Компенсационные выплаты педагогическим работникам Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Жердевская средняя общеобразовательная школа»

Наименование компенсационных выплат

Размер компенсационных от должностного оклада выплат в %

Проверка тетрадей:

учителям русского языка и литературы

20,00%

учителям математики

15,00%

учителям начальных классов

10,00%

учителям химии, физики, биологии, истории, обществознания, географии, ОБЖ,

10,00%

Заведование кабинетом

5,00%

Заведование спортзалом, учебными мастерскими

10,00%

Классное руководство

5,00%

Руководство методическим объединением

5,00%

Критерии оценки эффективности деятельности

Показатели

Периодичность

измерения

Схема расчета

Примечание

1

2

3

4

5

Должность: Директор

I. Доступность качественного образования и воспитания.

1.Позитивная динамика обучения и воспитания в сравнении с предыдущим годом

1 раз в год

1.Положительная динамика – 2 балла

2.Отрицательная динамика — минус 2 балла

2.Создание условий для внеурочной деятельности обучающихся, воспитанников и организация дополнительного образования

2 раза в год

1.Организация платных дополнительных образовательных услуг – 5 баллов

2.Охват обучающихся дополнительным образованием : а)80% и выше - 2 балла

б) менее 80% - 1 балл

3.Отсутствие жалоб, обращений в вышестоящие органы управления образования (органы власти) по конфликтным ситуациям

ежеквартально

1.Отсутствие жалоб – 2 балла

4. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки

Последние пять лет

1. Наличие квалификационной категории – 2 балл.

2. Прохождение курсов повышения квалификации – 2 балл.

5. Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации (в том числе ЕГЭ,ОГЭ)

1 раз в год

1. Отсутствие обучающихся, оставленных на повторный год обучения – 1 балл.

2.Наличие выпускников 11 и 9 классов, получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании и основном общем образовании особого образца (с золотой или серебряной медалью)- 2 балла.

3.Наличие выпускников ступеней среднего (полного) общего образования и основного общего образования, результаты которых по итоговой аттестации выше среднего по региону -2 балла

Максимально возможное количество баллов по критерию I – 20 баллов

2.Методическая и инновационная деятельность

1. Участие образовательного учреждения в экспериментальной, научно- исследовательской деятельности

Ежеквартально

1.Наличие экспериментальных площадок – 5 баллов

2. Достижения учреждения по внедрению в практику современных образовательных технологий (коллективные и индивидуальные)

1 раз в год

1. Наличие наград и грантов – 5 баллов

3. Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных самим образовательным учреждением

Ежеквартально

1. Проведение семинаров, конференций – 3 балла

4. Наличие и эффективное использование автоматизированных программ управления («Дневник.ру», АИАС АРМ «Директор», т.д.)

Ежемесячно

1. Эффективное использование программ (результаты мониторингов) – 4 балла

5. Эффективное использование современных образовательных технологий (в том числе ИКТ) в профессиональной деятельности

Ежемесячно

1. Увеличение количества учителей использующих ИКТ в образовательном процессе – 3 балла.

Максимально возможное количество баллов по критерию II – 20 баллов

3. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся

1.Наличие программы здоровьесбережения по формированию здорового образа жизни и безопасности жизни.

Ежеквартально

1.Результаты мониторинга реализации программы:

а) положительные -5 баллов

б) отрицательные – минус 5 баллов.

2. Оздоровление обучающихся в каникулярное время

1 раз в год

1. Оздоровление детей:

а) На уровне прошлого года -1 балл;

б) Выше уровня прошлого года -3 балла.

3. Организация горячего питания

Ежеквартально

1. Получение обучающимися ОУ горячего питания -5 баллов

4.Наличие оборудованных спортзалов и спортплощадок

Ежеквартально

1.Эффективное использование спортзалов и спортплощадок -2 балла

5. Наличие лицензированного медицинского кабинета, специалистов, системы профилактики заболеваний

Ежеквартально

1. Эффективное использование медкабинетов для диагностики и профилактики заболевания у детей – 5 баллов.

Максимально возможное количество баллов по критерию III – 20 баллов

4. Эффективность финансово – хозяйственной деятельности

1.Динамика развития материального обеспечения образовательного учреждения

Ежеквартально

1. Материально – техническое обеспечение ОУ:

а) Положительная динамика – 4 балла.

2.Соблюдение нормативной наполняемости классов, групп

2 раза в год

1. Нормативная наполняемость - 4 балла

3. Отсутствие замечаний по не целевому использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий хозяйственной деятельности ОУ)

2 раза в год

1. Отсутствие замечаний по итогам проверок – 4 балла.

