- •Характеристика темы
- •План изучения темы:
- •Вопрос 1. Учет прямых затрат в основное производство
- •Пример 1. Пример 1.1. Учет прямых затрат на производство
- •Выписка из учетной политики оао «люкс»:
- •Вопрос 2. Состав и учет затрат вспомогательного производства
- •Пример 1. Пример 1.2. Учет расходов вспомогательного производства
- •Учетная политика:
- •Вопрос 3. Расходы по организации производства и управлению
- •Пример 1. Пример 1.3. Учет расходов на управление и обслуживание цеха и предприятия Выписка из учетной политики оао «люкс»:
- •Вопрос 4. Учет производственных потерь
- •Пример 1. Пример 1.4. Учет расходов на исправление брака Выписка из учетной политики оао «люкс»:
- •Вопрос 5. Обобщение затрат и определение себестоимости готовой продукции
- •I. Издержки производства
- •II. Расчет затрат на производство по экономическим элементам
- •III. Расчет себестоимости товарной продукции
- •Дебет 43 Кредит 20
- •Пример 1. Пример 1.5. Учет выпуска готовой продукции
- •Вопросы для повторения
- •Ведомость 12
- •Журнал-ордер № 10
- •Издержки производства
- •Расчет затрат на производство по экономическим элементам (д 20)
- •Сводный расчет себестоимости продукции
- •Характеристика темы
- •План изучения темы:
- •Вопрос 1. Понятие готовой продукци, ее виды и оценка
- •Вопрос 2. Учет готовой продукции на складе
- •Вопрос 3. Синтетический учет готовой продукции
- •Метод учета готовой продукции по фактической себестоимости
- •Пример 1.
- •Метод учета готовой продукции по нормативно-плановой себестоимости
- •Пример 2.
- •Вопрос 4. Документальное оформление движения готовой продукции
- •Пример 3.
- •Решение примера 3.
- •Вопрос 5. Понятие отгруженной продукции, ее учет
- •Пример 4.
- •Решение примера 4.
- •Ведомость № 16 (пример 3)
- •Раздел I «Движение готовой продукции на складе» (на основании данных по счету 43)
- •Вопрос 6. Учет продажи продукции, выполненных работ, оказанных услуг
- •Ведомость № 16
- •Раздел I «Движение готовой продукции на складе» (на основании данных по счету 43)
- •Вопрос 7. Учет расходов по продаже продукции, выполнению работ и услуг
- •Пример 5.
- •Решение примера 5.
- •Определение финансового результата от продажи продукции
- •Пример 6.
- •Решение примера 6.
- •Вопросы для повторения:
- •Ведомость № 16.
- •Раздел II «Отгрузка продукции покупателям»
- •Проверочный тест по теме:
- •Характеристика темы:
- •План темы:
- •Нормативные документы
- •Вопрос 1. Организация оплаты труда на предприятии
- •Вопрос 2. Системы заработной платы
- •Повременная форма оплаты труда
- •Вопрос 3. Документация по учету труда и заработной платы
- •Вопрос 4. Синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда
- •Пример 1.
- •Решение примера 1
- •Расчетная ведомость
- •Вопрос 5. Учет удержаний из заработной платы, выплата заработной платы, учет депонированной заработной платы Учет удержаний из заработной платы
- •Пример 2.
- •Решение примера 2
- •Учет выплаты заработной платы
- •Расчетно-платежная ведомость
- •Пример а
- •Некоторые особенности учета выплаты заработной платы
- •Порядок выплаты заработной платы наличными из кассы
- •Порядок депонирования заработной платы
- •Пример 3.
- •Решение примера 3
- •Учет выплаты заработной платы с использованием пластиковых карт
- •Пример 4.
- •Решение примера 4:
- •Пример 5.
- •Решение примера 5:
- •Вопрос 6. Учет расчетов с органами социального страхования и обеспечения
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Размеры пособий
- •Сроки обращения за пособием
- •Порядок расчеты пособия по временной нетрудоспособности Шаг № 1. Определяем расчетный период
- •Шаг № 2. Считаем фактический заработок
- •Шаг № 3. Рассчитываем средний дневной заработок
- •Шаг № 4. Определяем страховой стаж
- •Шаг № 5. Считаем итоговую сумму пособия
- •Шаг № 6. Сравниваем пособие с минимальным размером
- •Чтобы посчитать минимальный среднедневной заработок, используйте формулу:
- •Пример 6
- •Решение примера 6
- •Пример 7
- •Решение примера 7
- •Пример 8
- •Решение примера 8
- •Вопрос 7. Учет сумм резервируемых на предстоящую оплату очередных отпусков.
- •Пример 9
- •Решение примера 9.
- •Пример 10
- •Решение примера 10
- •Пример 11
- •Решение примера 11
- •Пример 12
- •Решение примера 12
- •Самостоятельная работа студентов Тестовый контроль по теме «Учет труда и заработной платы»
- •Характеристика темы:
- •План изучения темы:
- •Нормативные документы:
- •Вопрос 1. Понятие кредитов. Виды кредитов
- •Вопрос 2. Понятие займов, их виды и особенности
- •Вопрос 3. Учет кредитов и займов, и затрат по их обслуживанию
- •Пример 1.
- •Решение
- •Пример 2.
- •Решение
- •Пример 3.
- •Решение
- •Пример 4.
- •Решение
- •Вопрос 4. Учет затрат по облигационным займам и векселям
- •Пример 5.
