- •V. Додатки
- •1.1.Структура телерадіокомпаній
- •1.2.Суть діяльності
- •1.3.Організаційно правова форма, форма власності та підпорядкованість
- •2.1.Правила внутрішнього трудового розпорядку
- •2.2. Посадові інструкції
- •2.3.Установчі та юридичні документи
- •2.4.Розробка, оформлення та укладання договорів
- •2.5. Основні правила документообігу. Зразки документів для фізичних та юридичних осіб.
- •2.6.Заповнення запитів на інформацію єдр.
- •3.1. Висновки, узагальнення та пропозиції.
- •14) Правила внутрішнього трудового розпорядку.
3.1. Висновки, узагальнення та пропозиції.
Підводячи підсумок вище зазначеного, можна зробити висновок, що практика на телерадіокомпанії «ТелеЛан» є цікавою.
Одже товариство з обмеженою відповідальністю телерадіокомпанія «ТелеЛан» засноване на приватній формі власності має свій статут, в якому зазначено всі необхідні елементи для регулювання та контролювання роботи телерадіокомпанії.
На ній є окремі відділи, кожен з який відповідає за свою сферу.
В юридичному відділі телерадіокомпанії я розглядала виконавчі документи, брала участь у розгляді, розробці та оформленні договорів:
Про надання телекомунікаційних послуг для фізичних та юридичних осіб;
Навчалася розробляти зразки договорів оренди, купівлі-продажу та ін. зразків документів, а саме: зразки листів, відповіді на скаргу.
Окрім цього розглядала як правильно заповнити запити на отримання відомостей з ЄДР, брала участь в оформленні посадових інструкцій працівників, вивчала Правила внутрішнього трудового розпорядку та законодавства, яке регулює діяльність у сфері телекомунікацій.
В присутності уповноваженої особи розглядала заявку на отримання телекомунікаційних послуг.
Також дізналася про всі необхідні документи, які потрібні для укладання договорів з юридичними, фізичними особами-підприємцями та фізичними особами.
Дізналася як правильно спілкуватися з Абонентами та правильно поводити себе в різних ситуаціях.
Для покращення роботи телерадіокомпаній, її розвитку та популярності на мою думку потрібно:
Впроваджувати новинку у сфері технологій;
Покращення умов надання послуг для абонентів;
Підвищення кваліфікаційного рівня співробітників;
Проведення акцій та пропозицій для абонентів.
Оскільки телерадіокомпанія розвивається та вдосконалюється, їй потрібно слідкувати за сучасними тенденціями та новинками, що допоможе підтримувати їй високий рівень популярності.
Список використаних джерел
1) Закон України «Про телекомунікації» - в редакції від 01.03.2016р.;
2) Закон України «Про телебачення та радіомовлення» - в редакції від 31.12.2015р.;
3) Закон України «Про рекламу» - в редакції від 28.12.2015р.;
4) Закон України «Про інформацію» - від 21.05.2015р.;
5) Закон України «Про захист прав споживачів» - в редакції від 1 січня 2016р.;
6)Закон України «Про охорону праці»;
7)Про затвердження порядку подання телерадіоорганізаціями та провайдерами програмної послуги інформації про структуру власності та відповідних форм документів телерадіоорганізацій та провайдерів програмної послуги – зареєстровано в МЮУ від 17.02.2016р.;
8)Наказ від 28 серпня 2013р. «Про затвердження типової інструкції з діловодства у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності.;
9)Кодекс законів про працю України;
10)Господарський кодекс України;
11)Цивільний кодекс України;
12) Основні вимоги до договору про надання телекомунікаційних послуг – від 08.09.2015р.;
13) Правила ведення державного реєстру телерадіоорганізацій України – затверджено рішенням національної ради від 20.11.2007р.;