4. Организация платных дополнительных образовательных услуг

Ежемесячно

1Наличие платных образовательных услуг– 4 балла.

5. Наличие приборов учета теплоэнергонасителей (в исправном, рабочем состоянии)

Ежемесячно

1. Эффективное использование приборов учета 4 балла

Максимально возможное количество баллов по критерию IV – 20 баллов

5. Эффективность использования и развития ресурсного потенциала

1. Доля педагогических работников, имеющих высшую, первую квалификационную категорию

1 раза в год

1. Доля педагогических работников, имеющих высшую, первую квалификационную категорию

а) на уровне прошлого года -3 балла

б) выше уровня прошлого года -5 баллов

2. Наличие педагогических работников, участвующих в конкурсах профессионального мастерства

1 раза в год

1. Наличие участников и призеров конкурсов – 5 баллов.

3. Наличие всех видов благоустройства на начало текущего учебного года

1 раза в год

1. Функционирование всех видов благоустройства -5 баллов

4. Наличие у образовательного учреждения сайта (web – страницы).

Ежемесячно

1. Обновление сайта не реже 2 раз в месяц -5 баллов.

Максимально возможное количество баллов по критерию V – 20 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям – 100 баллов

Должность: Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (по воспитательной работе), заведующий филиалом (структурным подразделением).

I. Доступность качественного образования и воспитания.

1.Позитивная динамика обучения и воспитания в сравнении с предыдущим годом

1 раз в год

1.Положительная динамика – 6 баллов

2.Отрицательная динамика — минус 6 баллов

2. Позитивная динамика показателя среднегодового балла результатов выпускных экзаменов

1 раз в год

1. Результаты :

а) на уровне прошлого года -3 балла

б) выше в сравнении с предыдущим учебным годом — 6 баллов.

3.Общее количество проводимых мероприятий

1 раз в год

1. Количество мероприятий

а) на уровне прошлого года -3 балла

б) выше в сравнении с предыдущим учебным годом — 6 баллов.

4.Наличие и реализация плана воспитательной работы

Ежемесячно

1. Выполнение плана:

а) менее 80% - 0 баллов

б) от 80% до 95 % -3балла

в) 100% - 6 баллов

5.Доля классных коллективов, в которых действует орган ученического самоуправления

2 раза в год

1.Количество коллективов

а) на уровне прошлого года -3 балла

б) выше в сравнении с предыдущим учебным годом — 6 баллов.

Максимально возможное количество баллов по критерию I – 30 баллов

2.Методическая и инновационная деятельность

1. Наличие педагогических работников, принявших участие в муниципальных, региональных, всероссийских конкурсах.

2 раза в год

1.Количество педагогов:

а) на уровне прошлого года -4 балла

б) выше в сравнении с предыдущим учебным годом — 8 баллов.

2.Доля педагогов эффективно использующих ИКТ для моделирования уроков (занятий), индивидуальных программ обучения обучающихся.

2 раза в год

1.Количество педагогов:

а) на уровне прошлого года -4 балла

б) выше в сравнении с предыдущим учебным годом — 8 баллов.

3.Наличие и использование системы учета нормативных (оценки, призовые места и т. п.) и не нормативных (активности, ответственности и т.п.) достижений обучающихся

2 раза в год

1. Реализация системы — 8 баллов.

4.Наличие авторских публикаций, разработка методических пособий (рекомендаций, положений и т. д.) для использования в работе учреждения.

Ежеквартально

1. Наличие и реализация методических разработок — 8 баллов.

5. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки

В течении 5 лет

1.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки — 8 баллов

Максимально возможное количество баллов по критерию II – 40 баллов

3. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся

1.Отсутствие травм, во время образовательного процесса и неурочного времени.

ежемесячно

1. Отсутствие травм — 10 балла

2.Наличие и реализация положения об ученическом самоуправлении

2 раза в год

1.Наличие и реализация положения — 10 балла

2. Оздоровление обучающихся в каникулярное время

1 раз в год

1. Оздоровление детей:

а) На уровне прошлого года -5 балл;

б) Выше уровня прошлого года -10 балла.

Максимально возможное количество баллов по всем критериям – 100 баллов

Должность: Учитель, преподаватель, преподаватель- организатор ОБЖ,

мастер производственного обучения

1.Доступность качественного образования и воспитания.

1.Динамика в ЗУН (знания, умения, навыки) по всем классам, группам, в которых учитель ведёт учебные занятия не менее двух лет в сравнении с предыдущим полугодием.

