- •Содержание
- •Часть I размышление на тему шпионажа
- •Часть II контрразведывательные операции
- •Часть III.Подготовка и обработка данных контрразведки
- •Часть IV меры борьбы со шпионажем
- •Аннотация
- •Предисловие
- •Предисловие директора цру
- •Вступление к американскому изданию
- •Часть 1 размышления на тему шпионажа
- •1. Введение и история шпионажа
- •Профессиональный жаргон
- •Сбор шпионских сведений
- •Шпионаж с помощью технических средств
- •Тайные действия
- •Корни промышленного шпионажа
- •Краткая история шпионажа
- •Передача зарубежной технологии на протяжении веков
- •Передача зарубежной технологии в наши дни
- •Политический шпионаж
- •Внутренний промышленный шпионаж
- •Общие нити
- •Заключение
- •2. Шпионаж в наши дни
- •Государственные учреждения и иностранный шпионаж
- •Разведка конкурентов
- •Когда появляются возможности для промышленного шпионажа
- •Наиболее вероятные области промышленного шпионажа
- •Кто занимается промышленным шпионажем?
- •Как ведется промышленный шпионаж
- •Почему именно сейчас промышленный шпионаж вызывает особую тревогу
- •Заключение
- •3. Проблемы будущего
- •Впереди немало опасностей
- •Цена в долларах и человеческих жизнях
- •Примеры угроз, ожидаемых в будущем
- •Риск, таящийся в открытом обществе
- •Шпионаж и пропаганду можно совмещать
- •Электронные средства шпионажа
- •Под шпионской маской
- •Отсутствие контрмер приносит беду
- •Сбор и хранение информации
- •Мишени шпионажа в будущем
- •Силы ускорения
- •Моральные устои персонала
- •Роль технологии
- •Политические силы
- •Культурные силы
- •Заключение
- •4. Философские, этические и юридические аспекты
- •Шпионаж в демократическом обществе
- •Этические отличия
- •Этика политического шпионажа
- •Этика промышленного шпионажа
- •Этическая и юридическая роль службы безопасности частного сектора от шпионажа
- •Конституционные и юридические сдерживающие факторы
- •Общественное давление и запреты
- •Этика сбора информации: промышленная концепция
- •Юридическая ответственность
- •Этическая и юридическая тактика
- •Заключение
- •Часть II. Контрразведывательные операции
- •5. Планирование и организационные мероприятия
- •Планирование
- •Организационные мероприятия
- •Комплектование личного состава
- •Специальная подготовка
- •Координация деятельности
- •Участие всех сотрудников в контрразведывательной деятельности
- •Сохранность информации
- •Разработка бюджета
- •Работа с кадрами
- •Исследования рынка
- •Организованная преступность
- •Системный подход к проблеме борьбы с промышленным шпионажем
- •Заключение
- •6. Методы расследования
- •Средства общения
- •Тайное задание
- •Засылка агентов
- •Распознавание вражеских агентов
- •Использование осведомителей
- •Сдваивание агентов шпионажа
- •Пути отхода и безопасные дома
- •Разведка местности и наблюдение
- •Расследование биографических данных
- •Заключение
- •7. Научные и технические средства
- •Технические средства сбора данных Библиотеки как источник существенной информации
- •Научный анализ
- •Компьютерные программы и создание сетей эвм
- •Средства для проведения исследований Науки об общественном поведении человека
- •Оценки результатов планирования
- •Компьютерные исследования
- •Средства идентификации Отпечатки пальцев
- •Досье уголовных дел
- •Досье способов действия
- •Технические средства наблюдения
- •Изучение сведений
- •Психологическое наблюдение
- •Физическое наблюдение
- •Наблюдение с помощью электронных средств
- •Заключение
- •8. Исследовательская деятельность
- •Форматы для представления разведывательных данных
- •Взаимосвязи Государственные агентства
- •Коммерческий сектор
- •Инструктажи и собеседования
- •Открытые источники
- •Скрытые источники
- •Линии связи
- •Процесс моделирования
- •База данных Разработка информации
- •Оценка результатов исследовательской деятельности
- •Отбор персонала для участия в исследовательской деятельности
- •Заключение
- •Часть III подготовка и обработка данных контрразведки
- •9. Предварительный анализ
- •Интерпретация данных
- •Выделение не относящейся к делу информации
- •Оценка информации
- •Каталогизация информации
- •Сбор данных для анализа
- •Выявление пробелов в информации
- •Выборочное обновление информации
- •Заключение
- •10. Получение разведывательной информации
- •Методы анализа
- •Типы отчетов
- •Противоречия в информации
