- •1. Зміст, предмет та об’єкти економічного аналізу.
- •Види економічного аналізу
- •За об’єктами управління: техніко – економічний, соціально – економічний, економіко – статистичний.
- •Функції та принципи економічного аналізу.
- •Методика економічного аналізу.
- •Класифікація методичних прийомів та способів економічного аналізу.
- •6. Методичний прийом порівняння в аналітичних дослідженнях.
- •Використання абсолютних, відносних та середніх величин в економічному аналізі.
- •Побудова рядів динаміки для потреб економіки.
- •Прийом групування інформації в економічному аналізі.
- •Методика факторного аналізу.
- •11. Моделювання факторних систем. Спосіб елімінування.
- •Інформаційно - методичне забезпечення економічного аналізу.
- •13.Значення, завдання та інформаційне забезпечення аналізу виробництва продукції(робіт, послуг).
- •2. Аналіз якості продукції.
- •3. Аналіз ритмічності виробництва.
- •Аналіз асортиментно – структурних зрушень виробництва продукції.
- •Аналіз якості продукції.
- •Аналіз ритмічності виробництва.
- •Значення, завдання, інформаційна база аналізу трудових ресурсів.
- •Аналіз використання робочого часу.
- •Методика аналізу використання трудових ресурсів.
- •Аналіз використання робочого часу.
- •Аналіз наявності та ефективного використання основних засобів.
- •21. Аналіз забезпечення і використання матеріальних ресурсів.
- •22. Аналіз витрат на виробництво продукції. : витрати на 1 грн. Товарної продукції.
- •23. Аналіз витрат за статтями калькуляції. Визначення резервів зниження собівартості.
- •24. Оцінка рентабельності діяльності підприємства.
- •25. Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства
- •26. Аналіз формування, розподілу та використання чистого прибутку
- •27. Аналіз фінансового стану підприємства.
- •28. Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.
- •29. Аналіз активів та пасивів підприємства.
- •30. Аналіз реалізації продукції та виконання договірних зобов’язань .
28. Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.
Одним із етапів аналізу фінансового стану підприємства є оцінка ліквідності та платоспроможності.
Платоспроможність - можливість підприємства своєчасно задовольнити платіжні зобов'язання. Ліквідність - здатність підприємства перетворити свої активи в грошові кошти для покриття боргових зобов'язань. Поняття "платоспроможність" і „ліквідність" взаємопов'язані. Від рівня ліквідності підприємства залежить платоспроможність. Разом з тим ліквідність характеризує як поточний стан розрахунків, так І перспективний. Підприємство може бути платоспроможним на звітну дату, але втратити ЇЇ в майбутньому.
Аналіз ліквідності балансу полягає у порівнянні засобів за активом, згрупованих за рівнем їх ліквідності1, і розташованими в порядку зменшення ліквідності із зобов'язаннями за пасивом, згрупованими за строками їх погашення і розташованими в порядку збільшення строків, і проводиться в наступній послідовності.
1. Побудова балансу ліквідності.
Баланс підприємства вважають абсолютно ліквідним, якщо виконуються наступні співвідношення:
А1≥ П1,А2 П2, ≥ А3 ≥П3. А4 ≤П4
Таблиці ліквідності взяти з конспекта з новими кодами рядків.
29. Аналіз активів та пасивів підприємства.
Аналіз фінансового стану починається з оцінки активів і пасивів балансу. Як відомо, в активі балансу в узагальненому грошовому вираженні показані стан і розміщення засобів підприємства, в пасиві - джерела їх утворення.
За П(С)БО основні елементи фінансової звітності, що безпосередньо пов'язані з оцінкою фінансового стану, трактуються наступним чином:
актив - це ресурс, контрольований підприємством у результаті минулих подій, від якого очікується надходження майбутніх економічних вигід підприємству;
зобов'язання - теперішня заборгованість підприємства, що виникає внаслідок минулих подій, від погашення якої очікується вибуття ресурсів із підприємства, які втілюють у собі майбутні економічні вигоди. Зобов'язання - це зовнішня заборгованість суб'єкта господарювання, тобто зобов'язання перед банками, державою, постачальниками та працівниками;
власний капітал - залишкова частка в активах підприємства після вирахування всіх його зобов'язань. Власний капітал - це внутрішня заборгованість (зобов'язання) суб'єкта господарювання перед його власниками.
Оцінку складу і структури активів та пасивів підприємства на підставі даних балансу проводять одним із наступних способів:
без попередньої зміни стану балансових статей;
формування порівняльного аналітичного балансу шляхом агрегування деяких однорідних за складом елементів балансових статей;
додаткове коригування статей балансу на індекс інфляції з наступним їх агрегуванням в необхідних аналітичних розрізах.
Фінансовий стан підприємства значною мірою залежить від доцільності та раціональності вкладення фінансових ресурсів в активи.
Дослідження змін структури активів підприємства дозволяє отримати важливу інформацію. Так, збільшення частки оборотних активів у манні може свідчити про:
формування більш мобільної структури активів, яка сприяє прискоренню оборотності коштів підприємства;
вилучення частини оборотних активів на кредитування споживачів готової продукції, товарів, послуг підприємства, дочірніх підприємств та Інших дебіторів, що засвідчує про фактичну мобілізацію цієї частини оборотних засобів із виробничого процесу;
згортання виробничої бази;
викривлення реальної оцінки основних засобів внаслідок існуючого порядку їх бухгалтерського обліку тощо.
Аналіз структури пасивів підприємства проводиться за даним балансу. Для цього визначаються зміни в їх складі, структурі та надається їх оцінка. За даними Додатку і проаналізуємо склад і структуру пасивів підприємства.
