. Тихомирова, О. В. Шмоткіна та інших. Так, О. В. Шмоткін розуміє під юридичною деонтологією систему загальних знань про юридичну науку і юридичну практику, вимоги до професійних і особистих якостей юриста, про систему формування цих якостей. С. Д. Гусарєв і О. Д. Тихомиров підкреслюють, що юридична деонтологія вивчає існуючу систему юридичних знань, завдань і функцій правознавства, роль юридичних знань у вирішенні питань суспільного буття. У предмет юридичної деонтології вони включають питання юридичної практики, а також етикет юриста та ін. С. С. Сливка визначає юридичну деонтологію як науку про внутрішній імператив службового обов'язку, який створює передумови і мотиви вибору юристом норм поведінки в практичній діяльності, у формуванні власних норм для кожної ситуації.
У кожному з визначень предмета юридичної деонтології містяться цінні положення, які входять до скарбниці теоретико-прикладних досягнень в цій галузі знань. Проте вони не вичерпують різноманітності вимог, що пред'являються до юриста як особи, а головне не створюють моделі юриста-професіонала, багатобічно і в повному обсязі не виписують той стандарт фахівця, який необхідний сучасному цивілізованому суспільству. А такий стандарт — це не тільки внутрішній імператив службового обов'язку, але і зовнішній прояв у поведінці і діяльності, показник багатогранної професійної культури юриста, поданий на тлі взаємовпливу юридичної практики,
юридичної освіти і науки.
Термін «деонтологія» введено в науковий обіг у 1834 році англійським філософом і юристом Ієремія Бентамом при викладі етичних установок, необхідних для кар'єри і досягнення особистого матеріального благополуччя. Він запропонував модель науки про норми професійної поведінки людини, що має владу, і виклав їх в книзі «Деонтологія, або Наука про мораль». У ті часи ще не ставилося питання про створення юридичних документів про деонтологічні стандарти юридичної професії. Сьогодні термін «деонтологія» ми використовуємо в ширшому сенсі, ніж той, який міститься в його первинному, моральному, значенні. Ним охоплюються правила (нормативи, регулятиви) культури, які визначають поведінку юриста в процесі практичної діяльності. Перш за все це — нормативи моральної (етичної) культури. Окрім них, ще й нормативи психологічної, політичної, правової, економічної, екологічної, естетичної, інформаційної культур юриста, тобто вся гамма культур, яка обумовлює професійну юридичну діяльність, регламентує відношення до об'єкта праці — клієнта, а також до колег і забезпечує в цілому режим належної і гарантованої поведінки осіб у стані їх взаємозалежності.
Безліч варіантів прояву культури юриста і різноманітність юридичних спеціальностей не виключає, а передбачає необхідність стандарту професійної діяльності. Такий стандарт, з одного боку, виражає ступінь реалізації можливостей і потенціалу юристів у своїй професійній діяльності, з іншого — є обов'язковим (належним) орієнтиром для будь-якого члена кожної професійної групи юристів — прокурорів, суддів, нотаріусів та ін.