- •Классификация сообщений
- •Рассылка отчетов
- •Заключение
- •11. Области использования контрразведывательной информации
- •Определение угрозы
- •Помощь в выявлении реальных и потенциальных шпионов
- •Помощь в расследовании и подготовке данных
- •Оценка мер противодействия
- •Порядок установления приоритетов превентивных и защитных мер
- •Принятие решений о мерах безопасности
- •Контроль за риском и юридические меры
- •Борьба с организованной преступностью и терроризмом
- •"Серые" рынки и деятельность подпольных банд
- •Заключение
- •Часть IV. Меры борьбы со шпионажем
- •12. Безопасность корпорации
- •Общие принципы
- •Нелегальный доступ
- •Защита периметра
- •Системы защитной сигнализации
- •Зоны для парковки автотранспорта
- •Внутренняя защита
- •Специальные меры безопасности
- •Защита источников информации
- •Юридическое обеспечение безопасности
- •Безопасность персонала
- •Проверка претендентов
- •Учеба служащих
- •Определение грифов секретности
- •Наблюдение за персоналом
- •Проверка честности
- •Дисциплина персонала
- •Взаимопомощь
- •Заключение
- •13. Защита от электронных средств шпионажа
- •Электронный шпионаж
- •Электронные средства
- •Электронные аудиосистемы
- •Телефонные системы
- •Оптические системы
- •Системы кодирования
- •Орудия шпионажа
- •Компьютерный шпионаж
- •Электронная контрразведка
- •Борьба с прослушиванием электронных аудиосистем
- •Борьба со шпионажем оптическими средствами
- •Кодирование в контрразведке
- •Меры противодействия компьютерному шпионажу
- •Заключение
- •14. Методы обнаружения слежки
- •Категории слежки
- •Критичные моменты наблюдения
- •Особый случай: слежка за террористическими группами
- •Основные правила слежки
- •Меры предотвращения слежки
- •Психологическая подготовка
- •Мания преследования - это не так уж плохо
- •Правила маскировки
- •Практические упражнения
- •Заключение
- •Приложение 1 системы стратегической информации о конкурентах
- •Системы стратегической информации о конкурентах
- •Потребность в разведке против конкурентов
- •Концепции разведки против конкурентов
- •Характер разведки против конкурентов
- •Цели системы стратегической информации о конкурентах
- •Основные предпосылки формирования систем стратегической информации о конкурентах
- •Цикл разведки против конкурентов
- •Необходимость систематизации
- •Модель системы стратегической информации о конкурентах
- •Входы системы - сбор разведывательных данных
- •План сбора разведывательных сведений
- •Анализ и обработка информации
- •Выход системы
- •Управление системой деловой разведки против конкурентов
- •Варианты политики в использовании системы стратегической информации о конкурентах
- •Разновидности систем стратегической информации о конкурентах
- •Система поиска информации
- •Системы ответа на стратегические вопросы
- •Моделирующие информационные системы
- •Приложение 2 словарь терминов электронной разведки словарь терминов электронной разведки
Взаимосвязи Государственные агентства
Понятие взаимосвязь определяется как "установление связи или соединение частей целого в целях обеспечения эффективной координации действий".(СМ.Сноску 1) Этот процесс установления взаимосвязей неоценим с точки зрения обеспечения всех требований секретности. В основе хороших связей лежит добрая воля и взаимное уважение. Сотрудникам иногда предписывают установить связь с внешними организациями, но такие приказы редко достигают цели. Скорее всего тесные личные взаимоотношения среди сотрудников, находящихся на различных уровнях иерархической схемы организации, являются лучшим типом связи, так как именно они часто обеспечивают получение неизвестной руководству информации, которое в силу своего положения не может вникать в детали.
Местная полиция помогает корпорации в проведении контрразведывательных операций. Служба расследований МО США будет оказывать содействие в предотвращении любой утечки информации оборонного характера в соответствии со статьей 18 Свода законодательных актов США. ФБР очень заинтересовано в предотвращении передачи технологий за рубеж и поэтому сотрудничает с бизнесом в этом вопросе. Почтовая служба имеет в своем составе инспекторов, контролирующих злоупотребления в этом ведомстве. Использование поддельных или самовольно изданных знаков почтовой оплаты расценивается как федеральное преступление.