2 раза в год

1 Динамика по сравнению с предыдущим полугодием:

а) положительная - 5 баллов

б) отсутствует- 0 баллов

в) отрицательная - минус 5 баллов

2. Наличие учащихся, с которыми учитель занимается дополнительно по подготовке к конкурсам, олимпиадам и др. от общего количества обучающихся в классе

ежемесячно

1.Наличие учащихся, участников конкурсов, олимпиад - 5 баллов.

3. Наличие призовых мест на конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и т.д.:

-муниципальный уровень

-региональный уровень

-всероссийский уровень

2 раза в год

1.Наличие учащихся, призеров конкурсов, олимпиад:

а) муниципальный уровень - 3 балла;

б) региональный уровень - 4 балла;

в) всероссийский уровень - 5 баллов.

4. Общее количество проведенных мероприятий (досуговых, спортивных и др.) выше в сравнении со средним показателем по учреждению

2 раза в год

1. Количество проведенных мероприятий в сравнении со средним показателем по учреждению:

а)выше - 5 баллов;

б) на уровне - 3 балла

в) ниже - минус 3 балла

5. Отсутствие жалоб со стороны родителей, опекунов, попечителей других участников образовательного процесса на работу учителя

ежемесячно

1. Отсутствие жалоб- 5 баллов

6.Использование новых информационных технологий в учебном процессе

2 раза в год

1.Реализация новых информационных технологий в учебном процессе - 5 баллов

7. Снижение количества пропусков учебных занятий обучающимися в сравнении с отчетным периодом предыдущего года.

2 раза в год

1. а) Снижение пропусков - 5 баллов

б) На уровне прошлого года, увеличение - 0 баллов.

8. Сохранение контингента, воспитанников, обучающихся в сравнении с отчетным периодом предыдущего года.

- на уровне прошлого года

- выше в сравнении с предыдущим учебным годом

1 раз в год

1.а) На уровне прошлого года - 4 балла

б) Выше в сравнении с предыдущим учебным - 5 баллов

9. Применение в работе здоровьесберегающих технологий

ежемесячно

1. Наличие и реализация здоровьесберегающих технологий - 5 баллов

10. Дополнительные занятия с отстающими учениками, не менее 1 раза в неделю

ежемесячно

1. Проведение дополнительных занятий с отстающими учениками не менее 1 раза в неделю: - в общеобразовательных классах - 4 балла; - в классах ЗПР - 5 баллов; - в специальных (коррекционных) классах - 5 баллов

11. Оказание помощи семье в вопросах обучения и воспитания

2 раза в год

1.Наличие и реализация плана работы с родителями -5 баллов

12. Доля обучающихся, подтвердивших и повысивших итоговые оценки по соответствующему предмету выше в сравнении со средним показателем по учреждению

2 раза в год

1.Увеличение показателя в сравнении со средним показателем по учреждению - 5 баллов

Максимально возможное количество по критерию I – 50 баллов

2.Методическая и инновационная деятельность

1.Реализация программы развития образовательного учреждения по конкретному направлению.

2 раза в год

1.Участие в реализации программы развитие УО по конкретному направлению, закрепленное приказом по учреждению - 2 балла

2. Участие в реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ по конкретному направлению

2 раза в год

1. Реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ по конкретному направлению - 2 балла

3. Наличие методических разработок

2 раза в год

1.Наличие методических разработок - 2 балла

4. Организация работы в предпрофильных и профильных классах

2 раза в год

1. Реализация программ профильного и предпрофильного обучения - балла

5. Использование ИКТ:

- для моделирования урока

- для контроля и учета базовых знаний обучающихся

- для индивидуальных траекторий обучения обучающихся

2 раза в год

1.Использование ИКТ:

- для моделирования урока -1 балл;

- для контроля и учета базовых знаний обучающихся - 2 балла;

- для индивидуальных траекторий обучения обучающихся - 3 балла.

6.Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

- внутри учреждения

- районного уровня

-регионального уровня

2 раза в год

1.Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

- внутри учреждения -1 балл

- районного уровня 2 балла

-регионального уровня - 3 балла

7. Подготовка и проведение открытых уроков (мастер - классы):

- внутри учреждения

- районного уровня

-регионального уровня

2 раза в год

1.Проведение открытых уроков

- внутри учреждения -1 балл

- районного уровня 2 балла

-регионального уровня - 3 балла

8. Участие в профессиональном конкурсе муниципального, регионального или всероссийского уровня:

-третье призовое место

-второе призовое место

-первое призовое мест

2 раза в год

1. Наличие призовых мест:

-третье призовое место - 1 балл,

-второе призовое место - 2 балла,

-первое призовое мест - 3 балла.

9. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки

( за последние пять лет)

в течении 5 лет

1.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки - 2 балла

10. Качественное ведение документации

2 раза в год

1.Качественное ведение документации - 2 балла

11. Создание учебных программ

2 раза в год

1.Создание учебных программ - 3 балла

12.Создание электронного портфолио

2 раза в год

1.Создание электронного портфолио - 4 балла

13.Профориентационная работа

2 раза в год

1.Наличие и реализация плана профориентационной работы – 2 балла

14.Распространение передового педагогического опыта

2 раза в год

1.Распространение передового педагогического опыта -3 балла

15. Наличие публикаций в прессе

2 раза в год

1. Наличие публикаций в прессе 4 балла

Максимально возможное количество баллов по критерию II - 50 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Воспитатель

I. Доступность качественного образования и воспитания

1.Доля обучающихся активно участвующих в общественной жизни учреждения, в сравнении со средним показателем по учреждению

2 раза в год

1.Доля обучающихся активно участвующих в общественной жизни школы,

- выше средней по учреждению - 5 баллов

- на уровне средней по учреждению - 3 балла

2.Применение в работе здоровьесберегающих технологий

ежемесячно

1. Реализация здоровьесберегающих технологий - 5 баллов

3.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (за последние пять лет)

в течении 5 лет

1.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки - 5 балла

4.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей, опекунов, попечителей, по конфликтным ситуациям

ежемесячно

1. Отсутствие жалоб— 5 баллов

5.Наличие анализа индивидуальных особенностей обучающихся, для ведения воспитательной работы

ежемесячно

1.Наличие анализа индивидуальных особенностей обучающихся для ведения воспитательной работы - 5 баллов

6.Доля учащихся, охваченных оздоровительными мероприятиями.

1 раза в год

1.Доля учащихся охваченных оздоровительными мероприятиями:

а)На уровне прошлого года - 3 балла,

б) выше уровня прошлого года - 5 баллов

7.Отсутствие травм, полученных обучающимися, на внеурочных занятиях

ежемесячно

1.Отсутствие травм, полученных обучающимися, воспитанниками на внеурочных занятиях - 5 баллов.

8.Доля обучающихся, воспитанников, совершивших правонарушения в сравнении с прошлым отчетным периодом

2 раза в год

1.Доля воспитанников, совершивших правонарушения в сравнении с прошлым отчетным периодом:

а)На уровне прошлого года — 2 балла

б) Ниже уровня прошлого года - 4 балла

в) отсутствие правонарушения – 5 баллов

9.Ведение документации в соответствии с требованиями (планы воспитательной работы, дневники наблюдений, мониторинг, журналы)

ежемесячно

1. Ведение документации в соответствии с требованиями - 5 баллов.

10. Оказание помощи семье в вопросах обучения и воспитания

2 раза в год

1.Наличие и реализация плана работы с родителями – баллов -5 баллов

Максимально возможное количество по критерию I – 50 баллов

II: Методическая инновационная деятельность

1.Реализации программы развития образовательного учреждения по конкретному направлению

2 раза в год

1.Участие воспитателя в реализация программы развитие УО по конкретному направлению, закрепленное приказом по учреждению - 5 балла

2.Наличие методических разработок (публикации)

2 раза в год

1.Наличие методических разработок - 5 баллов

3 Создание электронного портфолио

2 раза в год

1.Создание электронного портфолио - 5 баллов

4.Участие в работе методических объединений, семинарах, конференциях

2 раза в год

1.Наличие выступлений на семинарах, методобъединениях, конференциях:

а) регионального уровня -5 баллов

б) муниципального уровня - 4 балла

5.Участие в профессиональных конкурсах федеральных, областных, муниципальных

1 раз в год

1. Участие в конкурсах - 5 баллов;

2. Наличие призового места - 5 баллов

6.Проведение открытых мероприятий (мастер - классы):

- регионального уровня

- муниципального уровня

1 раз в год

1. Проведение открытых мероприятий:

а) регионального уровня - 5 баллов

б) муниципального уровня - 4 балла

7. Привлечение к участию в работе с обучающимися, воспитанниками представителей общественных организаций, шефов и др.

1 раз в год

1. Привлечение к участию в работе с обучающимися, представителей общественных организаций, шефов и др. - 3 балла

8. Наличие публикаций в прессе

2 раза в год

1. Наличие публикаций в прессе - 2 балла

9. Участие в реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ по конкретному направлению

2 раза в год

1. Реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ по конкретному направлению - 5 баллов

10. Использование ИКТ:

- для моделирования занятий

- для индивидуальных траекторий обучения обучающихся, воспитанников

2 раза в год

1.Использование ИКТ:

- для моделирования занятий - 3 балла;

- для индивидуаль-ных траекторий обучения обучающихся - 2 балла.

