19. Общесистемные принципы организации

1. Принцип эмерджентности заложен в самом определении систем. Он заключается в том, что у системы появляются новые синергические свойства, которыми не обладают его элементы. Так, отдельно механообрабатывающий цех не может выпускать готовой продукции, и только в кооперации с заготовительным и сборочным це­хами он составляет систему, которая выпускает продукцию на рынок. Двигатель автомобиля не может выполнять системную функцию пере­движения транспорта. В связи с принципом эмерджентности решается и проблема выделения системы из внешней среды: если данная совокуп­ность элементов получает новое системное свойство, которым она об­менивается с внешней средой, то эту совокупность можно назвать сис­темой.

2. Принцип обратной связи - использование информации, поступаю­щей с выхода управляемого объекта. Этот принцип обуславливает зави­симость текущих воздействий на объект управления от оценки его со­стояния, сложившегося в результате прошлых воздействий. Смысл это­го принципа для социально-экономических систем заключается в обес­печении экономичности и оперативности функционирования системы. Своевременное поступление через канал обратной связи информации об отказах ресурсов может предотвратить ненужные потери из-за простоя производства.

В экономических системах используются различные виды об­ратной связи: положительные и отрицательные, естественные и искус­ственные.

3. Принцип гомеостазиса. Понятие гомеостазиса пришло из биологии, в которой этот термин означает способность живых организмов под­держивать внутренние характеристики в узких физиологически опреде­ленных границах.

Устойчивость системы - это ее способность функционировать в состоя­ниях, близких к равновесию, в условиях постоянных внутренних и внешних возмущающих воздействий. Иначе говоря, это механизм обес­печения неизменности внутренних характеристик несмотря на возму­щения.

4. Принцип необходимого разнообразия. Разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемой системы.Этот принцип так же, как и принципы гомеостазиса и внешнего допол­нения (см. ниже), обеспечивает надежность функционирования систе­мы. В управляющей системе должны быть предусмотрены все необхо­димые элементы для контроля каждого из элементов управляемой сис­темы. Например, на заводе организован транспортный цех - это означа­ет, что в аппарате управления должно быть определенное подразделение, в котором будет планироваться деятельность этого цеха, оцени­ваться его работа и предприниматься необходимые меры по его разви­тию и координации с другими подразделениями. Причем не обязательно для этого создавать новое структурное подразделение в аппарате управ­ления. Иногда достаточно и перераспределения ролей между имеющи­мися работниками с выделением ответственности за деятельность транспортного цеха.

Кроме того, принцип разнообразия заключается не только в обеспечении соответствия элементов в управляющей и управляемой подсистеме, но и в обеспечении соответствия разнообразия состояний элемента управляемой системы разнообразию состояний соответст­вующего элемента управляющей системы. Иначе говоря, элемент управляющей системы должен учитывать все возможные варианты со­стояния элемента управляемой системы.

5. Принцип внешнего дополнения (структурной избыточности). Заклю­чается в том, что в системе должно быть внешнее дополнение в виде дополнительных элементов и связей, которые используются в случаях отказа основных элементов и связей системы. Иначе говоря, у системы должны быть резервные элементы и связи для усиления надежности ее функционирования. Несмотря на реализацию принципов гомеостазиса и необходимого разнообразия система может выйти из строя, если воз­действие внешней среды оказалось слишком разрушительным, или если при отказе в элементе управляемой системы отказал и соответствующий элемент управляющей системы.

6. Принцип выбора решения. Из различных альтернатив должно выби­раться самое эффективное по определенному критерию решение. В ка­честве критерия эффективности работы производственных систем обычно выступают максимум прибыли или минимум затрат, хотя в ча­стных случаях могут применяться и различные локальные критерии: минимум потерь, максимум надежности, максимум роста и т.д.. Част­ным случаем этого принципа является принцип оптимизации решений (на основе построения экономико-математической модели), который может применяться в чистом виде в условиях полной определенности, а это для социальных систем - теоретические условия.