- •Л.А. Григорцевич Бухгалтерский учёт
- •Содержание
- •Тема 1. Учет основных средств…………………………………………5
- •Тема 2. Учет нематериальных активов……………………………25
- •Тема 3. Учет производственных запасов…………………………27
- •Тема 4. Учет труда и заработной платы…………………………….37
- •Тема 5..Учет денежных средств и расчетов……………………..48
- •Тема 6. Учет затрат на производ ство продукции (работ, услуг)…………………………………………………………………………………. 69
- •Учет основных средств.
- •Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •1.1 Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •1.2 Документальное оформление, синтетический и аналитический учет поступления основных средств. Учет вложений в долгосрочные активы.
- •1.3 Документальное оформление и учет выбытия ос.
- •1. Ликвидация или списание
- •1.4 Порядок начисления и учет амортизации основных средств.
- •1.5 Учет ремонта и модернизации ос.
- •1.6 Бухгалтерский учет изменений первоначальной стоимости основных средств
- •Переоценка основных средств.
- •Обесценение основного средства
- •1.7 Учет арендных операций.
- •1.7.1 Учет операций по краткосрочной аренде основных средств.
- •Учет операций по долгосрочной аренде основных средств у арендатора.
- •1.7.3 Учет операций по долгосрочной аренде основных средств у арендодателя.
- •Тема 2 Учет нематериальных активов.
- •Учет производственных запасов.
- •Задачи учета материалов , их классификация и оценка.
- •Документальное оформление, учет поступления материалов и расчетов с поставщиками.
- •Организация складского учета материалов и его связь с учетом в бухгалтерии.
- •3.4 Документальное оформление и учет расхода материалов.
- •3.5 Особенности учета группы средств труда, включаемых в состав средств в обороте.
- •3.6 Инвентаризация материальных ценностей организации и порядок отражения ее результатов в учете.
- •Учет труда и заработной платы.
- •4.2 Учет численности персонала и использования рабочего времени. Документы по начислению зарплаты.
- •4.3 Формы и виды оплаты труда.
- •4.4 Фонд заработной платы, его состав. Выплаты персоналу из других источников.
- •4.5 Расчет основной заработной платы.
- •4.6. Расчет дополнительной зарплаты.
- •4.7 Расчет пособий по временной нетрудоспособности.
- •4.8 Удержания из заработной платы.
- •4.9 Аналитический и синтетический учет заработной платы.
- •4.10 Выдача заработной платы.
- •4.11 Начисления на фонд заработной платы.
- •1. Взносы в Фонд социальной защиты населения.
- •2. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Учет денежных средств и расчетов.
- •Учет кассовых операций, денежных средств в пути.
- •Учет денежных средств в пути.
- •5.2 Учет операций по расчетным счетам.
- •5.3. Учет операций по валютному счету.
- •5.4 Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •5.5 Расчеты по налогам и сборам.
- •5.6 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами.
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками.
- •Бухгалтерский учет резервов по сомнительным долгам
- •5.8 Учет кредитов и займов.
- •5.9 Учет финансовых вложений.
- •Учет затрат на производ ство продукции (работ, услуг).
- •Учет материальных производственных затрат.
- •Учет трудовых производственных затрат.
- •Учет затрат основного производства. Инвентаризация, оценка и учет незавершенного производства.
- •6.3 Особенности учета затрат вспомогательных производств.
- •68 "Расчеты по налогам и сборам",
- •76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
- •6.4 Учет и распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- •6.5 Учет брака и потерь в производстве.
- •6.6 Учет расходов будущих периодов и резервов предстоящих платежей.
- •Учет готовой продукции и ее реализации.
- •7.2 Учет и распределение расходов на реализацию.
- •7.3. Учет отгрузки и реализации продукции (работ, услуг).
- •Учет финансовых результатов и их использование.
- •8.2 Порядок формирования конечного финансового результата.
- •8.3 Учет распределения и использования прибыли.
- •Учет фондов.
- •9.2 Резервный фонд.
- •9.3 Добавочный фонд.
- •. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •Тема 1. Общие положения об отчетности организаций. Виды отчетности и их классификация
- •Сущность, классификация и назначение отчетности.
- •1.2. Роль отчетности в осуществлении контроля и в управлении хозяйственной деятельностью
- •1.3. Принципы составления форм отчетности, их взаимосвязь между собой и бухгалтерскими счетами.
- •1.4. Международные стандарты бухгалтерской ( финансовой ) отчетности.
- •Тема 2. Предварительные работы по составлению отчетности
- •Тема 3. Состав и содержание бухгалтерской отчетности
- •3.1. Состав бухгалтерской отчетности, ее содержание.
