1.ОТ- сист.сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудов.деятельности, включающая в себя правовые, соц-экономич., организационно-технич., санитарно-гигиенич., лечебно-профилактич., релеабитационные и иные мероприятия.

2.Осн. законодательные акты в сфере ОТ. Структура законодательства РФ по охране труда:

- Конституция РФ (определяет основные права и свободы граждан в политич. и соц-экономич. жизни общества, служит основой для разработки законодательных и нормативных актов.)

- Трудовой кодекс РФ, федеральные законы - Введен в действие 1 января 2002 г. и регулирует трудовые отношения людей. Кодекс содержит достаточно подробное толкование законодательства по ОТ.

– Федеральный Закон «Об основах охраны труда в РФ» - В нем указаны правовые основы регулирования отношений в области ОТ между работодателями и работниками на предприятиях всех форм собственности.

– Федер.З-н «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

– Федер. З-н «Об обязательном соц. страховании от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний»

3. Нормативные правовые акты об ОТ– подзаконные акты, конкретизирующие в рамках действующего законодательства отдельные положения в области ОТ, устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение здор. и жизни работников в процессе трудов. деятельности. К норм.актам относ.: стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по ОТ, гос.санитар.-эпидемиологические правила и нормативы. Это правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы, обязательные для исполнения.

4. Основные термины и определения в охране труда.

ОТ — сист.правовых, соц.-эконом., организационных, технич., санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопас­ность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Техника безопасности — сист. организационных и технич.мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на рабо­тающих опасных производственных факторов.

Производственная санитария — сист. организационных, ги­гиенич. и санитарно-технич.мероприятий и средств, предот­вращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Гигиена труда — медицинская наука, изучающая воздействие окружающ. производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. Разработка санитарно-гигиенич. норма­тивов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных про­изводственных факторов, предупреждение или ослабление их влияния на организм человека являются основными задачами гигиены труда.

Электробезопасность — сист. организационных и технич. мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрич. тока, электрич. дуги, элек­тромагнитного поля и статического электрич-ва .

Пожарная безопасность — состояние объекта, при котором ис­ключается возможность пожара, а в случае его возникновения пре­дотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечива­ется защита материальных ценностей.

Рабочее место — пространственная зона, оснащенная необхо­димыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность ра­ботника или группы работников, совместно выполняющих производ­ственные задания. Рабоч.место явл.частью производственно-технологич. структуры предприятия, оно предна­значено для выполнения части производственного процесса и определяется на основе трудовых и других действующих норм и нормативов.

Условия труда — совокупность факторов производственной сре­ды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Проф.заболеванием называется заболевание, вы­званное воздействием вредных условий труда. Профессиональные заболевания, в зависимости от тяжести и сроков выявления, могут сопровождаться и не сопровождаться утратой трудоспособности. В тяжелых случаях они могут привести к инвалидности.

5. Основные направления государственной политики в области охраны труда

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

государственное управление охраной труда;

федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;

государственная экспертиза условий труда;

установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;

содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;

организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.