- •Место теории организации в системе наук
- •2.Формирование и развитие теории организации
- •3. Предмет и методы теории организации
- •4. Сущность организации
- •5. Внешняя среда организации
- •6. Оперативная среда организации
- •7. Внутренняя среда организации
- •8. Цели организации 9. Миссия организации
- •10. Жизненный цикл организации
- •11. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность»
- •12. Основные требования к законам организации
- •13. Закон самосохранения
- •14. Закон развития
- •15. Закон синергии
- •16. Закон информированности- упорядоченности
- •17. Закон единства анализа и синтеза
- •18. Закон композиции и пропорциональности
- •19. Общесистемные принципы организации
- •20. Принципы построения социально-экономических систем
- •3. Распределение
- •4. Потребление
- •5. Бюджетные ограничения
- •6. Инвестиционная политика (принцип накопления)
- •7. Резервы
- •8. Запасы
- •9. Покупка
- •10. Продажа
- •22. Социальная система: Основные компоненты и уровни
- •23. Социальная организация как социальная система
- •24. Классификация социальных организаций по правовому статусу
- •25. Государственные и муниципальные организации
- •26. Формальные и неформальные организации
- •27. Эволюция социально-экономических систем
- •28. Классификация хозяйственных организаций
- •29. Основные единичные организационные формы организации
- •30. Основные групповые организационные формы организации
- •31. Структурный подход к организации
- •32. Централизация и децентрализация
- •33. Формирование горизонтальных связей
- •34. Виды структур по типу департаментизации
- •35. Понятие коммуникаций
- •36. Типы коммуникаций
- •37. Формы и методы коммуникаций
- •38. Понятие, сущность и функции ок 39. Элементы ок
- •40. Сильная и слабая культура
- •41. Изменения культуры организации
- •42. Модели организаций как объектов управление
- •43. Основные направления модификации организационных структур
- •Новые научные модели управления организацией
15. Закон синергии
Синергия, синергизм - от греч.Synergeia-совместное, содружественное, взаимозависимое действие двух или нескольких сил, агентов, факторов в каком-либо одном направлении. Науку синергетику и ее язык создали физики, исследуя поведение сложных систем в процессе поиска единых универсальных законов. Согласно свойству эмергентности совместное действие нескольких факторов всегда или почти всеща отличается от суммы раздельных эффектов. Это и есть эффект синергии. Синергизм играет большую роль в живых системах всех видов и уровней организации, часто существуя в скрытом виде. Парадигму синергизма можно охарактеризовать как «холистический дарвинизм», т.к. она исходит из признания того факта, что в процессе развития выгодные результаты, получаемые целостностью организма, отвечают за благополучие ее частей. Учение о синергизме является экономической теорией сложности.
Закон синергии: любая сложная динамическая система стремится получить максимальный эффект за счет своей целостности; стремится максимально использовать возможности кооперирования для достижения эффектов. Эффект синергии - это не только благоприятное сочетание ресурсов, но и согласованное поведение, связи, отношения - весь набор параметров, характеризующих сложную развивающуюся систему.
С точки зрения организации, лучше было бы назвать данный закон законом кооперации- организации сил, процессов агентов, ресурсов и прочего для совместного выполнения общего дела. Синергизм проявляется в умении оценивать совместные эффекты, связи с новым продуктом или рынком. Функциональная структура любой эффективной организации обуславливает такое взаимодействие ее членов и разнокачественных потенциалов, при котором максимально реализуются положительные комбинированные (синергетические) эффекты и исключаются отрицательные эффекты взаимодействия.Совместные синергетические эффекты:1)синергизм «масштаба»:роль кооперативности (синергии) возрастает с усложнением организации; потенциал синергии больше в разнообразной системе; эффект масштаба состоит в том, что крупное производство имеет более низкие издержки производства единицы продукции, чем несколько мелких, имеющих в сумме тот же объем продаж. Фирма, производящая весь набор товаров, может иметь меньше издержек, чем отдельно конкурирующие компании.2)комбинирование труда как объединение усилий: экономический и производственный
принцип с точки зрения синергии выглядит не как разъединение, а как объединение (конвейер); 3)синергцзм продаж:продавцы объединяются и используют для продажи товаров одни и те же каналы распределения, склады, транспорт, персонал;4)оперативный синергизм: совместное обучение, крупные закупки оборудования и транспортировка из-за рубежа, распределение накладных расходов и пр. позволяют более эффективно использовать средства и персонал;5)инвестиционный синергизм: выявляется при совместном использовании краткосрочных и долгосрочных кредитов, производственных площадей, НИР и пр.;6)модель«обших товаров»: общие товары производятся благодаря взаимозависимым общим усилиям; конкурс на лучший автомобиль 21 века был выигран японцами благодаря кооперированию различных отраслей вокруг единой цели;7)созданиесовместной благоприятной среды: в природе сложные кооперативные сети питания и переработки отходов позволяют избежать накопления мусора, регулируя благоприятный состав окружающей среды - вот для чего существует биологическое многообразие. Разнообразие отраслевых производств не одной компактной территории позволяет использовать эффекты кооперации и синергии (отходы одного производства становятся сырьем для другого);8)синергизм менеджмента; дефицит компетентных руководителей высшего звена испытывают все растущие компании; улучшение в руководстве дает значительный эффект синергизма, который увеличивается, если у руководства есть опыт решения возникших проблем (положительный синергизм); если же опыта у менеджера в решении данной проблемы нет, то существует угроза отрицательного эффекта. От управления производством зависит, станет ли потенциальный синергизм фирмы действительным.