Максимально возможное количество баллов по критерию II - 50 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Педагог дополнительного образования, старшая вожатая.

I.Создание условий, позволяющих обучающимся (воспитанникам) реализовать свои интересы и потребности; развитие творческих способностей обучающихся (воспитанников); организация активного отдыха обучающихся (воспитанников) в режиме учебного и внеурочного времени

1. Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в сравнении с предыдущим периодом:

2 раза в год

1. Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в сравнении с предыдущим периодом:

а) на то же уровне - 5 баллов

б) выше - 7 баллов

2. Сохранение количества обучающихся, зачисленных в кружки, спортивные секции в начале учебного года, до конца учебного года

1 раз в год

1. Сохранение количества обучающихся, зачисленных в кружки, спортивные секции в начале учебного года, до конца учебного года -8 баллов

3. Количество обучающихся, занявших призовые места в сравнении с предыдущим годом

1 раз в год

1. Количество обучающихся, занявших призовые места в сравнении с предыдущим годом:

а) на том же уровне – 7 баллов

б) выше - 8 баллов

4. Создание в учреждении детских, молодежных организаций, объединений и их участие в коллективно-творческой деятельности обучающихся

1 раз в год

1. Наличие в учреждении детских, молодежных организаций, объединений - 7 баллов

5. Реализация программ, проектов по работе с детьми, подростками.

1 раз в год

1. Участие в реализация программ, проектов по работе с детьми, подростками:

а) всероссийских – 8 баллов б)региональных - 7 баллов в)муниципальных - 6 баллов

6. Охват обучающихся, оздоровительными мероприятиями (в том числе летним отдыхом) в сравнении с предыдущим периодом.

1 раз в год

1. Доля обучающихся, воспитанников охваченных оздоровительными мероприятиями:

а) на уровне прошлого года - 5 баллов,

б) выше уровня прошлого года - 7 баллов

7. Охват обучающихся, каникулярным отдыхом в сравнении с предыдущим периодом.

1 раз в год

1. Доля обучающихся, воспитанников охваченных каникулярным отдыхом:

а)на уровне прошлого года - 5 баллов,

б) выше уровня прошлого года - 7 баллов

8. Отсутствие травм на  занятиях

ежемесячно

1.Отсутствие травм на  занятиях - 8 баллов

Максимально возможное количество баллов по критерию I - 60 баллов

II: Методическая и инновационная деятельность

1.Участие в реализации программы развития образовательного учреждения по конкретному направлению

2 раза в год

1.Участие воспитателя в реализация программы развитие УО по конкретному направлению, закрепленное приказом по учреждению - 7 баллов

2. Наличие методических разработок

2 раза в год

1. Наличие и реализация методических разработок - 7 баллов

3. Участие в реализации муниципальных, региональных, всероссийских проектов и программ  по конкретному направлению

2 раза в год

1. Реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ по конкретному направлению - 6 баллов

4. Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

2 раза в год

1. Наличие выступлений на семинарах, методобъединениях, конференциях:

а) регионального уровня - 7 баллов

б) муниципального уровня - 5 балла

5. Разработка методических рекомендаций, принятых на реализацию соответствующим органом образования

2 раза в год

1.Наличие разработки методических рекомендаций - 6 баллов

8. Наличие публикаций в прессе

2 раза в год

1. Наличие публикаций в прессе - 7 баллов

Максимально возможное количество баллов по критерию II- 40 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Педагог – психолог, социальный педагог

1:Психологический комфорт и безопасность личности обучающихся, коррекция отклонений в развитии обучающихся

1. Положительная динамика среднего балла обучающихся, воспитанников, с проблемами в обучении в сравнении с предыдущим периодом.

2 раза в год

1.Положительная динамика среднего балла обучающихся, воспитанников, с проблемами в обучении в сравнении с предыдущим периодом:

а)на том же уровне - 3 баллов,

б) выше - 5 баллов

2.Проведение коррекционно-развивающей работы

ежемесячно

1.Наличие и реализация планов проведения коррекционно-развивающей работы - 5 баллов

3. Повышение неучебных достижений у проблемных обучающихся, в сравнении с прошлым периодом

ежемесячно

1.Положительная динамика неучебных достижений у проблемных обучающихся, в сравнении с предыдущим периодом:

а)на том же уровне - 4 баллов,

б) выше – 5 баллов

4. Снижение количества правонарушений в сравнении с предыдущим периодом

ежемесячно

1.Доля воспитанников, совершивших правонарушения в сравнении с прошлым отчетным периодом:

а)На уровне прошлого года — 3 балла

б) Ниже уровня прошлого года - 4 балла

в) отсутствие правонарушения – 5 баллов

5. Снижение количества пропусков учебных занятий в сравнении с предыдущим периодом

