- •2. Стоимость
- •3. Меновая стоимость
- •4. Обмен товаров
- •Глава вторая Деньги
- •1. Цена
- •2. Продажа и покупка
- •3. Обращение денег
- •4. Монета. Бумажные деньги
- •5. Прочие функции денег
- •Глава третья Превращение денег в капитал
- •1. Что такое капитал
- •2. Источник прибавочной стоимости
- •3. Рабочая сила как товар
- •Глава вторая Роль капитала в образовании стоимости
- •Глава третья Степень эксплуатации рабочей силы
- •Глава четвёртая Прибавочная стоимость и прибыль
- •Глава пятая Рабочий день
- •Глава шестая Прибавочная стоимость мелкого хозяина и прибавочная стоимость капиталиста
- •Глава седьмая Относительная прибавочная стоимость
- •Глава восьмая Кооперация
- •Глава девятая Разделение труда и мануфактура
- •1. Двоякое происхождение мануфактуры. Её элементы: частичный рабочий и его орудие
- •2. Две основные формы мануфактуры
- •Глава десятая Машины и крупная промышленность
- •1. Развитие машины
- •2. Перенесение стоимости машин на продукт
- •3. Ближайшие действия машинного производства на рабочего
- •4. Машина как «воспитательница» рабочего
- •5. Машина и рынок труда
- •6. Машина как революционизирующий фактор
- •2. Превращение цены рабочей силы в заработную плату
- •3. Повременная плата
- •4. Поштучная плата
- •5. Национальные различия в заработной плате
- •Глава вторая Доход с капитала
- •Глава третья Простое воспроизводство
- •Глава четвёртая Превращение прибавочной стоимости в капитал
- •1. Как прибавочная стоимость становится капиталом
- •2. Воздержание капиталиста
- •3. Воздержание рабочего и другие обстоятельства, влияющие на размер накопления
- •Глава пятая Перенаселение
- •1. «Железный закон заработной платы»
- •2. Промышленная резервная армия
- •Глава шестая Заря капиталистического способа производства
- •Глава седьмая Конец капиталистического способа производства
5. Национальные различия в заработной плате
Мы рассмотрели ряд комбинаций стоимости и цены рабочей силы, а также их отношения к прибавочной стоимости, обусловленных изменениями длины рабочего дня, интенсивности и производительности труда. Одновременно с изменениями в этой области происходят другие перекрещивающиеся с ними изменения в массе средств существования, в которой реализуется цена рабочей силы. Все эти изменения вызывают также изменения в превращённой форме цены рабочей силы — заработной плате.
Поэтому в каждой стране заработная плата подвержена постоянным колебаниям, она различна в разное время. Этому различию во времени соответствуют также пространственные различия. Всякому известно, что в Америке заработная плата выше, чем в Германии, а в Германии выше, чем в Польше.
Однако сравнение заработной платы у разных народов не совсем просто.
«При сравнении заработных плат разных стран необходимо принять во внимание все моменты, определяющие изменения в величине стоимости рабочей силы: цену и объём естественных и исторически развившихся первейших жизненных потребностей, издержки воспитания рабочего, роль женского и детского труда, производительность труда, его экстенсивную и интенсивную величину. Даже самое поверхностное сравнение требует прежде всего сведе́ния средней дневной заработной платы в данном производстве различных стран к рабочему дню одинаковой продолжительности. После такого уравнивания дневных заработных плат повременная плата должна быть переведена на поштучную, так как только эта последняя даёт мерило и для производительности и для интенсивности труда» («Капитал», т. I, стр. 570).
Абсолютная цена труда может стоять у данной нации сравнительно очень высоко, и всё же относительная заработная плата , т. е. цена труда по сравнению с прибавочной стоимостью или стоимостью всего продукта, а также реальная заработная плата , т. е. количество средств существования, которые может приобрести рабочий за свою заработную плату, может быть очень низка.
У народов с более развитым капиталистическим способом производства производительность и интенсивность труда выше, чем у отсталых в этом отношении наций. А на мировом рынке более производительный национальный труд, подобно более интенсивному труду, считается создающим бо́льшую стоимость.
Допустим, что в России26 прядильщик, дурно питающийся и неразвитый, переутомлённый и работающий на плохих машинах, перерабатывает в пряжу за 1 час 1 фунт хлопка. Напротив, английский прядильщик даёт 6 фунтов. Фунт русской пряжи на этом основании не будет иметь на мировом рынке большей стоимости, чем фунт английской пряжи.
Поэтому труд прядильщика в Англии производит за то же время бо́льшую стоимость, чем в России. Стоимость его продукта в течение того же времени воплощается в Англии в большем количестве золота, чем в России. Поэтому денежное выражение заработной платы в капиталистически развитой стране может стоять выше, чем в неразвитой, и всё же цена труда по сравнению с прибавочной стоимостью может быть гораздо ниже, потому что стоимость всего продукта будет выше.
Но в такой стране, где производительность труда больше, и стоимость денег будет меньше. Поэтому цена рабочей силы может быть выше, но в то же время рабочий, быть может, не в состоянии купить на свою более высокую заработную плату большее количество средств существования.
На больших предприятиях вне Англии, например на железнодорожных постройках в Азии, английские предприниматели были вынуждены использовать наряду с низкооплачиваемыми туземными рабочими также и высокооплачиваемых английских рабочих. Опыт в этом и других подобных случаях учит, что труд, кажущийся наиболее дорогим, в действительности является наиболее дешёвым с точки зрения его результата и количества прибавочной стоимости. Русская промышленность27 при ничтожнейшей заработной плате и самой неограниченной эксплуатации труда влачит жалкое существование лишь с помощью запретных таможенных пошлин. Она не может конкурировать с английской промышленностью, которая работает при сравнительно высокой заработной плате и коротком рабочем времени, при многочисленных ограничениях женского и детского труда, санитарных предписаниях и т. п. Абсолютная цена русского труда, его денежное выражение низка . А его относительная цена по сравнению со стоимостью его продукта на мировом рынке высока .