Заключение

В этом разделе рассмотрены общие принципы безопасности корпорации. Для частного владельца особенно важно найти компетентного руководителя службы безопасности и обеспечить его подразделение соответствующими ресурсами. Необходима ясная концепция угрозы применительно к конкретным условиям. Меры безопасности корпорации призваны обеспечить раннее предупреждение о проникновении или об ущербе. Совместное использование концепции раннего предупреждения и глубокой защиты помогут обеспечить условия качественной безопасности. Существенно важно, чтобы обязанности и ответственность за организацию требуемой защиты и расследование ущерба возлагались на ограниченное количество людей. Служащие, находящиеся на любой ступени иерархической структуры корпорации, должны осознать, что угроза может быть в пределах сферы их деятельности.

Проблема нелегального доступа рассмотрена применительно к охране периметра, защитного освещения и систем сигнализации. Внутренняя защита и идеи защищенного пространства изложены применительно к сооружениям. Третья линия защиты включает зоны ограниченного доступа и секретное оборудование внутри самого здания. Обычно непрактично уделять излишнее внимание защите всей корпорации - желательно установить приоритеты для наиболее важных зон и объектов.

Необходимо предпринять специальные меры безопасности для того, чтобы противостоять отдельным угрозам промышленного шпионажа. Масштабы угрозы таковы, что мы никогда не можем быть уверены, что в будущем не встретимся со специфическими проблемами. Нельзя упускать из виду тот факт, что мы слышим только о раскрытых случаях (большинство успешных акций шпионажа не раскрывается). Информация о некоторых раскрытых случаях часто не предается огласке.

Только человек может учитывать огромное количество факторов и принимать разумные решения. Поэтому, несмотря на использование сложнейшей техники безопасности, все еще необходимы силы охраны. Существует два способа комплектования охраны - набор сотрудников в штат корпорации на постоянную работу и набор по контракту. Каждый из указанных способов имеет преимущества и недостатки, однако вне зависимости от выбранного способа комплектования силы охраны должны пройти минимальный курс обучения, требования к которому определены национальным совещательным комитетом США по нормам и задачам.

Служба безопасности всегда имеет ограниченные ресурсы и должна строить свою работу, исходя из посылки, что достичь 100-процентной безопасности невозможно. Важной задачей руководителя службы безопасности является установление приоритетов и получение в свое распоряжение максимального количества возможных источников информации за счет использования отработанного механизма принятия решений. Руководитель службы безопасности должен использовать профилактические возможности закона. Угроза наказания за уголовное преступление может удержать служащего от кражи защищаемой информации. Она также может быть побудительным мотивом для служащих, которые уже были завербованы, раскрыть заговор и помочь службе безопасности в ее действиях против мастеров шпионажа и иностранных агентов.

Другая юридическая тактика включает подписание соглашений со служащими корпорации, подрядчиками, консультантами, продавцами и другими людьми, которым нужен официальный доступ к такой информации. Эти соглашения включают подписку о неразглашении сведений, обязательство не участвовать в предпринимательской деятельности конкурента и договор о передаче изобретений и данных о своем открытии владельцам компании. Также необходимо искать пути влияния на законодателей и всех членов юридического сообщества для того, чтобы помочь руководителям служб безопасности в их контрразведывательной деятельности.

Детализированы обязанности сотрудников служб безопасности, включающие проверку претендентов, учебу и тренировки служащих, определение грифов секретности, наблюдение за персоналом, проверку честности и обеспечение дисциплины.

Самые лучшие действия против промышленного шпионажа могут быть неэффективными, если не уделять соответствующего внимания местному населению и окружающей обстановке. Осведомители из числа местных жителей и обратная связь от лояльных служащих и заинтересованных членов общества жизненно важны для раннего предупреждения и активных превентивных мер. Служба безопасности должна также обеспечить взаимодействие со службами безопасности других организаций, местной полицией и служащими государственных учреждений.