4.3. Идентификация опасных и вредных производственных факторов

Фактор, воздействующий на человека и приводящий к травме или к резкому ухудшению здоровья иного рода, принято считать опасным производственным фактором. Если воздействие на работающего человека приводит к заболеванию или снижению работоспособности – это вредный производственный фактор.

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74* основными опасными и вредными производственными факторами на рабочем месте менеджера, оснащенного ПЭВМ, могут быть:

1. физические:

• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

• повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;

• повышенная или пониженная подвижность воздуха рабочей зоны;

• повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;

• отсутствие или недостаток естественного освещения;

• недостаток искусственного освещения;

• повышенная яркость света;

• повышенный уровень прямой и отраженной блесткости;

• повышенная пульсация светового потока;

• повышенный уровень ослепленности;

• неравномерность распределения яркости в поле зрения;

• повышенная пульсация светового потока;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;

• повышенный уровень статического электричества;

• повышенный уровень электромагнитного излучения;

• повышенная или пониженная ионизация воздуха;

• повышенный уровень шума на рабочем месте;

Основными источниками физических факторов являются:

• тепловыделение при работе компьютера;

• статический заряд на экране монитора;

• экран, клавиатура, светильники;

• компьютер, монитор, системный блок, кондиционер и другая техника;

2. психофизиологические:

• перенапряжение зрительных анализаторов;

• умственное перенапряжение;

• эмоциональные перегрузки;

• монотонность труда;

• длительные статические нагрузки;

• большой объем информации, обрабатываемой в единицу времени;

• нерациональная организация рабочего места.

Основными источниками психофизиологических факторов во время рабочего периода является неправильная постановка задачи, загруженность сверх нормы, устаревшее оборудование.

4.4. Требования к производственному помещению.

Размеры рассматриваемого помещения финансового менеджера, где работают 4 специалиста: S помещения – 36,0 м²; длина и ширина соответственно – 6,0 м и 6,0 м; высота потолка – 3,0 м; объем помещения – 126 м³; S на одно рабочее место – 10 м²; объем на одно рабочее место 27,0 м³.

Рисунок 1 – схема расположения рабочих мест, оснащенных ПЭВМ;

1 – рабочий стол сотрудника, 2 – кресло компьютерное, 3 – тумба приставная, 4 – компьютер, 5 – копировальный аппарат, 6 – сетевой принтер на тумбе, 7 – шкаф для документов.

Одна из главных особенностей рабочего дня менеджера – это длительная работа с компьютером, которое означает нарушение кровообращения из-за сидячего положения и значительную зрительную нагрузку.

Офисное помещение, где предусматривается работа с ПЭВМ должна иметь естественное и искусственное освещение, которое должно соответствовать требованиям действующей нормативной документации.

Естественное освещение – освещение помещений светом неба (прямым или отраженным), проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях.

Искусственное освещение – это освещение помещений светом, создаваемым светотехническими приборами. Искусственное освещение может быть двух типов: общее освещение и комбинированное освещение.

Размещение производств с постоянными рабочими местами в помещениях без естественного света не допускается. Рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, а естественный свет падал преимущественно слева. Окна в помещениях, где эксплуатируется вычислительная техника, преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

Искусственное освещение помещений обеспечивает требуемые уровни освещенности, правильную цветопередачу, не создавая слепящей яркости и повышенной пульсации освещенности, оборудуется легко управляемыми и безопасными устройствами эксплуатации, оно должно осуществляться системой общего равномерного освещения. Светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40°.В качестве источников света при искусственном освещении следует применять преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). При устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп. В светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в том числе галогенных. Показатель ослепленности допускается не более 40, коэффициент пульсации от установок общего освещения не более 20 %.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях для использования ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

Площадь на одно рабочее место с электронно-лучевой трубкой должна составлять не менее 6 м² и при плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) - 4,5 м². При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

Производственное помещение имеет светлый окрас стен, который имеет положительное санитарно-эпидемиологическое заключение. Поверхность пола сделана ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки. Пол покрыт материалом, обладающим антистатическими свойствами.

Цветовое оформление помещения выполнена с условиями ГОСТ 12.4 026-76* ССБТ. Интерьер выполнен в теплой цветовой гамме. Такая цветовая среда благополучна для психологического комфорта, она оказывает положительное влияние на работоспособность человека, его утомляемость, ориентировку и реакцию.

Характеристики данного помещения и рабочего места на человека соответствуют нормативным документам, таким как СП 44.13330.2011, СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03 и СанПиН 2.2.2.1332-03, [3, 9 10].

Вывод: в разделе были рассмотрены условия труда финансового менеджера, определены основные опасные и вредные факторы. Также рассмотрены основные требования к рабочим помещениям.