- •Дополнительная информация для решения задач:
- •Решение
- •Пример 6.
- •Решение
- •Пример 7.
- •Решение
- •Вопросы для самоконтроля
- •План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций
Расчетная ведомость
за апрель 2016
№ п/п |
ФИО |
Должность (профессия) |
Оклад |
Начислено |
Итого начислено |
||||
за отраб. дни |
по сдельным расценкам |
за исправл. брака |
премия |
уральск. коэф-т |
|||||
1 |
Петрова О.Л. |
Инженер |
16000 |
16000 |
- |
- |
3200 |
2880 |
22080 |
2 |
Иванов И.О. |
Экономист |
18000 |
10285,68 |
- |
- |
2057,14 |
1851,42 |
14194,24
|
3 |
Матвеев Г.Г. |
Токарь |
- |
- |
13180 |
6750 |
3986 |
3587,4 |
27503,4 |
4 |
Романов Н.Е. |
Слесарь |
- |
- |
23277,6 |
- |
4655,52 |
4189,97 |
32123,09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
х |
х |
26285,68 |
36457,6 |
6750 |
13898,66 |
12508,79 |
95900,73 |
Бухгалтер ____________________ А.Н. Щекина
подпись ФИО
Вопрос 5. Учет удержаний из заработной платы, выплата заработной платы, учет депонированной заработной платы Учет удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, установленных законом и их можно разделить на 3 группы:
Обязательные удержания
Удержание по инициативе организации
Удержания по инициативе работника
Обязательные удержания
К обязательным удержаниям относится налог на доходы физических лиц (НДФЛ). |
|
Для расчета НДФЛ прежде нужно определить право налогоплательщика на стандартные вычеты.
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ установлены Ст.218 НК РФ
Вычет (руб.) |
Условие |
1400 |
Если на содержании плательщика находятся дети до 18 лет, или студенты очной формы обучения до 24 лет, то на каждого ребенка или студента предоставляется вычет в размере 1400 руб. за каждый месяц налогового периода, если доход плательщика не превышает за налоговый период 280 000 руб. Данный вычет может удвоиться, если ребенок инвалид, студент является инвалидом 1 или 2 группы, или ребенка воспитывает 1 родитель, а также опекуну и попечителю. |
500 |
Предоставляется независимо от суммы полученного дохода следующим плательщикам: героям СССР; героям РФ; лицам, награжденным ордерами славы трех степеней; участникам ВОВ; лицам, исполнившим интернациональный долг в Афганистане и др. странах, где вились боевые действия; лицам, отдавших костный мозг для спасения жизни людей; лица, принимавшие участие в ликвидации ядерной аварии на военных и гражданских объектах. |
3000 |
Предоставляется независимо от суммы полученного дохода следующим плательщикам: инвалидам ВОВ, инвалидам военнослужащих, а также лицам, получившим лучевую болезнь, ставших инвалидами в результате этих заболеваний. при рождении третьего ребенка. |
При начислении НДФЛ и его удержании из заработной платы составляется проводка:
Дебет 70 Кредит 68
Уплачивается НДФЛ в бюджет платежным поручением, при этом составляется проводка:
Дебет 68 Кредит 51
К обязательным удержаниям относятся удержания по исполнительным листам в пользу физических и юридических лиц.
|
Например, алименты, как правило, удерживаются по решению суда.
Объектом обложения являются доходы работника.
Сумма алиментов рассчитывается с дохода, с которого уже взыскан НДФЛ. |
Размер алиментов
Количество детей |
Часть дохода |
1 ребенок |
1/4 часть дохода |
2 ребенка |
1/3 часть дохода |
3 ребенка и более |
1/2 часть дохода |
Удержание алиментов из заработной платы отражается проводкой Дебет 70 Кредит 76
Удержания по инициативе организации
По инициативе организации из заработной платы работника может быть удержано:
за допущенный брак Д 70 К 28 (73/2)
за материальный ущерб Д 70 К 73/2
за недостачу, порчу ценностей Д 70 К 73/2
Удержания по инициативе организации должны производиться на основании внутренних распорядительных документов организации, например приказов или распоряжений директора.
Удержания по инициативе работника
По инициативе (заявлению) работника организация может производить из его заработной платы различные удержания, например:
за полученную ссуду, выданную за счет средств предприятия Д 70 К 73/1
в профсоюзные фонды Д 70 К 76
за обучение в высших (средних) учебных заведениях Д 70 К 76
коммунальные платежи Д 70 К 76
и т.д.
|
Сумма удержаний не должна превышать по всем направлениям 70% заработка
Задание: закончите проводку по учету удержаний из заработной платы.
Виды удержаний из заработной платы и их учет |
||
№ |
Содержание операции |
Дебет |
Кредит |
1 |
Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ) |
70 |
68 |
2 |
Удержана из зарплаты сумма алиментов по исполнительным листам |
70 |
76 |
3 |
Произведено удержание из зарплаты невозвращенных во время подотчетных сумм |
70 |
71 (73/2) |
4 |
Удержана из зарплаты сумма причиненного материального ущерба |
70 |
73/2 |
5 |
Удержана из зарплаты часть суммы в погашение ранее выданного займа сотруднику |
70 |
73/1 |
6 |
Удержан аванс, начисленный за первую половину месяца |
70 |
50 (51) |
7 |
Произведены удержания из зарплаты по заявлению сотрудника в пользу третьих лиц |
70 |
76 |