- •3.2.Бухгалтерский баланс – основная форма бухгалтерской отчетности.
- •Разделы пассива баланса:
- •3.3. Информационное содержание бухгалтерского баланса, его аналитические свойства.
- •3.4.Структура и экономическое содержание статей актива и пассива баланса.
- •Раздел II Краткосрочные активы
- •Раздел III Собственный капитал
- •3.5.Классификация имущества (активов) организации и его характеристика.
- •3.6.Классификация источников (пассивов) организации и их характеристика.
- •3.7.Порядок формирования данных отчета о прибылях и убытках.
- •3.8. Порядок формирования данных отчета об изменении капитала
- •3.9. Порядок формирования данных отчета о движении денежных средств
- •3.10. Порядок формирования данных отчета о целевом использовании полученных средств.
- •3.11.Пояснительная записка к годовому отчету.
- •Тема 4. Порядок, сроки представления и утверждения отчетности
- •4.1.Общий порядок и сроки составления, представления и утверждения отчетности.
- •4.2. Использование отчетности.
4.7 Расчет пособий по временной нетрудоспособности.
Пособия по временной нетрудоспособности начисляются на основании листка нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения. В бухгалтерском учете начисление пособия отражается проводкой: Д69 К70. Порядок расчета пособия определен Советом Министров Республики Беларусь (Пост. №569 от 28.06.13, «Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»).
Размеры пособий и порядок их исчисления.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за рабочие дни по графику работы работницы.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за рабочие дни по графику работы работника отдельным категориям граждан.
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия, путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
4.8 Удержания из заработной платы.
Удержания, производимые бухгалтерией организации из общей суммы начисленной заработной платы, пособий и других доходов работника, можно условно разделить на следующие группы:
1) производимые в соответствии с действующим законодательством;
2) производимые по решению суда, исполнительным надписям нотариальных органов, постановлениям органов (должностных лиц), уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
3) производимые по распоряжению нанимателя;
4) осуществляемые по письменному заявлению работника.
К первой группе относятся удержания подоходного налога и обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения.
Объектом налогообложения подоходным налогом является доход физических лиц в денежной и натуральной форме. С 2009 года прогрессивная шкала заменена линейной. Ставка налога – 12%. Порядок исчисления и уплаты подоходного налога определен Особенной частью Налогового Кодекса, глава 16.
В 2014 году при определении размера налоговой базы плательщик имеет право применить следующие стандартные налоговые вычеты: (СУММЫ ЕЖЕГОДНО УСТАНАВЛИВАЮТСЯ!!!!!!!!!)
1. в размере 630 000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 3 830 0000 белорусских рублей в месяц;
2. в размере 180 000 белорусских рублей в месяц на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.
Иждивенцами для целей настоящего Кодекса признаются:
физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии - для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере не менее предусмотренного для взыскания алиментов;
обучающиеся старше восемнадцати лет, получающие в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование, - для их родителей;
несовершеннолетние, над которыми установлены опека или попечительство, - для опекунов или попечителей этих несовершеннолетних.
Стандартный налоговый вычет предоставляется обоим родителям.
Вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю установленный в настоящем подпункте стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 355 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.
3. в размере 890 000 белорусских рублей в месяц для отдельных категорий плательщиков:
физических лиц, заболевших и перенесших лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалидов, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями;
физических лиц, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 - 1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятых в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных и командированных), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы, а также участников ликвидации последствий других радиационных аварий, указанных в подпунктах 3.1 - 3.4 пункта 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий";
физических лиц - Героев Социалистического Труда, Героев Советского Союза, Героев Беларуси, полных кавалеров орденов Славы, Трудовой Славы, Отечества;
физических лиц - участников Великой Отечественной войны, а также лиц, имеющих право на льготное налогообложение в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О ветеранах";
физических лиц - инвалидов I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалидов с детства, детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет.
СУММЫ ЕЖЕГОДНО УСТАНАВЛИВАЮТСЯ!!!!!!!!!
Установленные стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты.
В бюджет налог перечисляется в день выдачи денег банком на оплату труда.
Удержание подоходного налога: Д70 К68.
Перечисление налога в бюджет: Д68 К51.
Плательщиками обязательных страховых взносов для целей пенсионного обеспечения являются граждане, в том числе работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам.
Объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Размеры обязательных страховых взносов по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляют для работающих граждан - 1 процент.
Удержание взносов: Д70 К69.
Перечисление взносов в Фонд производится одним платежным поручением с перечислением 34%: Д69 К51.