Частью обязанностей министерства торговли и госдепартамента США является оказание помощи американскому бизнесу. Оба ведомства издают материалы и содержат служащих для того, чтобы отвечать на запросы корпораций. Госдепартамент назначает атташе и офицеров безопасности в иностранные посольства. Эти люди могут обеспечить детальную информацию о местных условиях и особенностях рынка, в том числе о нарушениях
Сноска 1. Webster's New Twentieth Centuy Dictionary Unabridged, 2d ed. (New York: Simon and Schuster, 1979), p.1042
авторских прав фирм и по другим вопросам, связанным с промышленным шпионажем.
Различные федеральные агентства могут внести большой вклад в установление необходимых связей между фирмами в зависимости от выпускаемой продукции или отрасли промышленности, которым угрожает шпионаж. В число этих агентств входят Управление ядерных исследований (Nuclear Regulatory Agency), Комиссия по фондовой бирже и ценным бумагам (Security and Exchange Comission), министерство транспорта (Department of Transportation), Секретная служба (Secret Service), Министерство внутренних дел (Department of Interior), министерство энергетики (Department of Energy), Комиссия по обеспечению безопасности потребительных товаров (Consumer Product Safety Comission) и конгресс США. Члены некоторых комитетов конгресса США проявляют интерес к проблемам предотвращения промышленного шпионажа и с пониманием относятся к обеспокоенности делового мира в масштабе всей страны.
Подлинная связь означает личные встречи, а не просто переписку или разговоры по телефону со случайными людьми. Руководство корпораций не должно жалеть усилий на выявление в каждом из упомянутых выше агентств тех служащих, которые согласны сотрудничать в интересах предотвращения промышленного шпионажа. Рекомендации являются лучшим средством для установления контактов. Для начала нужно установить контакт с одним из служащих федеральной, правоохранительной или иной организации, заинтересованной в ограничении деятельности промышленного шпионажа. Этот служащий поможет связаться с полезными людьми с такими же интересами в других управлениях. Каждый из них имеет доступ к источникам связи, которые захотят поделиться информацией.
Устойчивость связей зависит от взаимопомощи и взаимного обмена информацией. Сотрудничество возможно лишь при полной откровенности с обеих сторон. Доверие - основа связей и если представитель корпорации уклонится от объяснения причин, по которым ему необходима информация, то государственный служащий может отказаться от сотрудничества. Однажды инспектор телефонной компании обратилась к детективу шерифа, который оказался ее соседом, с просьбой дать ей информацию о мистере X, бывшем служащем при офисе шерифа. Детектив поинтересовался причиной этого интереса. Инспектор телефонной станции ответила, что у фирмы есть свои секреты. В результате ей посоветовали обратиться к представителю службы безопасности собственной фирмы.
Этот случай характеризует другое важное правило связи - поддержание существующих контактов между своей компанией и государственными агентствами. Детектив упомянул представителя службы безопасности телефонной компании. Он был в приятельских отношениях с этим представителем и встречался с ним ежемесячно. Эта связь обеспечила очевидный информационный канал между Офисом шерифа и телефонной компанией. Представьте себе, какой будет хаос, если каждый инспектор решит установить собственную связь с каждым государственным агентством.
Для того чтобы избежать неразберихи и беспорядка, обычно действуют по каналам передачи данных. Другим методом является назначение в корпорацию специального служащего по связи, функциональной обязанностью которого была бы передача запросов и информации и получение того же самого от государственных агентств. Служащий по связи становится ключевым звеном в контактах между внешними агентствами и компанией. Ему необходимо быть умным, вежливым и обладать представительной внешностью.
Функции связи не следует смешивать с функциями связи с общественностью. Часто руководитель службы безопасности или его заместитель берут на себя функции связи. Это негодная практика, т.к. необходимость регулярных контактов с целью поддержания связи отнимает у них много времени. Вместо этого обязанности поддержания связи можно возложить на рядового сотрудника службы безопасности.
Служащие, занимающиеся вопросами связи, должны вести единое досье о контактах в каждом агентстве (с указанием адресов и номеров телефонов). В этом досье должна регистрироваться частота контактов и тип обмениваемой информации. Досье должно регулярно обновляться ввиду возможности перехода на другую работу или выхода на пенсию служащих, с которыми уже были налажены тесные контакты. Служащий по вопросам связи должен установить контакты с новыми государственными служащими, приступившими к работе. Это обеспечит преемственность и позволит сохранить постоянные контакты.
Через информационные каналы можно узнать, у кого находятся нужные сведения. Но этот метод имеет отрицательные стороны, т.к. запрос на информацию может быть не удовлетворен или возникнут бюрократические проволочки. Намного лучшим методом являются неофициальные рекомендации тем лицам, которые имеют нужную информацию в данном агентстве.