ежемесячно

1.Положительная динамика снижения пропусков учебных занятий в сравнении с предыдущим периодом:

а)на том же уровне - 4 балла,

б) ниже - 5 баллов

6.Профилактика асоциальных явлений в среде обучающихся, воспитанников

2 раза в год

1. Наличие и реализация плана по профилактике асоциальных явлений в среде обучающихся, воспитанников - 5 баллов

7.Обеспечение антитеррористической безопасности и готовности школы к безопасной работе для детей и персонала при возникновении ЧС

ежемесячно

1.Обеспечение антитеррористической безопасности и готовности школы к безопасной работе для детей и персонала при возникновении ЧС - 5 баллов

8. Число обследованных обучающихся с целью выявления дефектов в сравнении с прошлым периодом

ежемесячно

1 Число обследованных обучающихся с целью выявления дефектов в сравнении с прошлым периодом:

а) на том же уровне - 4 баллов,

б) выше - 5 баллов

9. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса

ежемесячно

1. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса - 5 баллов

10. Содержание документации, наглядных материала в соответствии с нормативными требованиями

ежемесячно

1. Содержание документации, наглядных материала в соответствии с нормативными требованиями

а) на том же уровне - 4 балла,

б) выше - 5 баллов

11. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны обучающихся, на качество работы специалиста

ежемесячно

1. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны обучающихся, воспитанников на качество работы специалиста - 5 баллов

12. Количество обращений обучающихся, воспитанников за консультациями к специалисту по вопросам решения своих проблем в сравнении с прошлым периодом

ежемесячно

1. Количество обращений обучающихся, воспитанников за консультациями к специалисту по вопросам решения своих проблем в сравнении с прошлым периодом

а)на том же уровне - 4 балла,

б) выше - 5 баллов

13.Число обучающихся, участвующих в работе органов ученического самоуправления, в сравнении с предыдущим периодом

ежемесячно

1. Число обучающихся, участвующих в работе органов ученического самоуправления, в сравнении с предыдущим периодом

а)на том же уровне - 4 балла,

б) выше - 5 баллов

14.Ведение банка данных детей, охваченных различными формами контроля

ежемесячно

1.Наличие и ведение банка данных детей, охваченных различными формами контроля - 5 баллов

Максимально возможное количество баллов по критерию I - 70 баллов

II: Методическая и инновационная деятельность

1.Участие в реализации программы развития образовательного учреждения

2 раза в год

1.Участие специалиста в реализация программы развитие УО по конкретному направлению, закрепленное приказом по учреждению - 5 баллов

2. Участие в реализации

федеральных, региональных, муниципальных программ, экспериментов

2 раза в год

1. Реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ по конкретному направлению - 5 баллов

3. Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

2 раза в год

1. Наличие выступлений на семинарах, методобъединениях, конференциях:

а) регионального уровня - 5 баллов

б)муниципального уровня - 4 балла

4. Разработка развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности (мероприятий) с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности и их использование в работе

2 раза в год

1. Разработка развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности (мероприятий) с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности и их использование в работе - 5 баллов

5. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки

в течении 5 лет

1.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки — 5 балла

6. Участие в профессиональных конкурсах различного уровня:

1 раз в год

1. Участие в профессиональных конкурсах различного уровня - 2 балла

2. Наличие призового места - 3 балла

Максимально возможное количество баллов по критерию II – 30 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Заместитель директора по административно – хозяйственной работе,

заведующий хозяйством

1.Качество выполняемых работ

1.Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения:

-отсутствие замечаний со стороны проверяющих;

-отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса на санитарно - гигиеническое состояние помещений

ежемесячно

1. Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения:

а) отсутствие замечаний со стороны контролирующих организаций - 5 баллов;

б) отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса на санитарно -гигиеническое состояние помещений – 5 баллов

2.Своевременное выполнение заявок по устранению технических неполадок оборудования в срок

ежемесячно

1. Своевременное выполнение заявок по устранению технических неполадок оборудования в срок - 10 баллов

3.Организация и проведение работы в течение года, направленной на повышение условий безопасности в образовательном учреждении

ежемесячно

1. Наличие и реализация плана мероприятий по повышению условий безопасности в образовательном учреждении - 10 баллов

4.Отсутствие замечаний со стороны контролирующих организаций на соблюдение пожарной безопасности и безопасности по электроснабжению

По графику проверок

1. Отсутствие замечаний со стороны контролирующих организаций на соблюдение: а) пожарной безопасности - 5 баллов б) безопасности по электроснабжению - 5 баллов

5. Контроль за работой автотранспорта

ежемесячно

1. Контроль за работой автотранспорта:

а) своевременное проведение инструктажа с водителями - 3 балла

б) проведение сверок с ГИБДД - 3 балла

в) выполнение обязанностей диспетчера - 4 балла

6. Своевременность заключения хозяйственных договоров по обеспечению жизнедеятельности учреждения (отопления, электроснабжение, водоснабжение и др.)

