Культурные силы

В деловом мире существует своя собственная культура. Во всех культурах имеются определенные запреты, воздействующие на поведение. Современный человек заменил племенные запреты законами. Мир бизнеса процветает за счет лазеек, существующих в законодательстве в вопросах налогообложения. На протяжении всех 70-х и начала 80-х годов в обществе возросли опасения относительно таких деловых преступлений, как фиксирование цен, подкуп и взяточничество. Активисты потребительских групп убедили общественность и конгресс, что потребители нуждаются в защите от американского бизнеса, а граждане - в защите от правительства, находящегося под постоянным давлением лоббистских групп, представляющих бизнес. Результатом явилось появление значительного количества законодательных актов в области здравоохранения на производстве, неприкосновенности личной жизни, свободы информации и расследований в кредитной области. В течение этого же периода федеральная комиссия по торговле, управление по охране окружающей среды и другие правительственные органы предприняли действия по охране интересов потребителей. Например, десятки тысяч автомобилей были отправлены на устранение недоделок; некоторые товары были вообще запрещены к продаже. Такие меры свидетельствуют, что бизнес не саморегулируется в области этики.

Этические нормы, а точнее их отсутствие, оказывают большое влияние на уровень и интенсивность промышленного шпионажа в интересах конкурентов. Корпорации с низкими этическими стандартами, очевидно, будут прибегать к промышленному шпионажу при любой возможности, хотя и осуждая публично такую деятельность. Корпорации с высокими этическими стандартами могут оказаться жертвами шпионажа, если они не будут поддерживать соответствующий уровень контрразведки.

При взгляде назад на деятельность активистов групп потребителей в 70-х годах, кажется странным, что в этот самый период различные деловые периодические издания печатали статьи с советами, как побить конкурентов при помощи еле прикрытого шпионажа под другим ярлыком. Это вряд ли можно было предполагать в тот момент, когда сама этика бизнеса была под серьезным вопросом.

Некоторые профессиональные группы имеют этические стандарты; примером могут служить врачи, юристы, дипломированные бухгалтеры, священники и члены американского общества промышленной безопасности (American Society for Industrial Security - ASIS). Бизнесмены профессионально не организованы. Их методом служит конкуренция, честная или нечестная; слишком часто - нечестная. Если не произойдет существенное улучшение морального климата в сообществе бизнеса, предстоящие годы будут свидетелями развития промышленного шпионажа. В той мере, в какой промышленный шпионаж признается просто стандартной функцией среди процедур бизнеса, климат бизнеса пропитан коррупцией.

Заключение

Будущие проблемы промышленного шпионажа определяются многими факторами. Объем информации возрастает, а она сама становится достоянием все большего числа людей. Информацию о новых технологиях, содержащуюся в компьютерных базах данных, нельзя защитить.

Законодательство, предназначенное для того, чтобы сделать правительство более открытым, послужило вместо того раскрытию секретов корпораций. Рост средств массовой информации возбудил жажду к сенсационным новостям, из какого бы источника они не исходили. Электронные подслушивающие устройства стали лучше и миниатюрнее, чем когда бы то ни было.

Почти любой может быть шпионом. Служащие могут быть подвергнуты эксплуатации после компрометации. Простаков можно уговорить раскрыть секреты компании. В промышленном шпионаже участвуют посетители, продавцы, клиенты и занятые неполный день служащие. Для прикрытия шпионажа используются другие виды преступлений. Контрразведка слаба как на национальном, так и корпоративном уровнях.

Шпионаж служит одной из форм преступлений. В любых Попытках сдержать рост шпионажа нужно учитывать все возможности. Шпионаж и пропаганда тесно связаны между собой. Западные средства западной информации служат мишенью КГБ. Другой мишенью КГБ служат ученые, которые часто не проявляют осторожность в своих публикациях.

Сбор информации является обычной функцией корпорации. В нем участвуют как штатные, так и внештатные сотрудники. Если корпорация беспринципна, такой сбор часто может включать шпионаж.

Промышленный шпионаж не ограничен какими бы то ни было географическими рамками, хотя "Кремниевая долина" в Северной Калифорнии и Женева в Швейцарии, похоже, испытывают особый нажим со стороны шпионов. Силами ускорения шпионажа служат личные, технологические, политические и культурные факторы. Этические проблемы существуют как на индивидуальном, так и на корпоративном уровнях.