Раздел 2. Управление маркетингом на предприятии

2.1. Организационная структура предприятия

Организационная структура ОАО «Дзержинская швейная фабрика «ELIZ» представлена в Приложении 1.

2.2. Анализ возрастного, полового, образовательного состава работников предприятия.

ОАО «ДШФ «ELIZ» характеризуется высокой стабильностью и постоянством трудового коллектива. Предприятие уделяет большое внимание вопросам закрепления кадров на предприятии, повышению уровня трудовой дисциплины, поощрению производительного труда. Благодаря этому на предприятии за последних 5-7 лет сформировался устойчивый коллектив, значительно вырос профессиональный уровень его работников. Все это в немалой степени обусловило как высокий уровень заработной платы, так и постоянство трудового коллектива.

Таблица 2. Характеристика состава работников предприятия

Наименование показателя	Кол-во работников
Со специальным образованием в области маркетинга	7
С высшим экономическим образованием	71
С высшим техническим образованием	43
Со средним специальным образованием	762
Женщин	749
Мужчин	134
В возрасте до 30 лет	121
В возрасте 31-45 лет	302
В возрасте 46-55 лет	392
Свыше 55 лет	68
Владеющих иностранными языками	94

2.3. Положение об отделе маркетинга

Общие положения.

1. Отдел маркетинга является самостоятельным структурным подразделением предприятия.

2. Отдел создается и ликвидируется приказом генерального директора предприятия.

3. Отдел подчиняется непосредственно зам. генерального директора по коммерции.

4. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом генерального директора предприятия по предложению зам. генерального директора по коммерции.

5. Работники отдела назначаются на должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга.

6. В своей деятельности отдел руководствуется:

   1. Уставом предприятия.

   2. Настоящим Положением.

   3. Нормативными правовыми актами (ТНПА).

   4. Стандартами предприятия.

II. Структура.

1. Структуру и штатную численность отдела утверждает генеральный директор предприятия, исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника отдела маркетинга и по согласованию с отделом кадров, экономическим отделом.

2. Отдел маркетинга имеет в своем составе должностные единицы согласно схеме:

Начальник отдела маркетинга

Ведущий маркетолог – 1 чел.

Маркетолог – 1 чел.

Дизайнер – 1 чел.

Художник-модельер – 2 чел.

Специалист по маркетингу – 1 чел.

3. Распределение обязанностей между работниками отдела и составление должностных инструкций осуществляет начальник отдела.