ежемесячно

1. Наличие заключенных хозяйственных договоров по обеспечению жизнедеятельности учреждения (отопления, электроснабжение, водоснабжение и др.)-10 баллов

7.Своевременность составления проектно-сметной документации на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ

ежемесячно

1. Своевременность составления проектно-сметной документации на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ - 10 баллов.

8.Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно-материальных ценностей

ежемесячно

1. Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно-материальных ценностей – 10 баллов

9.Наличие приборов учета теплоэнергоносителей и обеспечение их бесперебойной работы, соблюдение установленных лимитов потребления теплоэнергоносителей

ежемесячно

1. Наличие приборов учета теплоэнергоносителей и обеспечение их бесперебойной работы, соблюдение установленных лимитов потребления теплоэнергоносителей 10 - баллов

10. Прохождение курсов повышения квалификации

В течении 5 лет.

1. Прохождение курсов повышения квалификации - 10 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Делопроизводитель, секретарь

Качество выполняемых работ

1. Использование в работе электронной почты, программ Microsoft Word; Excel и др.

2 раза в год

1.Наличие и использование в работе электронной почты, программ Microsoft Word; Excel и др. - 20 баллов.

2. Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки

ежемесячно

1. Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки - 20 баллов

3. Ведение учета полученной и отправленной корреспонденции

ежемесячно

1.Наличие и ведение журнала (электронного) учета полученной и отправленной корреспонденции - 10 баллов

4. Своевременное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив

1 раз в год

1. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив - 30 баллов

5.Отправка исполненной документации адресату, выдача справок по зарегистрированным документам

ежемесячно

1.Отправка исполненной документации адресату, выдача справок по зарегистрированным документам - 20 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Медицинская сестра

Качество выполняемых работ

1. Снижение доли учащихся, с проблемами в здоровье в сравнении с предыдущим периодом

2 раза в год

1. Снижение доли учащихся, с проблемами в здоровье в сравнении с предыдущим периодом:

а) на том же уровне - 8 баллов;

б) ниже - 10 баллов

2.Доля учащихся, и работников, охваченных прививками от гриппа

1 раз в год

1. Доля учащихся, и работников, охваченных прививками от гриппа:

а) менее 80% - 5 баллов

б) 80% - 7 баллов

в) 100% - 10 баллов

3. Отсутствие учащихся с инфекционными заболеваниями, выявленных в ходе медицинских осмотров

В соответствии с графиком медосмотра

1. Отсутствие учащихся с инфекционными заболеваниями, выявленных в ходе медицинских осмотров - 10 баллов

4.Проведение оздоровительных мероприятий с учащимися с ослабленным здоровьем, в сравнении с прошлым периодом

2 раза в год

1. Наличие и реализация плана оздоровительных мероприятий с учащимися с ослабленным здоровьем, динамика в сравнении с прошлым периодом:

а) на том же уровне - 7 баллов

б) выше - 10 баллов

5.Проведение санитарно-просветительской работы с работниками, обучающимися

2 раза в год

1.Наличие и реализация плана проведения санитарно-просветительской работы с работниками, обучающимися - 5 баллов

6. Отсутствие замечаний в ходе проверок санитарного состояния учреждения и работы по профилактике инфекционных заболеваний

2 раза в год

1. Отсутствие замечаний в ходе проверок санитарного состояния учреждения и работы по профилактике инфекционных заболеваний - 10 баллов

7.Отсутствие травм среди учащихся, и работников

ежемесячно

1. Отсутствие травм среди учащихся, и работников - 10 баллов

8. Отсутствие обоснованных жалоб на медицинское обслуживание

ежемесячно

1. Отсутствие обоснованных жалоб на медицинское обслуживание - 5 баллов

9. Предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей

ежедневно

1. Предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей - 10 баллов

10.Повышение квалификации или профессиональной переподготовки

1 раз в 5 лет

1. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки - 10 баллов

11.Участие в семинарах по вопросам медицины:

2 раза в год

1. Участие в семинарах по вопросам медицины:

А) муниципального уровня - баллов,

Б) регионального уровня - 10 баллов

Максимально возможное количество балов по всем критериям - 100 баллов

Должность: Ведущий электроник, электроник

Качество выполняемых работ

1. Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др.

