- •Понятие о труде и его соц-эк роли,специфика сх труда.
- •2.Сущность и содержание организации труда.
- •3.Предмет,метод курса, его место в системе др эк наук.
- •4.Задачи и принципы организации труда.
- •6. Понятие о разделении труда. Виды и формы разделения труда и границы разделения труда.
- •9.Разделение труда руководителей, специалистов, служащих и формы их кооперации.
- •10. Принципы орг тр коллект и методика определения их рацион размеров.
- •11.Основные формы организации труда в орг апк.
- •12.Организация основы формирования трудовых коллективов на подряде.
- •13. Понятие условий труда и их классификация.
- •14. Санитарно- гигиенические учловия труда и пути их улучшения.
- •17. Работоспособность человека и ее зависимость от условий труда.
- •18.Рациональный режим труда и отдыха. Их виды и принципы построения.
- •19.Организация труда руководителей и специалистов и ее особенностей.
- •20.Основные направления нот руководителей и специалистов, их эффективность.
- •22. Анализ состояния организации труда.
- •23.Методы определения экономической эффективности мероприятий нот.
- •24.Планирование и организация работы по нот в организациях.
- •25.Сущность, необходимость и задачи нормирования.
- •26.Порядок установления, замены и пересмотр норм затрат труда.
- •27.Классификация норм труда.
- •28. Методы нормирования труда.
- •29.Нормообразующие факторы и классификация с.Х работ.
- •30. Способы изучения трудовых процессов, затрат рабочего времени.
- •31. Нормирование на механизированных - полевых работах.
- •32. Понятие з/п.
- •33.Основные определения з/п.
- •34.Функции з/п.
- •35. Гос. Гарантии от
- •36. Сущность зп
- •37. Тарифная система
- •38.Тарификация работ и работника
- •39.Анализ тарифных сеток,расчет средних показателей по т.Сеткам
- •40.Категорирование работников
13. Понятие условий труда и их классификация.
Условия труда – сов-ть фак-в производств сферы, оказыв влияние на работоспособность и здоровье чел в пр-ссе труда.
Классификация условий труда: 1)Санитарно-гигиенические(микроклимат, сост возд среды, освещение, шум, вибрация, санит-быт обслужив) 2)Психофизиологические (физ и нервная нагрузка, раб поза, темп, ритм, травмоопасность) 3)Эстетические (оформление раб. места, озеленение, обесп спец одеждой) 4)Организ-экон-е (правовые акты, разделение и кооперация труда, режим труда и отдыха, мотивация труда, льготы, системы ОТР) 5)Соц- психологические (психол. климат в коллективе, уровень взаимопомощи, дисциплины труда)
Условия труда оказывают в совокупности большое влияние на эфф-ть труда раб-ков, закрепление квалиф. кадров на произв-ве, здоровье.
14. Санитарно- гигиенические учловия труда и пути их улучшения.
Среди сов-ти фак-в усл тр важная роль принадл санит-гигиенич - все элементы произв-й среды, в к-х протекает тр пр-сс: микроклимат, чистота воздуха, шум, вибрация, освещ, произ-е излучения и магнитные поля. Соотв сост этих эл-в нормам и стандартам явл предпосылкой работоспособности чел. При отклонении от норм санит-гигиенич. усл становятся источником дополнит увеличения нервно - психической нагрузки и энергетич-х затрат. В рез-те возникновения защитных рефлексов расходуются движущие силы, сост-щие работ-ть чел. Создание благопр санит-гигиенич. усл явл задачей НОТ.
Осн. санит-гигенич-е элементы:
Микроклимат: хар темпер, влажностью воздуха, степенью подвижности воздуха и атмосф давления в помещении.
а) температура.
б) влажность воздуха. Относит. влажность должна быть не более 75%, оптим- 40-60%.
в) ст-нь подвижности воздуха.
Важным ф-ром явл-ся чистота или загрязн-ть воздуха. Она опред-ся наличием болезнетворных орг-мов.
Сущ-м ф-м явл шум и вибрация: шум отличается частотой, громкостью. Меры по борьбе с произв-м шумом: звукопоглощ перегор-ки, глушители на тракторе.
Освещ-е также явл-ся важн моментом (хар степенью освещ раб мест и произв помещ).
15. Психо - физиологические условия труда и их характерность. Психологические и физиологические элементы, обусловленные содержанием трудовой деятельности, различными нагрузками на двигательный аппарат, нервную систему и психику человека в процессе труда. К ним относятся физическая и нервно-психическая нагрузки, монотонность, темп и ритм работы и прочее.
Определ энергозатр в усл произв затруд, поэтому физ реком определ по след показ (частота пульса, объем дых, потребн в кислороде). В соотв с этим значит показ раб подраздел на легкие,средние,тяжелые. Степень нервного напряж явл кач хар. Темп раб имеет высокое знач,тк от него завис степень утомл раб. Темп определ колич движ при раб. Рабочая поза- это положение тела в процессе тр, она так же определ степенб утомл тр. Монотонность хар однообр элем трудов процесса.
16.Эстетические и соц-псих условия труда. Эстетические элементы, формирующие у человека отношение отношении е к среде протекания труда с точки зрения ее художественного восприятия. Они воздействуют на формирование определенного эмоционального состояния: архитектурно-конструкторско-художественное оформление экстерьера, производственного оборудования, оснастки рабочих мест и производственной одежды, озеленение и прочее.
Социально-психологические элементы, характеризующие состояние работников и коллектива, формирующееся под влиянием социально-психологических факторов и создающее соответствующий психологический, эмоциональный настрой работника. Элементы этой группы весьма трудно оценить количественно, на них нет норм и тем более стандартов. Но изучение данных элементов с помощью социологических исследований создает объективную основу для их измерения.
Соответствие этих факторов требуемым нормам и стандартам является предпосылкой нормальной работоспособности человека.
