- •Цели и задачи практики
- •2. Организация и контроль прохождения учебной практики
- •2.1 Объект учебной практики
- •Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •Обязанности студента-практиканта
- •3. Отчетность по результатам практики
- •4. Подведение итогов по практике
- •5. Содержание учебной практики тема 1. Практика управления человеческими ресурсами
- •Тема 2. Анализ кадрового потенциала организации
- •Тема 3. Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов в организации
- •Тема 4. Процесс подбора, отбора и найма персонала
- •1.Личная информация
- •2. Цель
- •3. Образование
- •4. Опыт работы
- •5. Дополнительная информация
- •6. Рекомендации
- •Несколько слов об объеме резюме
- •Тема 5. Адаптация, оценка и обучение персонала
- •Тема 6. Современные тенденции в управлении персоналом
- •Порядок выполнения работы
- •2.Методика grow
- •Календарно-тематический план прохождения учебной практики
- •Ежедневные записи студентов по практике
- •Ежедневные записи студентов по практике
2. Организация и контроль прохождения учебной практики
2.1 Объект учебной практики
Местом прохождения практики является Краснодарский кооперативный институт (филиал) «Российский университет кооперации», а именно кафедра менеджмента и технологии торговли, аудиторный и библиотечный фонд Института.
2.2. Продолжительность учебной практики
Учебная практика проходит в течение 2-х недель в конце 6-го семестра. Бюджет времени устанавливается в соответствии с учебным планом и равен 12 часам (3 зач. ед.)
Порядок прохождения учебной практики
Формой отчетности студентов о прохождении практики является дневник-рабочая тетрадь.
Перед началом учебной практикой кафедрой менеджмента и технологии торговли проводится инструктаж, на котором рассматриваются цели и задачи учебной практики, формы отчетности и порядок аттестации практики, вопросы трудовой дисциплины в период практики.
Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
В процессе организации учебной практики должны применяться современные образовательные технологии:
1. Мультимедийные технологии, для чего ознакомительные лекции и инструктаж студентов во время практики проводятся в помещениях, оборудованных экраном, видеопроектором, персональными компьютерами.
2. Дистанционная форма консультаций во время прохождения конкретных этапов ознакомительной практики и подготовки отчета.
3. Компьютерные технологии и программные продукты, необходимые для сбора и систематизации технико-экономической и финансовой информации, разработки планов, проведения требуемых программой практики расчетов и т.д.
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
Контрольные вопросы для проведения текущей аттестации по учебной практике, осваиваемым студентом самостоятельно:
1. Основы библиографии и библиотековедения, библиотечные и информационные системы;
2. Роль современного предприятия в отрасли;
3. Организационно- распорядительная документация на предприятии;
4. Организация документооборота на предприятии;
5. Особенности отрасли торговли;
6. Основы технологии организации торговых процессов;
7. Основные функции структурных подразделений объекта практики;
8. Основы управленческого труда на предприятии;
9. Методы исследования содержания управленческого труда;
10. Практические мероприятия по исследованию содержания управленческого труда;
11. Мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического и литературного материала.
Обязанности студента-практиканта
Во время практики студент обязан ежедневно являться в Институт в соответствии с расписанием, выполнять задания руководителя практики, осуществлять поиск информации для решения заданий в библиотеке института, в Интернете и других источниках. Все выполненные задания ежедневно заносятся в рабочую тетрадь, которая сдается на кафедру, оценивается руководителем практики и регистрируется в зачетной ведомости.