2 раза в год

1. Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др. - 15 баллов

2. Ведение сайта учрежде-ния, его своевременное обновление

ежемесячно

1. Ведение сайта учреждения, его своевременное обновление - 20 баллов

3. Содержание компьютерной техники, передающих устройств и другой техники в исправном состоянии

ежемесячно

1. Содержание компьютерной техники, передающих устройств и другой техники в исправном состоянии - 15 баллов

4.Использование в работе электронную почту, принятие и отправка корреспонденции

ежедневно

1.Своевременное принятие и отправка корреспонденции по электронной почте – 10 баллов

5. Сохранность компьютерного оборудования

ежемесячно

1. Сохранность компьютерного оборудования -10 баллов

6. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки

1 раз в 5 лет

1. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки – 10 баллов

7. Своевременный ремонт оборудования

ежемесячно

1. Своевременный ремонт оборудования - 10 баллов

8. Проявление творческой инициативы, рационализации, использование передового опыта, обеспечивающего эффективную работу учреждения

2 раза в год

1. Проявление творческой инициативы, рационализации, использование передового опыта, обеспечивающего эффективную работу учреждения – 10 баллов

Максимально возможное количество балов по всем критериям – 100 баллов

Должность: Ведущий библиотекарь, библиотекарь

Качество выполняемых работ

1. Участие в научно-практических конференциях, конкурсах ученических творческих проектов, в сравнении с предыдущим периодом

2 раза в год

1. Участие в научно-практических конференциях, конкурсах ученических творческих проектов, в сравнении с предыдущим периодом:

а) на том же уровне - 7 баллов

б) выше -10 баллов

2. Оформление тематических выставок

2 раза в год

1. Оформление тематических выставок - 10 баллов

3. Количество мероприятий для учащихся, в которых активно участвовал библиотекарь, в сравнении с

предыдущим периодом:

ежемесячно

1.Количество мероприятий для учащихся, в которых активно участвовал библиотекарь, в сравнении с

предыдущим периоде:

а)на том же уровне- 7 баллов

б) выше – 10 баллов

4. Проведение анализа по определению читательских потребностей учащихся и уровня их читательской активности

2 раза в год

1. Проведение анализа по определению читательских потребностей учащихся и уровня их читательской активности - 20 баллов

5. Доля учащихся, пользующихся учебной, справочной и художественной литературой из библиотечного фонда в сравнении с прошлым годом

2 раза в год

1. Доля учащихся, пользующихся учебной, справочной и художественной литературой из библиотечного фонда в сравнении с прошлым годом:

а) на том же уровне - 7 баллов

б) выше - 10 баллов

6. Наличие банка данных о недостающей учебной литературы в библиотечном фонде учреждения

2 раза в год

1. Наличие банка данных о недостающей учебной литературы в библиотечном фонде учреждения - 10 баллов

7.Динамика количества книговыдач в сравнении с прошлым годом:

2 раза в год

1. Динамика количества книговыдач в сравнении с прошлым годом:

а) на том же уровне - 7 баллов

б) выше - 10 баллов

8. Отсутствие жалоб на культуру обслуживания

2 раза в год

1. Отсутствие жалоб на культуру обслуживания – 10 баллов

9. Отсутствие недостачи и излишек по результатам инвентаризации библиотечного фонда

2 раза в год

1. Отсутствие недостачи и излишек по результатам инвентаризации библиотечного фонда - 10 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям – 100 баллов

Должность: Лаборант

Качество выполняемых работ

1. Подготовка лабораторного оборудования и реактивов для проведения практических и лабораторных работ

В период проведения лабораторных и практических работ

1. Своевременная и качественная подготовка лабораторного оборудования и реактивов для проведения практических и лабораторных работ -10 баллов

2. Соблюдение правил и норм техники безопасности

постоянно

1. Отсутствие замечаний контролирующих организаций — 20 баллов

3.Соблюдение норм и требований хранения реактивов

постоянно

1.Отсутствие замечаний контролирующих организаций — 20 баллов

4. Сбор и утилизация отработанных реактивов

постоянно

1. Соблюдение норм по хранению и утилизации химреактивов - 10 баллов

5. Хранение и содержание в рабочем состоянии лабораторного оборудования

постоянно

1. Хранение и содержание в рабочем состоянии лабораторного оборудования - 10 баллов

6.Заполнение журналов о поступлении и выбытии прекурсоров и журнала прихода и расхода химических реактивов

постоянно

1.Наличие и ведение журналов учета прекурсоров и других химических реактивов - 10 баллов

7. Отсутствие травм на  занятиях

постоянно

1.Отсутствие травм на  занятиях - 20 баллов

Максимально возможное количество баллов по всем критериям – 100 баллов